为充分发挥党建引领示范效应，进一步提升高速公路养护品质，高速公路运营管理酒泉分公司党委创新实施“红色引擎”工程，深化培育“金胡杨”党建品牌，系统构建“党建+”融合载体矩阵，精心打造“党支部标准化养护示范路”，有力驱动高速公路养护品质提升。

　　筑牢“红色堡垒”，夯实融合根基。“建强支部”强组织。按照“三定”方案调整优化基层党支部设置，推动养护责任路段与支部责任区紧密对应。建立基层党支部工作联系点制度，党委班子成员“一对一”定点联系支部，深入联系点调研督导党建和养护工作*次，协调解决路面病害处置、交安设施维护等实际问题**个。“狠抓学习”铸根魂。坚持把深学细悟党的创新理论作为终身课题，落实“第一议题”制度**次，推行“书记领学、党员讲学、职工跟学”学习机制，组织开展党委理论学习中心组学习、“三会一课”等学习活动**余场次，覆盖党员干部***余人次。“丰富生活”提质效。依托“甘肃党建”信息化平台，创新组织生活形式，坚持把“三会一课”、主题党日等组织生活开到养护现场、作业一线，创新开展“金胡杨讲堂”“养护难题大家谈”“技术创新微党课”等活动**余场次，不断提升组织生活吸引力和实效性。“联学共建”聚合力。建立“支部共建联席会”机制，召开党建工作经验交流分享会*场次，组织支部书记、党员骨干围绕“党支部标准化养护示范路”创建讲做法、谈经验、解难题。创新开展“对标先进”活动，联合属地公路事业发展中心、酒泉职业技术大学等先进党支部互学互鉴。“优化阵地”提形象。升级改造党员活动室*个，打造养护路段“党员之家”*个，融入日常养护、企业文化以及“金胡杨”党建品牌、廉洁文化等元素，形成集学习交流、技术研讨、风采展示于一体的红色阵地。

　　激活“红色细胞”，彰显先锋力量。“承诺践诺”担当作为。设立“党员公示牌”，公开党员姓名、岗位、责任区及服务承诺，主动接受司乘人员和职工群众监督。推行“一线工作法”，支部书记带头岗位前移至养护作业一线，现场推动工作，破解养护难题*个。“岗队区”联动攻坚。在养护示范路段设立“党员示范岗”*个，划分“党员责任区”*个，组建路面病害攻坚队、科技养护先锋队、应急抢险突击队等，推行“党员带头、包抓包干”工作法，明确任务书、时间表、责任人，引导党员干部带头攻坚路基整修加固、路面病害处置、交安设施维护、路域环境整治等重点任务。“三色预警”量化工作。创新实施红、黄、蓝“三色预警”养护管理机制（红色即紧急病害/事件，黄色即需重点监控隐患，蓝色即日常巡查保洁），党员骨干担任“预警响应责任人”，带头认领和处置“红色”“黄色”预警任务，量化工作进度，确保响应及时、处置高效。“双培双带”自主育才。实施“双培”工程，组建“党员骨干内训师”队伍，开展养护技能“师带徒”“传帮带”“大比武”等活动，将*名养护技术能手培养成了党员，把**名党员培养成了攻坚骨干，有效带动养护队伍整体技能提升。

　　赋能“红色养护”，创新管理模式。推进“党建+精细化养护”。坚持精准养护，党员技术骨干牵头，深入调研各路段特点，制定精细化、差异化的“一路一策”养护方案。结合养护任务，常态化开展作业区布设沙盘推演、路面修补、灌缝等专项技能比武活动**次，不断提升队伍实战能力。党员带头完成路面灌缝*.**万延米，修补坑槽***处，更换桥梁伸缩缝**处。推进“党建+科技化养护”。成立由党员技术骨干牵头的“金胡杨·创新小组”，带头探索应用无人机巡查、智能监测设备、**病害识别、新型环保材料等科技手段。建立“智慧养护平台”，党员带头利用信息化手段，精准发现并高效处置路基沉降、边坡隐患等**余处，主导参与完成养护设备“小改小革”*项，维修更换波形护栏****余米，有效提升养护效率和科技含量。推动“党建+协同化养护”。党支部主动牵头，与属地公路事业发展中心、公安交警、应急管理、路政等部门建立“一路多方”党建联建机制。建立“协同作战”平台，联合开展路域环境综合整治行动、突发事件应急演练、重大活动保畅等，形成工作合力，提升区域协同作战能力。累计清扫路面*.**万公里、清理垃圾***立方米，高效处置各类事故****余起。推动“党建+安全化养护”。抽调党员组建“安全项目组”，开发“安全生产天天讲、月月考”平台，建立安全技术交底机制，实行“一人一档”管理。党员带头宣讲安全知识、排查安全隐患、遵守安全规程，打造“党员身边无事故”安全文化，将安全理念融入养护工作全过程各方面。

　　（高速公路运营管理酒泉分公司 王伟东供稿）