铜仁市人民医院关于公开征集人力资源优化咨询服务项目的调研公告

一、项目名称

铜仁市人民医院人力资源优化咨询服务调研项目

二、调研主要内容

本次调研旨在公开征集医院******;以岗定责、以岗定薪、岗薪相适******;的人力资源优化方案，帮助医院进行人力资源规划、预测，构建科学合理的岗位设置、人员配备、薪酬分配的体制、机制，以推动医院内部精细化管理，实现医院高质量发展目标。

三、供应商资质要求

（一）有效的******;三证合一******;工商营业执照副本(或其他组织的营业执照等证明文件) ;

（二）法定代表人身份证复印件，或被授权委托人身份证、法定代表人授权书;

（三）单位或人员具有的人力资源师相关资质证书

(以上资料均需加盖单位公章)

四、方案主要内容

请分别依次提供******;方案一：贵州省铜仁市人民医院行政后勤职能科室定岗定编定价项目方案建议书******;、******;方案二：贵州省铜仁市人民医院全院定岗定编定价方案建议书******;。每种方案介绍应包括但不限于以下内容：

企业介绍、资质、推荐模式简述、与政策的契合程度、方案利弊、公共机构业绩等，项目实施方法、预期收益、项目服务经费预算/定价等。

五、项目概况
铜仁市人民医院创建于****年，医院占地面积约***亩，建筑面积约**万平方米，全院编制床位****张，开放床位****张，年门诊量**万余人次，住院患者*.*万余人次，手术*.*万人次，手术台次*万台次。

医院设有行政后勤科室**个，临床医技科室**个，在职职工****人，领军人才*名，长江学者*人，拔尖人才*名，优秀青年人才*名，优秀专家人才*名，国务院特殊津贴专家*人、贵州省政府津贴专家*人、贵州省高层次创新人才*人，市管专家*人，博士研究生导师*人，硕士研究生导师**人，正高职称***人，副高职称***人，博士后*人，博士**人，硕士***人。

六、报名方式
本次项目调研采取集中介绍形式进行。

报名：各企业通过邮件(*********@**.***）方式报名，邮件中附企业营业执照、资质文件、授权代理人证明和联系方式（均需加盖印章），报名和递交资料时间(北京时间):即日起至****年**月**日**点正（以系统反映的邮件发送时间为准），逾期递交的文件视为无效。
踏勘：在上列邮箱发送的通知指定的时间统一进行院区现场踏勘，听取现场情况介绍，每家企业代表不超过*人。若需我院相关资料，签署保密协议后，我院可提供，但仅限于制定本项目实施方案使用，若出现泄密，我院将保留追究法律责任的权利。
讲解：各企业方案制定后根据我院安排在指定时间地点集中以 *** 现场讲解介绍相关方案。

现场讲解时，各企业限时**分钟。各企业应在指定的时间和地点现场签到，签到时间（另行通知）截止后不再接受签到。签到完成后，各企业抽签决定入场顺序。

除现场讲解电子文件储存介质外，还需另行提供与电子文件相符的纸质资料（一式十份，**规格纵向双面打印）。

七、联系人及方式

朱老师 ************、************（法定工作日上午*:*****:**，下午**:*****:**）

八、踏勘

时间、地点另行通知。

九、特别说明

（一）此次调研仅为我院了解人力资源优化咨询服务模式，不涉及项目招投标和实际运营。
（二）仅接受以邮件方式报名，各企业除通过上述邮箱发送参加此次征集调研报名信息、接收我院通知外无其他任何联系渠道，我院未委托任何机构和个人代理此次征集活动任何事宜，且不支付任何费用。除已公布的信息和现场踏勘期间统一向各企业介绍情况外，不接受其任何形式咨询、来访和面谈等。
（三）参与此次征集活动所产生的费用均由各企业自理。
（四）各企业报名均视为接受并同意遵守以上各项内容。

铜仁市人民医院
****年**月**日