宁夏/银川-2025-10-20 00:00:00
| 采购计划编号： | ************* | 项目名称： | 宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅本级****年“高效办成一件事”功能优化项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅****年“高效办成一件事”功能优化项目 | 分包类型： | 服务类 |
| 采购方式： | 公开招标 | 预算金额 | ******.** |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： |
否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： |
否 | 是否适宜由中小企业提供： | 否 |
| 不适宜由中小企业提供的情形： | （三）面向中小企业预留采购份额无法确保充分供应、充分竞争，或者存在可能影响政府采购目标实现的情形。 | 不适宜面向中小企业证明材料 (专家论证或集体决策或政策依据)： |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
*.* 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
*.* 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
*.* 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
*.* 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
*.* 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
*.* 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| * | 无 |
三、商务要求
四、技术要求
| 标的清单(服务类) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 服务内容 | 数量 | 单价 | 服务标准及详细要求 | 服务期限 | 备注 |
| * | **********其他系统集成实施服务 | 宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅****年“高效办成一件事”功能优化项目 | *、针对宁夏人社一体化系统现有服务事项进行优化并开展对内、对外业务服务事项衔接优化。 *、依托宁夏政务云资源以及宁夏人社一体化系统，进行高效办成一件事功能优化，包括牵头研发优化个人创业“一件事”、外国人来华工作“一件事”、高校毕业生档案服务“一件事”、登记失业人员就业帮扶“一件事”，配合其他部门开展个体工商户转型为企业“一件事”、个人身后“一件事”、社会救助"一件事”（第一批）、社会救助"一件事”（第二批）、非学科类校外培训机构设立“一件事”。将其中涉及的人社政务服务事项，以接口能力输出至宁夏政务服务网，实现相关事项的打包办理，构建数据集中采集、线上流转、按需分发的数字化办理模式。（具体详见招标文件采购需求） | * | ******.** | 标的**其他系统集成实施服务：*、针对宁夏人社一体化系统现有服务事项进行优化并开展对内、对外业务服务事项衔接优化。 *、依托宁夏政务云资源以及宁夏人社一体化系统，进行高效办成一件事功能优化，包括牵头研发优化个人创业“一件事”、外国人来华工作“一件事”、高校毕业生档案服务“一件事”、登记失业人员就业帮扶“一件事”，配合其他部门开展个体工商户转型为企业“一件事”、个人身后“一件事”、社会救助"一件事”（第一批）、社会救助"一件事”（第二批）、非学科类校外培训机构设立“一件事”。将其中涉及的人社政务服务事项，以接口能力输出至宁夏政务服务网，实现相关事项的打包办理，构建数据集中采集、线上流转、按需分发的数字化办理模式。（具体详见招标文件采购需求） | 在合同签订后，*个月内完成合同要求的全部建设内容并配合采购人完成验收。 | |
采购需求附件：
| 采购需求附件 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
五、合同管理安排
合同类型：
服务类
（验收方案附件）：
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| * | 投标报价 | **.** | 所有算术修正后的投标报价由低到高进行排序，除投标报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价又不能证明其报价合理性的被拒绝外。 实际得分为：(评标基准价/投标报价)×**。评标基准价为有效报价的最低报价。 评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能不能诚信履约的，评标委员会有权要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人如不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。 |
| * | 类似业绩 | *.** | 投标人****年*月*日至投标截止之日（以合同签订日期为准）每有一项同类信息化服务业绩的得*分，得够标准分为止。 注：投标人需提供中标（成交）通知书和合同关键页（可反映项目服务内容、合同签订时间等），投标文件中附相应证明材料的扫描件并加盖投标人公章，否则不得分。 |
| * | 售后服务能力 | *.** | 售后服务内容承诺 服务承诺全面具体，服务内容详尽，包括服务方式、服务内容、服务体系、服务流程、保密承诺、故障服务级别及响应时间、项目运维管理等，满足采购人需求的得*分； 服务承诺全面、服务体系健全，有完整的服务流程，具体的保密承诺，有故障问题解决措施但不够具体，故障处理响应与现场服务到位及时、能提供良好的售后服务的，得*分； 服务承诺描述欠缺，有服务体系，有问题解决方案，相关保密承诺，但缺乏针对性与可行性，有服务响应时间，出现问题能够及时提供技术支持的，得*分； 服务承诺存在缺漏、描述简单笼统，服务内容空泛，服务体系不健全，问题解决方案不够全面具体，服务响应不够及时的得*.*分； 无服务承诺或未提供服务承诺的不得分。 |
