为深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第***号）、《高等学校信息公开办法》（教育部令第**号）等文件精神，学院对****年信息公开工作进行了逐项检查，形成本报告。
本报告由信息公开情况概述、主动公开信息情况、依申请公开信息情况、信息公开评议情况、存在的问题和不足和改进措施等六个部分组成。报告中所列数据的统计期限为****年*月*日至****年**月**日。
一、信息公开情况概述
****年是学校“十四五”规划收官之年，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，围绕立德树人根本任务和职业教育高质量发展目标，始终坚持公正、公平、方便、及时原则，把信息公开作为促进依法治校的重要抓手，持续完善工作体系，提升公开质效，推动信息公开工作向纵深发展，切实保障师生员工和社会各界对学院办学的知情权、参与权和监督权。
（一）强化组织领导，建立健全信息公开机制
学院党委高度重视信息公开工作，成立了由党委书记、院长任组长，党委副书记、副院长级领导任副组长，党政办公室、现代教育中心、组织人事处、教务处、学生工作处（团委）、财务处、后勤管理处、科研处、图书馆、中心实验室等多部门主要负责人为成员的网络安全与信息化工作领导小组。领导小组坚持以系统化思维推进全校信息公开，各部门严格按要求、按时限落实公开任务。信息公开前，信息公开工作领导小组办公室依照《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规开展保密审查，对不能确定是否可公开的信息时，按法律法规报相关部门审批后再予公开，确保信息公开工作规范有效开展。
（二）完善制度规范，筑牢工作根基
对照教育部信息公开事项清单，学院制定《学院新媒体平台管理办法》《学院网络信息发布管理办法》《学院党务信息管理办法》《学院校务信息管理办法》等制度，推动信息公开全面、深入、规范、有序开展。明确党政办公室和学院团委为信息公开平台主要责任部门，要求各部门指定专人负责信息公开事务，加强学院网站、公众号建设，充分发挥互联网平台作用。
（三）优化平台建设，拓宽公开渠道
学院积极推动信息公开平台建设，全面统筹门户网站、协同办公平台、微信公众号等信息化渠道，及时公布通知公告、工作动态、办事流程、活动新闻等内容。门户网站下设网站首页、学校概况、机构设置、教育教学、科学研究、学风建设、招生就业、学生服务、图书馆、后勤服务等**个栏目，坚持通知信息随时更新，校务活动及时发布，****年已发布信息***条。学院新构建的协同办公平台设立了知识社区、文化建设等信息公开栏目，面向全体教职工发布各类会议、师生比赛等相关信息，****年已发布信息***条，保障师生和社会公众能及时全面获取相关信息。
二、主动公开信息情况
（一）基本信息公开。通过学院官网（*****://***.****.***/*****.***）公开学院概况、机构设置、教育教学、科学研究、招生就业等基本信息，及时更新学院领导班子成员信息，方便师生和社会公众了解学院整体情况。
（二）招生考试就业信息公开。通过官网招生就业栏目发布《学院****年招生简章》，详细公开招生计划、录取规则、录取结果等招生信息，设立招生咨询热线和在线咨询平台为学子在线答疑，确保招生工作公开、透明。下设“就业园地”，公开招聘公告、校园招聘会、毕业生年度就业报告等信息，助力毕业生顺利就业。
（三）财务和招标信息公开。定期在学院官网公布财务预算、决算情况，发布学院****年部门预算信息和学院****年所属单位预算信息，让社会各界了解学院财务收支状况。****年公开发布招投标中标公告**条，确保招标工作公平公正，公开透明。
（四）人事聘用信息公开。及时公开博士研究生选聘信息，包括选聘条件、程序等、面试名单、公示等，确保选聘工作的公平、公正。
