（一）本次报价须为人民币报价，报价包括：人员工资、社会保险费、福利费、服装费、员工培训费、通讯费、办公（含办公低值易耗品）费、管理费、利润、税费等完成本项的所有费用。因成交供应商自身原因造成漏报、少报皆由其自行承担责任，采购人不再补偿。
中标价为包干价。投标报价应包含实施本项目的一切费用，中标后采购人不再承担任何费用，供应商投标时自行考虑并承担一切安全风险。
（二）若供应商未按时支付员工工资而影响采购人正常工作的，采购人经核实后，有权扣除该员工工资部分直接支付给员工，并有权追究供应商的责任。
（三）所有员工工资不得低于最新公布的重庆市社会最低工资标准，供应商必须按标准为本项目全体员工缴纳各种社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业保险等），保险费用均包含在总报价内。

（一）支付流程：
*.服务费采取按月支付方式，以成交金额除以总月份（**个月）后每月支付本项目服务人员医疗服务费。如当月存在考核扣款情况，则从当月应付款中直接扣除后进行支付服务费。采购人每月根据考核结果，收到成交供应商出具的增值税普通发票后，**个工作日内转账支付上月服务费。
*.成交供应商向采购人开具合法发票，采购人以转账方式向成交供应商支付。
（二）服务费按成交供应商报价函所报价格并结合成交供应商拟派的服务人员实际到岗时间、采购方按月度考核后，按月度支付。供应商应在采购方支付前提供相应金额的增值税发票。服务费按每月支付，采购人按合同约定付款（年终决算等特殊情况除外），成交供应商垫资期间不计息。采购人付款前，供应商应开具等额发票。货币为人民币。