安徽省生态环境产业集团资产管理有限公司2025-2028年度服务外包框架协议采购项目中标候选人公示[{unit}]
2025-10-15
安徽/合肥 中标结果
安徽省生态环境产业集团资产管理有限公司2025-2028年度服务外包框架协议采购项目中标候选人公示[{unit}]
安徽/合肥-2025-10-15 00:00:00

安徽省生态环境产业集团资产管理有限公司*********年度服务外包框架协议采购项目中标候选人公示

发布时间 : **********

安徽省生态环境产业集团资产管理有限公司*********年度服务外包 同类项目:服务外包***;框架协议采购项目中标候选人公示

安徽省招标集团股份有限公司受安徽省生态环境产业集团资产管理有限公司委托,就安徽省生态环境产业集团资产管理有限公司*********年度服务外包框架协议采购项目(项目编号:**************)进行公开招标。本项目于****年**月**日上午**时**分在安徽省招标集团股份有限公司公开开标,经评标委员会评标,现将中标候选人公示如下:

一、评标结果

中标候选人

单位名称

投标分项报价之和

主选单位

第一中标候选人

安徽徽商人力资源管理有限公司

****元/人/月▪ 次

第二中标候选人

正德人力资源股份有限公司

****元/人/月▪ 次

第三中标候选人

合肥东方英才人才有限公司

****元/人/月▪ 次

第四中标候选人

安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司

***元/人/月▪ 次

第五中标候选人

合肥任达人力资源有限公司

****元/人/月▪ 次

第六中标候选人

安徽皖信人力资源管理有限公司

****元/人/月▪ 次

第七中标候选人

安徽文都人力资源管理有限公司

****元/人/月▪ 次

备选单位

第八中标候选人

上海外服安徽人力资源服务有限公司

****元/人/月▪ 次

第九中标候选人

中智安徽经济技术合作有限公司

****.*元/人/月▪ 次

公示期:自****年**月**日至****年**月**日**:**

若投标人对上述结果有异议,可在公示期内以书面形式向安徽省招标集团股份有限公司法务部提出,联系电话:*************。

二、评标情况说明

*、评标方法

本次评标采用综合评估法,评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件,按照招标文件规定的评分标准进行打分,并按得分由高到低顺序推荐中标候选人。

*、否决情况说明:安徽纳志人力资源管理有限责任公司资格审查不通过。

*、其它情况说明:无。

三、书面异议材料应当包括以下内容:

(一)异议人名称、地址和有效联系方式;

(二)被异议人名称;

(三)异议事项的基本事实;

(四)相关请求及主张;

(五)有效线索和相关证明材料。

书面异议材料必须符合上述要求,且由其法定代表人签字并加盖公章,并附法定代表人及其委托联系人的有效身份证复印件,否则不予接收。

四、异议材料有下列情形的亦不予接收:

(一)异议材料不完整的;

(二)异议事项含有主观猜测等内容且无充分有效证据的;

(三)对其他投标人的响应文件详细内容异议,无法提供合法来源渠道的。

异议人不得以异议为名进行虚假、恶意异议,干扰招标投标活动的正常进行。

对于提供虚假材料,以异议为名谋取中标或恶意异议扰乱招标工作秩序的,将报请行政监管部门处理。如公示期内无有效异议,本评标结果即为确定中标人的依据。特此公示。

本次结果公示同时在安徽省生态环境产业集团有限公司(****://***.******.***)、中国招标投标公共服务平台(***.*************.***)、安徽省招标投标信息网(***.*****.***.**)、优质采云采购平台(***.*********.***)、优质采招标采购平台(***.*****.***)发布。

招标人:安徽省生态环境产业集团资产管理有限公司

地址:安徽省合肥市瑶海区胜利路

联系人:杜工

电 话:*************

招标代理机构:安徽省招标集团股份有限公司

地址:安徽省合肥市滨湖新区紫云路

联系人:孙工、周工

电话:*************(***********)

****年**月**日

附件(点击附件名称下载)
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安徽省生态环境产业集团资产管理有限公司*********年度服务外包框架协议采购项目澄清公告**号

发布时间 : **********

安徽省生态环境产业集团资产管理有限公司*********年度服务外包框架协议采购项目澄清公告**号

各潜在投标人:

安徽省生态环境产业集团资产管理有限公司*********年度服务外包框架协议采购项目(项目编号:**************)答疑澄清公告**号如下:

*、问题*:在资格审查业绩与评分业绩认定标准中,要求“提供单个项目业绩内容须至少包括人员外包服务、招聘服务两项内容”。

然而,在人力资源服务实际开展过程中,受客户单位业务需求节奏及管理模式差异影响,两类服务的启动与实施往往存在时间差:部分场景下,先与客户单位签订人员外包合同,待明确外包岗位的具体配置需求后,再同步提供针对性的招聘服务;另有部分场景下,先根据客户单位的人员需求完成招聘服务,待人员顺利到岗后,再签订人员外包合同以承接后续人员管理服务。基于上述业务特点,实践中人员外包服务与招聘服务多以两份独立合同的形式与同一客户单位分别签订。

鉴于此,特咨询:与同一业主单位分别签订的招聘专项合同及人员外包专项合同,同时提供是否符合资格审查业绩及评分业绩中“单个项目业绩内容须至少包括人员外包服务、招聘服务两项内容” 的认定要求?

答复:与同一业主单位分别签订的招聘服务合同和人员外包服务合同的,亦予以认可,其他相关要求按招标文件执行。本项目业绩要求中,对于同一业主单位下签订的合同业绩仅计一次,不重复计取。

*、问题*:**** 年度企业信用等级证书已经公示,但未颁发证书,仅有市人力资源网站公示结果是否可以得分。

有关企业信用中投标人获得过政府主管部门或依法注册的协会(学会)颁发的企业信用等级证书,其中“***”级的得 * 分;“**”级的得* 分,其余不得分。注:投标文件中提供企业信用等级证书扫描件。

需提供扫描件,但是合肥市 **** 年度劳务派遣单位信用评价拟评定** 级及***级结果仅公示,未颁发证书,提供网站截图是否可以得* 分?

答复:提供企业信用等级证书扫描件或官方网站截图均予以认可。

注:此公告视同招标文件的组成部分,与招标文件具有同等法律效力,未修改部分仍执行招标文件。

****年*月**日

附件(点击附件名称下载)
公告附件: 澄清公告(签章).***
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