绍兴市诚信工程造价咨询事务所有限公司关于柯桥区ZX-14-01-01地块建设项目I标、II标施工阶段全过程造价咨询控制服务的更正公告

2025-10-24

浙江/绍兴变更澄清

绍兴市诚信工程造价咨询事务所有限公司关于柯桥区ZX-14-01-01地块建设项目I标、II标施工阶段全过程造价咨询控制服务的更正公告
浙江/绍兴-2025-10-24 00:00:00

绍兴市诚信工程造价咨询事务所有限公司关于柯桥区***********地块建设项目*标、**标施工阶段全过程造价咨询控制服务的更正公告

来源：绍兴市诚信工程造价咨询事务所有限公司

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一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：绍柯企{****}****号

原公告的采购项目名称：柯桥区***********地块建设项目*标、**标施工阶段全过程造价咨询控制服务

首次公告日期：****年**月**日

二、更正信息

更正事项：采购公告,采购文件

更正内容：

序号	更正项	更正前内容	更正后内容
*	采购文件第三部分采购需求二、商务要求中增加需求“▲.人员基本要求”	/	采购文件第三部分采购需求二、商务要求中增加需求“▲.人员基本要求”，具体如下： ▲.人员基本要求 ..拟派项目负责人须具有一级注册造价工程师执业资格。注：（**年月日发布“建人[]号”文件之前取得的造价工程师与一级等同）。项目负责人必须为投标企业在职职工（不包括离退休返聘人员），须提供缴费期限包含***年月至***年月的投标人注册地所属社保机构养老保险交纳清单或证明为准（缴费单位和投标人名称必须一致，并加盖社保缴费证明专用章，非独立法人的分公司社保证明有效），若项目负责人为事业编制的，以提供缴费期限包含***年月至***年月由人事代理中心出具的社保证明（需加盖人事代理中心证明专用章）。投标文件中须提供注册证书、社保缴纳证明复印件加盖投标人公章。 ..项目组成员（不包括拟派项目负责人）须具有土木建筑工程专业或安装工程专业一级注册造价工程师执业资格人数≥人。注：（***年月日发布“建人[]号”文件之前取得的造价工程师与一级等同）。项目组成员不包括项目负责人，项目组成员必须为投标企业在职职工（不包括离退休
*	具体评标标准 \拟派项目负责人	具有一级注册造价工程师执业资格和高级工程师及以上职称的，得分。注：（**年月日发布“建人[]号”文件之前取得的造价工程师与一级等同）。项目负责人必须为投标企业在职职工（不包括离退休返聘人员），须提供缴费期限包含***年月至***年月的投标人注册地所属社保机构养老保险交纳清单或证明为准（缴费单位和投标人名称必须一致，并加盖社保缴费证明专用章，非独立法人的分公司社保证明有效），若项目负责人为事业编制的，以提供缴费期限包含***年月至***年月由人事代理中心出具的社保证明（需加盖人事代理中心证明专用章）。投标文件中须提供注册证书、职称证书复印件、社保缴纳证明复印件加盖投标人公章。	具有建设工程类或工程造价类专业高级工程师及以上职称的，得*分。注：投标文件中提供职称证书复印件加盖投标人公章。
