人才画像、培养发展项目结果公示

2025-10-22

广东/深圳中标结果

人才画像、培养发展项目结果公示
广东/深圳-2025-10-22 00:00:00

结果公示

项目信息

项目名称:

人才画像、培养发展项目

项目编号:

************

招标段/包

标段/包名称:

人才画像、培养发展项目

标段/包编号:

************/**

中标内容

公示时间：	******** :**
中标内容：	（一）人才盘点服务一是从专业结构、年龄结构、人员配置、人才储备等方面对标行业数据，对现有人才的数量和质量进行盘点，分析岗位胜任情况，形成《企业人力资源诊断报告》。二是梳理泰然集团企业文化、用人理念、人才战略，加强人才队伍建设的顶层设计，对组织发展、人员调配、识别高潜等方面提出合理建议，形成《中长期人力资源发展规划建议》。三是综合年度考核、线上测评、工作经历、线下访谈，呈现每个员工的性格特质、能力素质、岗位表现、发展建议等，形成《员工人才画像报告》。四是构建人才标准，围绕青年人才、专业骨干、中层干部等关键群体构建能力素质模型，对泰然人才评价标准形成共识，构建《泰然人才素质模型》。五是基于盘点和人才画像报告，从“能力”和“绩效”维度对员工形成分层级、分专业的人才库排布（人才九宫格分布），搭建《公司人才库》。（二）培养发展服务根据人才盘点情况，形成《培养发展建议和三年计划》。分层分类开展培训，针对公司中层及以上管理人员开展包括但不限于战略思维、企业治理、领导力提升、宏观趋势与行业前瞻性、团队管理等内容的培训，结合理论学习、沙盘模拟、实战演练等形式，提升管理效能；针对青年员工开展包括素质拓展、沟通协作、职业发展等内容的培训，最后根据培训情况形成人才培养结果反馈报告。
特殊事项说明：
附件:

中标结果信息

中标人名称：

广东倍智人才科技股份有限公司

中标价格（元）：

******

项目信息

项目名称:

人才画像、培养发展项目

项目编号:

************

招标段/包

标段/包名称:

人才画像、培养发展项目

标段/包编号:

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中标内容

公示时间：	******** :**
中标内容：	（一）人才盘点服务一是从专业结构、年龄结构、人员配置、人才储备等方面对标行业数据，对现有人才的数量和质量进行盘点，分析岗位胜任情况，形成《企业人力资源诊断报告》。二是梳理泰然集团企业文化、用人理念、人才战略，加强人才队伍建设的顶层设计，对组织发展、人员调配、识别高潜等方面提出合理建议，形成《中长期人力资源发展规划建议》。三是综合年度考核、线上测评、工作经历、线下访谈，呈现每个员工的性格特质、能力素质、岗位表现、发展建议等，形成《员工人才画像报告》。四是构建人才标准，围绕青年人才、专业骨干、中层干部等关键群体构建能力素质模型，对泰然人才评价标准形成共识，构建《泰然人才素质模型》。五是基于盘点和人才画像报告，从“能力”和“绩效”维度对员工形成分层级、分专业的人才库排布（人才九宫格分布），搭建《公司人才库》。（二）培养发展服务根据人才盘点情况，形成《培养发展建议和三年计划》。分层分类开展培训，针对公司中层及以上管理人员开展包括但不限于战略思维、企业治理、领导力提升、宏观趋势与行业前瞻性、团队管理等内容的培训，结合理论学习、沙盘模拟、实战演练等形式，提升管理效能；针对青年员工开展包括素质拓展、沟通协作、职业发展等内容的培训，最后根据培训情况形成人才培养结果反馈报告。
特殊事项说明：
附件:

中标结果信息

中标人名称：

广东倍智人才科技股份有限公司

中标价格（元）：

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