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第二章投标人须知→投标人须知前附表和第三章评标办法（综合评估法）→评标办法前附表
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提供近*个月（****年*月至投标截止时间止任意一个月社保）
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招标文件涉及人员社保月份要求之处，均更正为：提供近*个月（****年**月至投标截止时间止任意一个月社保）。
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第三章评标办法（综合评估法）→评标办法前附表*.*.*（五）拟投入本工程管理人员情况
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基本要求：拟投入本工程的管理人员（技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员等）人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员*证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）。
优（**分）：拟投入的施工员、质量员、材料员等项目管理人员具有工程类专业中级及以上职称*名以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。
良（*分）：拟投入的施工员、质量员、材料员等项目管理人员具有工程类中级及以上职称*名以上，且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。
中（*分）：拟投入的施工员、质量员、材料员等项目管理人员具有工程类专业中级及以上职称*名以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。
一般（*分）：拟投入的施工员、质量员、材料员等项目管理人员具有工程类专业中级及以上职称*名以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。
差（*分）：拟投入的施工员、质量员、材料员等项目管理人员具有工程类专业中级及以上职称*名以上，人员配备基本满足施工需要。
注：须提供投标人为拟投入本工程管理人员缴纳（****年*月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险的证明材料，以“桂建云”为准。
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基本要求：拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工人员配备齐全，全部持证上岗，人员搭配合理，满足施工需要。（拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员*证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）：
优（**分）：拟投入的主要管理人员*人及以上，其中安全员*人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。
良（* 分）：拟投入的主要管理人员*人及以上，其中安全员*人及以上；且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。
中（* 分）：拟投入的主要管理人员*人及以上，其中安全员*人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验。
一般（*分）：拟投入的主要管理人员*人及以上，其中安全员*人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。
差（*分）:拟投入的主要管理人员*人及以下，其中安全员*人及以上，人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。
备注：提供近*个月（****年**月至投标截止时间止任意一个月）投标人为其依法缴纳社会保险的证明材料，且以上信息与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。
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第三章评标办法（综合评估法）→评标办法前附表*.*.*
（*）其他主要人员
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基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员*证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： *、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；*、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间））
优（**分）：拟投入的施工员、质量员、材料员等项目管理人员具有工程类专业中级及以上职称*名以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。
良（*分）：拟投入的施工员、质量员、材料员等项目管理人员具有工程类中级及以上职称*名以上，且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。
中（*分）：拟投入的施工员、质量员、材料员等项目管理人员具有工程类专业中级及以上职称*名以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。
一般（* 分）：拟投入的施工员、质量员、材料员等项目管理人员具有工程类专业中级及以上职称*名以上，，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。
差（* 分）：拟投入的施工员、质量员、材料员等项目管理人员具有工程类专业中级及以上职称*名以上，人员配备基本满足施工需要。
注：须提供投标人为拟投入本工程管理人员缴纳（****年*月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险的证明材料，以“桂建云”为准。
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基本要求：拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工人员配备齐全，全部持证上岗，人员搭配合理，满足施工需要。（拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员*证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）：
优（**分）：拟投入的主要管理人员*人及以上，其中安全员*人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。
良（* 分）：拟投入的主要管理人员*人及以上，其中安全员*人及以上；且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。
中（* 分）：拟投入的主要管理人员*人及以上，其中安全员*人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验。
一般（*分）：拟投入的主要管理人员*人及以上，其中安全员*人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。
差（*分）:拟投入的主要管理人员*人及以下，其中安全员*人及以上，人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。