*	具体评标标准 \拟派项目组成员	项目组成员（不包括项目负责人）具有土木建筑工程专业或安装工程专业一级注册造价工程师执业资格的得.分，同时具有高级工程师及以上职称的再得.分，每人最高得分，满分分。注：（***年月日发布“建人[]号”文件之前取得的造价工程师与一级等同）。项目组成员不包括项目负责人，项目组成员必须为投标企业在职职工（不包括离退休返聘人员），须提供缴费期限包含***年月至***年月的投标人注册地所属社保机构养老保险交纳清单或证明为准（缴费单位和投标人名称必须一致，并加盖社保缴费证明专用章，非独立法人的分公司社保证明有效），若项目组成员为事业编制的，以提供缴费期限包含***年月至***年月由人事代理中心出具的社保证明（需加盖人事代理中心证明专用章）。投标文件中须提供注册证书、职称证书复印件、社保缴纳证明复印件加盖投标人公章。	项目组成员（不包括项目负责人）具有建设工程类或工程造价类专业高级工程师及以上职称的，每人得分，满分分。注：投标文件中提供职称证书复印件加盖投标人公章。
*	具体评标标准 \全过程咨询工作方案	对全过程造价咨询工作内容、工作方案及工作思路把握准确，思路清晰。优得.*分，良得.*分，一般得*分，不提供不得分。(格式自拟)	对全过程造价咨询工作内容、工作方案及工作思路把握准确，思路清晰的得分；对全过程造价咨询工作内容、工作方案及工作思路把握基本准确，思路基本清晰得分；对全过程造价咨询工作内容、工作方案及工作思路把握有欠缺、但能满足本项目需求的得*分；缺项不得分。
*	具体评标标准 \合理化建议	根据投标单位为做好本项目全过程造价咨询工作提出的合理化建议。优得.*分，良得.*分，一般得*分，不提供不得分。(格式自拟)	根据投标单位为做好本项目全过程造价咨询工作提出的合理化建议：分析条理清晰，建议完全适合项目特性和实际情况的得分；条理基本清晰、提供的建议基本符合项目特性和实际情况的得分；条理基本清晰、供的建议合理性略有欠缺的得分；提供的建议宽泛、没有针对性，不具备实际操作性的得分；缺项不得分。
*	具体评标标准 \质量保证体系	质量保证制度、人员配备、服务和配合工作措施、时间和进度安排等相关承诺等。优得.*分，良得.*分，一般得*分，不提供不得分。(格式自拟)	质量保证制度、人员配备、服务和配合工作措施、时间和进度安排等相关承诺等措施：可行有效、详细细致，严谨合理的得分；措施相对可行有效、合理的得分；措施可行性、合理性略有欠缺的得分；措施可行性较差，内容不全的得分；缺项不得分。
*	具体评标标准 \服务能力	公司内控制度体系是否健全，制度规定的可行性和可操作性是否科学合理，保密制度是否完备，廉政措施是否可行，档案保管是否完善，能否提供较强的便捷服务能力，应急服务响应能力，在本地是否具有常驻服务及团队、主管部门年度评价等情况，由评标委员会根据投标人提供措施方案酌情打分。优得.*分，良得.*分，一般得*分，不提供均不得分。(格式自拟)	公司内控制度体系是否健全，制度规定的可行性和可操作性是否科学合理，保密制度是否完备，廉政措施是否可行，档案保管是否完善，能否提供较强的便捷服务能力，应急服务响应能力，在本地是否具有常驻服务及团队、主管部门年度评价等情况：方案内容详实，逻辑清晰，符合项目实际需求，切实可行的得分；方案内容详细，工作思路清楚，基本符合项目实际情况，合理可行的得分；方案内容比较简单，虽然存在一些不足但无明显重大缺陷的得分；方案内容简单、笼统，存在较多的不足，可行性差的得分；缺项不得分。
*	提交投标	提交投标文件截止时间：**年月日：（北京时间）开标时间：年月日：**	提交投标文件截止时间：**年月日：（北京时间）开标时间：年月日：**

