四川体育职业学院关于四川省游泳馆采购救生综合服务的比选公告
2025-10-22
四川/成都 招标采购
四川体育职业学院关于四川省游泳馆采购救生综合服务的比选公告
四川/成都-2025-10-22 00:00:00

四川体育职业学院关于四川省游泳馆采购救生综合服务的比选公告

来源:交流发展中心 时间:**********

一、项目基本信息

(一)项目名称:四川体育职业学院四川省游泳馆购买专业救生员服务

(二)项目编号:***************​

(三)采购单位:四川体育职业学院

(四)服务地点:华西坝国际体育公园城游泳馆

(五)服务期限:****年**月**日至****年**月**日

(六)项目预算:******.*元

(七)服务内容及要求:

*.负责服务区域内的水上安全保障、溺水救援、秩序维护、安全劝导等工作。

*.按规定配备足额、持有效资格证书的救生员,并保证人员稳定性。

*.制定并执行完善的安全生产责任制、应急救援预案及日常管理制度。

*.负责救生器材(如救生杆、救生圈、氧气瓶等)的日常检查、维护与管理。

*.接受采购方的管理与监督,按时提交服务报告和工作记录。

二、参选人资格要求

*.具有独立承担民事责任的能力,提供有效的营业执照

*.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

*.具有依法缴纳社会保障资金和纳税的良好记录。

*.参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。

*.本项目【不接受】联合体参选。

三、比选报名时间

*. 比选报名时间:**** ** ** 日至**** ** ** 日(法定公休日、法定节假日除外),每日上午**:**时至**:**时,**:**时至**:**时。

*. 报名地点/联系人:四川体育职业学院(太平寺校区)交流发展中心,樊老师。

*. 报名所需资料:单位介绍信、经办人身份证复印件、营业执照副本复印件以上材料均需加盖公章。

四、参选文件的递交

*.递交截止时间:**** ** ** ****分。

*.递交地点:四川体育职业学院(太平寺校区)交流发展中心

*.递交方式:纸质文件现场递交;

*.逾期送达或未送达指定地点的参选文件,采购人将不予受理。

五、比选办法:综合评分法

本次比选将采用综合评分法,对通过资格审查的参选文件进行评审。满分***分,从技术部分、商务部分和报价部分三个方面进行综合评议。综合得分最高的参选人为中标候选人。

(一)评分构成

评分大类

子项

分值

评分销项及说明

*.技术部分


**分


*.*人员配置方案

*.*.*持证率

**分

*.团队所有救生员持国家体育总局颁发的有效游泳救生员证,***%持证得**分;
*.每少*人持证扣*分,持证率低于**%时,本项得*分;

*.*.*人员职称

*分

*.持国家体育总局颁发的“社会体育指导员”或国家体育总局颁发的“高级游泳救生员证”的人员占比≥**%,得*分;
*.占比每低*%扣*分,无等级证书人员时本项得*分。

*.*服务实施方案

*.*.*场馆适配性

*分

游泳场馆泳道共**道,每道长度**米,游泳馆营业时间为**小时,分*个场次(*:*****:**;**:*****:**;**:*****:**)场馆救生员要求每场应配备不低于*名持证救生员,满足要求得*分;

救生人员的配置需根据人流量进行调整,场馆人员大于***人后,每增加**人,需增加*名救生员,以此类推,满足要求得*分;

若出现人员配置不足*人的,本项得*分。

*.*.*管理制度

*分

*.包含“岗位交接班(含每小时巡查记录)、脱岗处罚、救生设备(救生圈/杆)每日检查”制度,制度完整得*分;
*.缺*项核心制度扣*分,制度无具体执行标准(如未明确巡查频次)扣*分,扣完为止。

*.*.*应急预案

*分

*.覆盖“溺水救援、突发疾病(心梗/抽筋)、泳池设备故障(漏电/漏水)”场景,且含流程框图+责任分工得*分;
*.缺*个关键场景扣*分,流程无责任到人扣*分,扣完为止。

*.*.*质量保障

*分

*.提出“月度技能复训.季度考核.客户投诉*小时内响应”措施,得*分;
*.措施空泛(如仅写“加强培训”无具体计划)扣*分,无投诉响应机制扣*分,扣完为止。

*.商务部分


**分


*.*业绩

*.*.*业绩证明

**分

*.供应商每提供*个****年*月*日(含****年*月*日)以来至今的与本项目类似的业绩(类似的业绩指提供购买服务类的外包业务)得*分,最多得**分。
(注:提供中标(成交)通知书或采购合同证明资料,合同复印件须清晰可见相应内容,否则不得分。提供合同的以合同签订时间为准;提供成交(中标)通知书的以成交(中标)通知书落款时间为准。)

*.*资质证书

*.*.*资质证书

*分

具有相关的有效的资质证书(必须具备人力资源和社会保障局颁布的人力资源许可证书、劳务派遣许可证书),每提供一个*分,本项最高*分;

*.*.企业经营状态

*.*.*企业经营状态

**分

*.供应商近*年(****年*****年)未出现“破产、清算、被列为失信被执行人”等影响履约的财务风险,需提供国家企业信用信息公示系统查询截图;
*.供应商需提供近*年审计报告;
其中:
盈利能力:总分*分
*)近*年平均净利润≥***万元,得*分;
*)***万元≤平均净利润<***万元,得*分;
*.)***万元<平均净利润<**万元,得*分;
*)平均净利润≤*万元,得*分;
偿债能力:总分*分
*)近*年资产负债率≤**%(资产负债率=总负债/总资产),得*分;
*)**%<资产负债率≤**%,得*分;
*)**%<资产负债率≤**%,得*分;
*)资产负债率>**%,得*分。
运营稳定性:总分*分
*)近*年营业收入年均增长率≥**%(增长率=(本年营收*上年营收)/上年营收),得*.*分;
*)*%≤年均增长率<**%,得*.*分;
*)年均增长率<*%(营收下滑),得*分。

*.报价部分

*.*报价部分

**分

以满足比选文件要求且最终报价的最低者为评标基准价,其价格分为满分**分。其他参选人的价格分统一按照下列公式计算:报价得分=(评标基准价/最终报价)×**%×***(注:报价超过采购预算的,将作无效处理。)


(二)中标候选人确定

评审小组将根据综合得分由高到低进行排序,推荐综合得分排名第一的参选人为第一中标候选人。若出现综合得分相同的情况,则按以下顺序确定:

*. 技术部分得分高的参选人排名靠前;

*. 技术部分得分也相同的,则报价低的参选人排名靠前。

六、其他

比选文件要求。比选文件一式三份,正本* 份,副本 * 份。封面应注明比选单位名称、联系人及联系电话。内容应包括:“三证合一”的营业执照副本复印件;经办人身份证复印件、法人授权书原件、报价函、“相关要求”证明材料复印件以及商务应答部分等。以上材料复印件须加盖参选单位公章,密封后送至文件递交地点,过时不予受理。

七、联系人及联系电话

联系人:樊老师,联系电话:***********或******** ****。


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