| * | 人员配置* | *.** | 根据项目建设内容，投标人配备相关系统建设实施人员： *.项目经理（*人）：投标人配备项目经理具有国家软考系列信息系统项目管理师证书得*分；在此基础上，具有软件设计师证书或软件测评师国家软考系列证书的，每提供*项得*分，累计*分。此项满分*分； 注：①须提供配备人员所在单位近一年内任意连续三个月的社保证明材料，扫描件附于投标文件中并加盖投标人公章/电子章，未提供不得分。 ②须提供配备人员相关证书材料并加盖公章附于投标文件相应位置，保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况，评委有权视其为不合格资料，未提供或未按要求提供均不得分。 |
| * | 人员配置* | *.** | *.项目实施团队人员（项目负责人除外）：团队成员中每配备*名具有一个国家软考系列信息系统项目管理师、系统架构设计师、系统分析师证书高级资格证书的人员得*分；每配备*名具有一个国家软考系列系统集成项目管理工程师、软件设计师、网络工程师、软件评测师中级资格证书的人员得*分（最多配备*人），同一人持有多个证书按最高级别证书计分一次，同一人持有同等级别证书计分一次，本项最高得*分。 注：①须提供配备人员所在单位近一年内任意连续三个月的社保证明材料，扫描件附于投标文件中并加盖投标人公章/电子章，未提供不得分。 ②须提供配备人员相关证书材料并加盖公章附于投标文件相应位置，保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况，评委有权视其为不合格资料，未提供或未按要求提供均不得分。 ③以上人员须提供项目团队配备组成表，所有配备人员只计一次分。 |
| * | 技术服务响应情况 | **.** | 完全响应招标文件“项目说明和采购需求”中全部技术服务要求的得**分，不能完全响应本项不得分。 注：要求在技术服务响应表中逐项列明响应情况。 |
| * | 对本项目应用现状的分析理解 | **.** | 结合宁夏人社一体化信息化现状，投标人对宁夏人社一体化系统应用软件功能应用、总体架构、数据架构等建设情况理解和分析详细、具体、明确的，得**分； 对系统应用软件功能应用、总体架构、数据架构建设情况理解和分析较为详细，基本把握重点的，得*分； 对系统应用软件功能应用、总体架构建设情况理解和分析详细度一般，但符合实际的，得*分； 对系统应用软件功能应用的分析和理解基本符合实际的，得*分； 对系统应用软件进行简单描述，但基本符合实际的，得*分； 未提供分析或分析不可行或不符合项目需求的不得分。 |
| * | 技术解决方案 | *.** | 投标人应基于人力资源和社会保障行业应用支撑平台微服务要求，提供人社行业应用支撑平台解决方案，对规范有深入理解，能提供包括但不限于技术核心框架、技术应用拆分、分布式技术应用等设计内容的，得*分； 对规范有一定理解，能提供包括但不限于技术核心框架、技术应用拆分、分布式技术应用等设计内容的，得*分； 对规范有初步认识，能提供技术核心框架分析、技术应用拆分分析的，得*分； 满足招标文件标准规范要求的，得*分； 未提供方案或方案不可行或不符合项目需求的不得分。 |
| * | 总体设计 | **.** | 投标人基于宁夏现有人社一体化系统信息化现状，提供合理、贴切的总体架构设计、应用架构设计、技术架构设计、技术路线设计的，得**分； 投标人能提供合理的总体架构设计、技术架构设计、技术路线设计的，得*分； 投标人能提供合理的总体架构设计、技术路线设计的，得*分； 投标人仅提供技术路线设计的，基本满足招标文件标准规范要求的，得*分； 未提供设计或设计不可行或不符合项目需求的不得分。 |
| ** | 功能设计方案 | **.** | 投标人根据采购需求并按照相关行业要求，提供*个“一件事”设计方案：*.个人创业“一件事”、*.外国人来华工作“一件事”、*.高校毕业生档案服务“一件事”、*.登记失业人员就业帮扶“一件事”、*.个体工商户转型为企业“一件事”、*.个人身后“一件事”、*.社会救助“一件事”（第一批）、*.社会救助“一件事”（第二批）、*.非学科类校外培训机构设立“一件事”，上述共涵盖**个打包事项。 以上 ** 项内容提供齐全无缺陷的得 ** 分，有一项未提供的扣 * 分，每有一处存在缺陷（缺陷是指不适用于本项目、语句有歧义、仅有框架或标题、涉及的规范及标准错误、套用其他项目内容，任意一种情形）的扣 * 分，扣完为止，不提供不得分。 |
| ** | 衔接设计方案 | **.** | 投标人提供包括但不限于宁夏人社一体化系统、宁夏政务服务网、我的宁夏手机***等相关内外部单位的衔接设计方案： 投标人提供的衔接设计方案全面，描述内容详细，衔接设计流畅，覆盖面广，能提供平台衔接模式及详细平台衔接内容，且完全满足实际业务需求的，得**分； 投标人衔接设计方案设计覆盖面齐全，方案能提供较完善的平台衔接内容且可以满足采购人需求的，得*分； 投标人提供的衔接设计方案，阐述较为齐全，可以满足采购人业务需求的，得*分； 投标人提供的衔接设计方案，阐述简略，但可以满足采购人业务需求的，得*分； 方案不能满足采购人业务需求或未提供者不得分。 |
| ** | 驻场服务 | *.** | 投标人根据本项目需求，提供驻场体系、驻场人员数量、详细的服务网点、地址、联系人、联系电话（提供与其有关的证明材料）等及分工配置、内容、制度、故障响应等内容。 驻场服务方案全面、具体、详细，服务响应快速、有效、及时，对特殊情况有一定的应对措施且服务体系完备的，得*分； 驻场服务方案满足需求，分工配置合理，内容描述完整，应对措施及服务体系符合采购人需求的，得 *分； 驻场服务方案内容阐述完整，服务体系简单，服务响应能够满足项目需求的，得*分； 未提供方案或方案不符合项目需求的不得分。 |
| ** | 培训方案 | *.** | 投标人提供培训方案，包括但不限于培训目标、培训方式、培训服务计划、培训内容等： 方案完善、培训内容具体详尽，包含以上所有内容，针对性强，培训计划安排详细明了，培训前的准备工作充分具体，承诺有详细的培训资料和讲义等文件的，得*分； 方案完善、培训内容具体，包含以上所有内容，可行性欠缺，有培训计划安排，培训前的准备工作描述具体，承诺有对应的培训资料和讲义等文件的，得*分； 有培训方案，有培训目标及任务安排，但不够具体明确，培训计划安排存在缺漏，没有培训资料和讲义等文字性文件的，得*分； 未提供培训方案或培训方案不符合项目需求的不得分。 |
| 合计： | ***.** | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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