更正日期：****年**月**日　　　

三、其他补充事宜

四、对本次公告提出询问，请按以下方式联系。　　　

*.采购人信息

名称：绍兴柯岩城市建设投资有限公司

地址：绍兴市柯桥区柯岩街道杨绍线***号

联系人： 穆工

联系方式：*************

*.采购代理机构信息

名称：绍兴市诚信工程造价咨询事务所有限公司

地址：绍兴市越城区斗门街道寺东街*号越商大厦**楼

联系方式：***********

*.项目联系方式

项目联系人：章菁菁

电话：***********

附件信息：

招标文件修正稿**.***柯桥区***********地块建设项目*标、**标施工阶段全过程造价咨询控制服务.***
***.**

序号	更正项	更正前内容	更正后内容
*	采购文件第三部分采购需求二、商务要求中增加需求“▲.人员基本要求”	/	采购文件第三部分采购需求二、商务要求中增加需求“▲.人员基本要求”，具体如下： ▲.人员基本要求 ..拟派项目负责人须具有一级注册造价工程师执业资格。注：（**年月日发布“建人[]号”文件之前取得的造价工程师与一级等同）。项目负责人必须为投标企业在职职工（不包括离退休返聘人员），须提供缴费期限包含***年月至***年月的投标人注册地所属社保机构养老保险交纳清单或证明为准（缴费单位和投标人名称必须一致，并加盖社保缴费证明专用章，非独立法人的分公司社保证明有效），若项目负责人为事业编制的，以提供缴费期限包含***年月至***年月由人事代理中心出具的社保证明（需加盖人事代理中心证明专用章）。投标文件中须提供注册证书、社保缴纳证明复印件加盖投标人公章。 ..项目组成员（不包括拟派项目负责人）须具有土木建筑工程专业或安装工程专业一级注册造价工程师执业资格人数≥人。注：（***年月日发布“建人[]号”文件之前取得的造价工程师与一级等同）。项目组成员不包括项目负责人，项目组成员必须为投标企业在职职工（不包括离退休
*	具体评标标准 \拟派项目负责人	具有一级注册造价工程师执业资格和高级工程师及以上职称的，得分。注：（**年月日发布“建人[]号”文件之前取得的造价工程师与一级等同）。项目负责人必须为投标企业在职职工（不包括离退休返聘人员），须提供缴费期限包含***年月至***年月的投标人注册地所属社保机构养老保险交纳清单或证明为准（缴费单位和投标人名称必须一致，并加盖社保缴费证明专用章，非独立法人的分公司社保证明有效），若项目负责人为事业编制的，以提供缴费期限包含***年月至***年月由人事代理中心出具的社保证明（需加盖人事代理中心证明专用章）。投标文件中须提供注册证书、职称证书复印件、社保缴纳证明复印件加盖投标人公章。	具有建设工程类或工程造价类专业高级工程师及以上职称的，得*分。注：投标文件中提供职称证书复印件加盖投标人公章。
*	具体评标标准 \拟派项目组成员	项目组成员（不包括项目负责人）具有土木建筑工程专业或安装工程专业一级注册造价工程师执业资格的得.分，同时具有高级工程师及以上职称的再得.分，每人最高得分，满分分。注：（***年月日发布“建人[]号”文件之前取得的造价工程师与一级等同）。项目组成员不包括项目负责人，项目组成员必须为投标企业在职职工（不包括离退休返聘人员），须提供缴费期限包含***年月至***年月的投标人注册地所属社保机构养老保险交纳清单或证明为准（缴费单位和投标人名称必须一致，并加盖社保缴费证明专用章，非独立法人的分公司社保证明有效），若项目组成员为事业编制的，以提供缴费期限包含***年月至***年月由人事代理中心出具的社保证明（需加盖人事代理中心证明专用章）。投标文件中须提供注册证书、职称证书复印件、社保缴纳证明复印件加盖投标人公章。	项目组成员（不包括项目负责人）具有建设工程类或工程造价类专业高级工程师及以上职称的，每人得分，满分分。注：投标文件中提供职称证书复印件加盖投标人公章。
*	具体评标标准 \全过程咨询工作方案	对全过程造价咨询工作内容、工作方案及工作思路把握准确，思路清晰。优得.*分，良得.*分，一般得*分，不提供不得分。(格式自拟)	对全过程造价咨询工作内容、工作方案及工作思路把握准确，思路清晰的得分；对全过程造价咨询工作内容、工作方案及工作思路把握基本准确，思路基本清晰得分；对全过程造价咨询工作内容、工作方案及工作思路把握有欠缺、但能满足本项目需求的得*分；缺项不得分。
*	具体评标标准 \合理化建议	根据投标单位为做好本项目全过程造价咨询工作提出的合理化建议。优得.*分，良得.*分，一般得*分，不提供不得分。(格式自拟)	根据投标单位为做好本项目全过程造价咨询工作提出的合理化建议：分析条理清晰，建议完全适合项目特性和实际情况的得分；条理基本清晰、提供的建议基本符合项目特性和实际情况的得分；条理基本清晰、供的建议合理性略有欠缺的得分；提供的建议宽泛、没有针对性，不具备实际操作性的得分；缺项不得分。
*	具体评标标准 \质量保证体系	质量保证制度、人员配备、服务和配合工作措施、时间和进度安排等相关承诺等。优得.*分，良得.*分，一般得*分，不提供不得分。(格式自拟)	质量保证制度、人员配备、服务和配合工作措施、时间和进度安排等相关承诺等措施：可行有效、详细细致，严谨合理的得分；措施相对可行有效、合理的得分；措施可行性、合理性略有欠缺的得分；措施可行性较差，内容不全的得分；缺项不得分。
*	具体评标标准 \服务能力	公司内控制度体系是否健全，制度规定的可行性和可操作性是否科学合理，保密制度是否完备，廉政措施是否可行，档案保管是否完善，能否提供较强的便捷服务能力，应急服务响应能力，在本地是否具有常驻服务及团队、主管部门年度评价等情况，由评标委员会根据投标人提供措施方案酌情打分。优得.*分，良得.*分，一般得*分，不提供均不得分。(格式自拟)	公司内控制度体系是否健全，制度规定的可行性和可操作性是否科学合理，保密制度是否完备，廉政措施是否可行，档案保管是否完善，能否提供较强的便捷服务能力，应急服务响应能力，在本地是否具有常驻服务及团队、主管部门年度评价等情况：方案内容详实，逻辑清晰，符合项目实际需求，切实可行的得分；方案内容详细，工作思路清楚，基本符合项目实际情况，合理可行的得分；方案内容比较简单，虽然存在一些不足但无明显重大缺陷的得分；方案内容简单、笼统，存在较多的不足，可行性差的得分；缺项不得分。
*	提交投标	提交投标文件截止时间：**年月日：（北京时间）开标时间：年月日：**	提交投标文件截止时间：**年月日：（北京时间）开标时间：年月日：**