（五）校园新闻信息发布。通过门户网站和学院公众号发布校园新闻**篇，涵盖工作部署会、运动会、招聘会、开学典礼、教师活动、思政教育等多方面内容，确保校园重要事务及时公开。学院学工公众号聚焦学生服务与管理，发布文章***篇，新增关注***人，转发****次，涵盖纳新、节日祝福、通报表彰、安全教育、党的学习等内容，有效强化了学生群体的信息获取。院团委公众号围绕青年思想引领与校园文化建设，发布文章***篇，新增关注***人，转发***次，重点推送团日活动、爱国情怀、校园文化建设等内容，助力师生及时掌握校园动态。
三、依申请公开信息情况
****年学院未收到信息公开当面申请、传真申请、网络申请等。
四、信息公开评议情况
针对校内师生和社会公众广泛关注的重点领域，通过网站平台、**系统、官方微信号、会议文件和公共媒体等渠道主动公开信息，相关工作获师生与社会公众认可，评议良好。****年，学校未收到关于信息公开相关投诉举报，未发生因信息公开引发的行政复议或行政诉讼案件。
五、存在的问题和不足
****年，学院持续健全信息公开机制，拓展信息公开渠道，保障全体师生和社会公众的知情权、参与权与监督权，但仍存在一些不足。
（一）责任传导不到位。部分部门负责人对信息公开的重要性认识不到位，重视程度不够，导致部门间信息公开的广度、深度不均衡；部分教职工缺乏“校务共建”意识，对公开的办学信息、决策动态主动关注少，参与监督的积极性不足。
（二）机制建设不完善。主动公开的内容多集中于常规事项，对师生关切的教学质量评估细节、科研项目经费使用细则等关键信息覆盖不够；依申请公开的流程规范、答复时限、反馈渠道等尚未形成标准化体系，长效机制建设有待探索完善。
（三）时效性有待提高。部分信息存在滞后公开现象，未能与事项推进节奏同步更新；个别部门因“先审批再公开”的内部流程过长，导致信息发布错过师生获取信息的最佳窗口期。
六、改进措施
为切实解决上述问题，进一步提高信息透明度，学院将重点采取以下几方面措施：
（一）深化公开内容，聚焦重点领域。对照《河北省政务公开工作考核办法》等文件要求，细化教学质量、科研管理、财务资产等重点领域公开目录。对教学督导报告、科研经费决算等信息进行常态化公开。
（二）强化队伍建设，提升业务水平。压实主体责任，将信息公开工作纳入部门年度考核指标，对未按要求完成公开任务的部门进行通报问责。开展信息公开培训教育，提高业务人员政策水平和业务能力，针对具体经办人员重点培训保密审查流程、信息编辑规范，定期开展业务核查与指导，促进各部门完善信息公开途径。
（三）聚焦氛围营造，加强宣传引导。进一步加强信息公开宣传教育工作，多渠道解读信息公开意义、渠道及使用方法，引导教职工主动关注校务动态、参与决策监督，营造信息公开良好氛围。
（四）优化平台功能，增强服务体验。进一步整合线上线下渠道，提升服务质效。线上做好学院官方网站、学院公众号和团委公众号等工作，关注师生和社会群众反馈，根据广大用户需求升级优化系统，改进使用体验。针对新上线**系统开展专项培训，面向部门负责人讲解权限管理与审批流程，为经办人员提供信息上传、工单处理等实操培训及配套教程，并依托知识社区、文化建设等渠道定期推送高关注度公开信息。线下明确教学楼、办公楼、生活区等区域的公开栏内容，贴合师生日常需求。在学院显著位置设置意见箱、公示监督电话，安排专人每周收集意见、接听反馈，畅通沟通渠道，切实激活线下监督作用，
（五）加强监督管理，建设长效工作机制。建立全流程管理制度，健全学院信息公开内容审查、监督检查评议等工作制度，明确信息发布流程，对工作不力的部门限期整改，对失职失责行为严肃追责，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。
学校将以此次报告总结为契机，以更严标准、更实举措完善信息公开工作体系，切实将公开优势转化为治理效能，为培养高素质医药卫生人才、服务区域健康事业发展提供更有力的保障。