备注：提供近*个月（****年**月至投标截止时间止任意一个月）投标人为其依法缴纳社会保险的证明材料，且以上信息与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。
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第三章评标办法（综合评估法）→评标办法前附表*.*.*（*）主要施工方法
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各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。
优（**分）：各主要分部施工方案符合项目现场实际，能结合项目现场施工条件，有针对性的制定详尽的施工技术方案，方法工艺先进、方法科学合理完全满足项目施工要求，能指导具体施工并确保安全。
良（*分）：各主要分部施工方法、施工技术方案、方法科学合理且符合项目实际，有详尽的施工技术方案，工艺一般、方法可行，能指导具体施工并确保安全。
中（*分）：施工方法基本符合项目实际，施工技术方案较详尽，基本能指导具体施工，确保安全。
一般（*分）：施工方法基本符合项目实际，施工技术方案简单，但不能指导具体施工及确保施工作业安全。
差（*分）：未提供施工方法或施工方法不符合项目实际，不能指导具体施工及确保施工作业安全。
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各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。
优（**分）：各主要分部施工方案符合项目现场实际，能结合项目现场施工条件，有针对性的制定详尽的施工技术方案，方法工艺先进、方法科学合理完全满足项目施工要求，能指导具体施工并确保安全。
良（*分）：各主要分部施工方法、施工技术方案、方法科学合理且符合项目实际，有详尽的施工技术方案，工艺一般、方法可行，能指导具体施工并确保安全。
中（*分）：施工方法基本符合项目实际，施工技术方案较详尽，基本能指导具体施工，确保安全。
一般（*分）：施工方法基本符合项目实际，施工技术方案简单，但不能指导具体施工及确保施工作业安全。
差（*分）：未提供施工方法或施工方法不符合项目实际，不能指导具体施工及确保施工作业安全。
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第三章评标办法（综合评估法）→评标办法前附表*.*.*（*）
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企业信誉实力得分的确定（备注：*、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起*年内使用母公司诚信综合评价分；*、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；*、 ）：
企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×**%（招标控制价*亿元以上取**%****%，*亿元以下取**%****%）×企业信誉实力分分值权重（**%）+根据实时公布的设区市级诚信综合评价分（百分制）×**%（招标控制价*亿元以上取**%**%，*亿元以下取**%**%）×企业信誉实力分分值权重（**%）
【备注：自治区级诚信综合评价分占比与设区市级诚信综合评价分占比之和为***%，具体权重由各设区市在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内】
注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。
设区市级诚信综合评价分*** 。
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企业信誉实力得分的确定（备注：*、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起 * 年内使用母公司诚信综合评价分；
*、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；*、根据桂建函(****)*** 号《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》，招标人不应用信用评价结果，评标时各投标人“诚信综合评价分”分值均以满分分值权重计。(包含自治区诚信综合评价分和设区市诚信综合评价分)（注：本招标文件中关于投标人“诚信综合评价分”如有不明确或不一致之处，均以本条解释为准。）：
企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×**%（招标控制价*亿元以上取 **%****%，*亿元以下取 **%****%）×企业信誉实力分分值权重（**%）+根据实时公布的设区市级诚信综合评价分（百分制）×**%（招标控制价*亿元以上取 **%**%，* 亿元以下取**%**%）×企业信誉实力分分值权重（**%）
【备注：自治区级诚信综合评价分占比与设区市级诚信综合评价分占比之和为 ***%，具体权重由各设区市在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内】
注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。
设区市级诚信综合评价分/。
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第四章合同条款及格式→合同专用条款→*.* 分包
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*.*.* 分包的一般约定
禁止分包的工程包括：本项目主体结构、关键性工作禁止分包。
主体结构、关键性工作的范围：砼基础，砼梁、柱、板、结构，防水等。
*.*.* 分包的确定
允许分包的专业工程包括：双方另行协商 。
其他关于分包的约定：
（*）除前款约定的分包内容外，经过发包人和监理人同意，承包人可以将其他非主体、非关键性工作分包给第三人，但分包人应当经过发包人和监理人审批。发包人和监理人有权拒绝承包人的分包请求和承包人选择的分包人。本项目分包人主要施工管理人员名单详见合同附件*。
（*）在相关分包合同签订并报送有关建设行政主管部门备案后*天内，承包人应当将一份副本提交给监理人，承包人应保障分包工作不得再次分包。
（*）未经承包人和监理人审批同意的分包工程和分包人，承包人有权拒绝验收分包工程和支付相应款项，由此引起的发包人费用增加和(或)延误的工期由发包人承担。
（*）承包人有以下情况之一者，发包人有权解除合同，并视情况扣除其履约保证金：
①个人承包工程，包括本人单位及外单位人员承包，发包人不承认其个人拥有任何资质等级及营业许可资格。没收全部履约保证金。
②几个人联合承包工程，就地组织暗分包队伍，不具备完成本工程的技术、机械能力，被发包人判定为没有能力履行的承包人。没收全部履约保证金。
③就地转包全部的工程，以谋取高额转让费、管理费的承包人。没收全部履约保证金。
④承包人有部分分包现象（其中包括冒充承包人下属单位的挂勾单位，凭口头协议参与施工的分包人及其他暗分包个体户），一经发现核实，发包人将采取驱逐该暗分包人措施。没收全部履约保证金。
*.*.* 分包合同价款
关于分包合同价款支付的约定：分包工程价款由承包人与分包人（包括专业分包人）结算。发包人未经承包人同意不得以任何形式向分包人（包括专业分包人）支付相关分包合同项下的任何工程款项。因发包人未经承包人同意直接向分包人（包括专业分包人）支付相关分包合同项下的任何工程款项而影响承包人工作的，所造成的承包人费用增加和（或）延误的工期由发包人承担。
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本项目不允许分包
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