服务内容

需派驻无差别综合办公人员共计**人，其中，服务专员**人，综合管理*人。

进驻人员应具备良好素质，善于沟通，理解能力强，经过标准化专业培训，举止规范、动作统一、服务标准。提高日常政务审批效率，多维度、高效率地解决企业诉求，并联动各部门处理企业诉求的堵点、难点问题，不断提升办理业务的体验感和获得感。

服务内容

（一）规范专业的引导服务

配置咨询引导人员，覆盖各点位，热情积极迎接到访办事群众，耐心解答群众所咨询的问题，准确告知群众办事流程及办件时间，主动关怀正在等候的办事企业群众，特别是对老弱病残要给予细心周到的服务。

主动靠前的帮办服务

主动为到访企业无偿贴心的提供行政审批大厅内的行政审批事项的咨询、指导及全程帮办代办等服务，变“群众办”为“我来办”。做到疑问有帮助、技术有指导、流程有讲解、结果有跟进。

无差别的综合受理服务

创建无差别综合受理服务模式，推进政府窗口服务便民化，标准化、专业化、规范化的企业管理体系，采取落地辅导、驻场管理、全程督导的形式，达成行为统一。提升窗口人员的综合能力素质，打造有温度的政府服务窗口。

（二）健全标准的管理体系

建立好政务服务标准化培训、业务培训等人才选拔机制，建立健全的激励和淘汰机制，实行多维考核制度，对工作态度、工作能力、工作绩效等方面进行月度、季度、年度考核；配备专职驻厅巡查管理人员，建立好政务服务标准化培训、业务培训等多阶段培训机制。

（三）全流程的人事服务

服务领域涉及人员招聘、岗位培训、工资发放、各种保险及福利手续办理、劳务事务咨询等多项业务流程，结合中心实际要求，为用工单位提供全生命周期的人力资源服务。