宁夏/银川-2025-11-10 00:00:00
| 采购计划编号： | *******(**)****** | 项目名称： | 银川市审批服务管理局银川市民大厅*********年度帮办导办服务采购项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 银川市民大厅*********年度帮办导办服务采购项目 | 分包类型： | 服务类 |
| 采购方式： | 公开招标 | 预算金额 | *******.** |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： |
否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： |
否 | 是否适宜由中小企业提供： | 是 |
| 不适宜由中小企业提供的情形： | 不适宜面向中小企业证明材料 (专家论证或集体决策或政策依据)： |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
*.* 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
*.* 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
*.* 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
*.* 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
*.* 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
*.* 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| * | 投标人须具备人力资源社会保障行政部门颁发的《人力资源服务许可证》。 |
三、商务要求
四、技术要求
| 标的清单(服务类) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 服务内容 | 数量 | 单价 | 服务标准及详细要求 | 服务期限 | 备注 |
| * | **********其他商务服务 | 银川市民大厅*********年度帮办导办服务采购项目 | 银川市民大厅*********年度帮办导办服务 | * | *******.** | 标的**其他商务服务：详见招标文件项目说明和采购需求。 | 自合同签订之日起一年 | |
采购需求附件：
| 采购需求附件 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
五、合同管理安排
合同类型：
服务类
（验收方案附件）：
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| * | 投标报价 | **.** | 评标基准价是指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价，最低报价得**分。得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。投标人的价格分统一按下列公式计算：投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×**。（报价计算过程中和结果的数值均保留两位小数，小数点后三位“四舍五入”） |
| * | 整体服务方案 | **.** | 投标人针对本项目制定整体服务方案，内容包括但不限于：（*）服务范围、服务对象；（*）服务内容；（*）服务流程；（*）时间安排；（*）人员招聘服务方案；（*）人员考评服务方案；（*）服务重点难点的处理及应对措施等方面的内容。以上每个小项，内容完整细致、重点突出、科学合理、整体思路清晰、贴合项目实际需求的得*分；内容全面合理、思路清晰，符合项目基本要求的得*分；内容不够全面具体、思路不清晰或不贴合项目实际需求的得*分；未提供的不得分。 |
| * | 项目管理制度 | **.** | 投标人针对本项目制定相应的管理制度，内容包括但不限于：（*）人员招聘管理制度；（*）人员合同签订管理制度；（*）工资、福利发放管理制度；（*）解决劳动争议管理制度；（*）工伤及非因工负伤管理制度；（*）人员档案管理制度等内容。以上每个小项，内容完整细致、重点突出、科学合理、整体思路清晰、贴合项目实际需求的得*分；内容全面合理、思路清晰，符合项目基本要求的得*分；内容不够全面具体、思路不清晰或不贴合项目实际需求的得*分；未提供的不得分。 |
| * | 培训制度 | *.** | 投标人针对本项目制定相应的培训制度，内容包括但不限于：（*）培训计划、培训地点及培训时间；（*）培训内容、培训资料；（*）培训师资、培训制度等内容。以上每个小项，内容完整细致、重点突出、科学合理、整体思路清晰、贴合项目实际需求的得*分；内容全面合理、思路清晰，符合项目基本要求的得*分；内容不够全面具体、思路不清晰或不贴合项目实际需求的得*分；未提供的不得分。 |
| * | 应急预案 | **.** | 投标人针对本项目制定相应的应急预案，内容包括但不限于：（*）应急保障预案；（*）应急响应实施流程；（*）应急劳务纠纷措施；（*）应急响应服务体系；（*）应急响应服务承诺等内容。以上每个小项，内容完整细致、重点突出、科学合理、整体思路清晰、贴合项目实际需求的得*分；内容全面合理、思路清晰，符合项目基本要求的得*分；内容不够全面具体、思路不清晰或不贴合项目实际需求的得*分；未提供的不得分。 |
| * | 服务质量保障方案 | **.** | 供应商应提供针对本项目的服务质量控制方案，包括：（*）服务质量控制总目标；（*）服务质量保障内容；（*）质量保障控制流程；（*）质量控制体系及措施；（*）质量管理及风险防范措施；（*）服务质量承诺等方面的内容。以上每个小项，内容完整细致、重点突出、科学合理、整体思路清晰、贴合项目实际需求的得*分；内容全面合理、思路清晰，符合项目基本要求的得*分；内容不够全面具体、思路不清晰或不贴合项目实际需求的得*分；未提供的不得分。 |
| * | 项目团队 | *.** | *.供应商须为本项目配备专职项目经理*名，且具备二级及以上人力资源管理师或中级及以上人力资源专业职称的得*分； *.项目团队人员配备（不包含项目负责人）：提供项目团队人员职称证，每有*人加*分，至标准分为止。 注：需提供人员名单、证书原件扫描件、社保扫描件（需提供开标前*个月任意*个月的社保证明），并放置在投标文件相应位置，需保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况，评委有权视其为不合格资料，未提供或未按要求提供均不得分。 |
| * | 业绩 | *.** | ****年*月*日至今每有一项类似业绩的得*分，至标准分为止。（须在投标文件中附中标通知书或合同原件的扫描件并加盖投标人公章，合同以签订日期为准，如出现模糊无法辨认的情况，评委有权视其为不合格资料，未提供或未按要求提供均不得分。） |
| 合计： | ***.** | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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