交工集团人力资源管理系统电子询价公告
2025-10-10
浙江/宁波 招标采购
交工集团人力资源管理系统电子询价公告
浙江/宁波-2025-10-10 00:00:00
浙江/宁波-2025-10-10 00:00:00
项目基本信息
| 项目编号: | ************* | 项目名称: | 交工集团人力资源管理系统 |
| 采购单位: | 宁波交通工程建设集团有限公司 | 品目分类: | 应用软件开发服务 |
| 经办人: | 张露婷 | 联系电话: | ************* |
| 报名系统使用费(元): | *** | 保证金金额(元): | **** |
| 报名时间: | ********** **:**:** * ********** **:**:** | 报价时间: | ********** **:**:** * ********** **:**:** |
| 采购内容: | 人力资源管理系统，具体系统要求详见附件。 其他要求： 一、实施团队及要求 *、项目组核心成员（项目经理、技术负责人、** 业务顾问）须具备 * 年以上 ** 系统实施经验； 二、系统功能与技术要求 *、需适配国产化 ，系统响应时间≤* 秒（并发用户 **** 人时） *、系统测试阶段需通过功能测试（通过率 ***%）、性能测试（满足技术要求）、安全测试（无高危漏洞） 三、项目实施与进度管控 *、实施计划要求：投标人需提交详细实施计划，明确需求调研（≤* 天）、系统开发与配置（≤** 天）、测试与优化（≤* 天）、用户培训（≤* 天）、上线试运行（≤* 天）、正式验收（≤** 天）各阶段时间节点。 *、资源投入保障：项目建设期驻场人员不少于 * 人（含 * 名项目经理、*名开发工程师、* 名业务顾问），驻场时间≥实施周期的 **%，项目服务期驻场人员不少于*人，驻场时间≥服务周期的**%，如需更换核心成员需提前 * 天书面申请并经甲方同意，且替换人员资质不低于原成员。 *、进度汇报机制：建立周报、月报、里程碑汇报制度，每周提交进度报告（含已完成工作、下周计划、风险及应对措施），每月召开项目例会，关键里程碑（需求确认、系统测试完成、上线试运行）需提交专项汇报材料并组织评审。 四、质量保障与验收标准 *、系统稳定运行 ** 天无重大故障、核心功能 ***% 达标、数据准确率≥**.*%”，验收未通过需在 ** 天内完成整改并重新验收。 *、投标人需识别项目风险（如需求变更、技术难题、数据迁移问题），制定应对预案，建立风险预警机制，出现重大风险（如核心功能无法实现、进度延迟超 ** 天）需 ** 小时内提交解决方案，否则甲方有权终止合同并要求赔偿损失。 *、项目验收时需提交完整文档，包括需求规格说明书、系统设计文档、测试报告、用户手册（含操作视频）、维护手册、数据迁移方案及报告等，文档需符合甲方规范且通过审核。 五、售后服务与运维支持 *、提供至少 * 年免费运维服务（自正式验收之日起），运维响应时间：工作日 * 小时内响应，* 小时内到达现场，重大故障（系统瘫痪、数据丢失）* 小时内响应，** 小时内解决； *、提供分层培训（管理员培训、业务部门骨干培训、普通用户培训），培训覆盖率 ***%，培训后组织考核，考核通过率≥**%，后期可根据甲方需求提供复训或新增用户培训（免费运维期内不限次数） | ||
| 商务要求: | 一、资格要求*、投标人须具有合法有效的营业执照，并有能力完成本项目的供应商； *、报价人无不良行为记录（不良行为记录界定范围为：被国家、浙江省、宁波市相关行政主管部门通报停止投标活动且处在被 停止投票期间内）； *、报价人及其法定代表人不得为失信被执行人。采购人对报价人及其法定代表人失信信息进行查询（具体以开标当天“信用中国”网站***.***********.***.**查询为准），若为失信被执行人的，则作否决投标。若在报价评审当天因不可抗力事件导致无法查询且一时无法恢复的，可在成交公示期间对成交候选人进行事后查询，如成交候选人为失信被执行人的，则取消成交候选人资格，本项目重新采购； *、本次报价不接受联合体报价。 二、最高总限价为**万元，报价超过最高限价的作无效报价处理。三、主要合同条款*、支付条件： 完成蓝图确认、系统实施及开发、测试、部署上线后七个工作日内，且收到等额有效的增值税专用发票后，甲方向乙方支付合同总额的**%； 经甲方验证通过后七个工作日内，且收到等额有效的增值税专用发票后，甲方向乙方支付合同总额的**%； 系统免费维护期后五个工作日内，未出现问题，且收到等额有效的增值税专用发票，甲方向乙方支付合同剩余款项。 | ||
采购物品清单
标段名称：人力资源管理系统
序号 | 货物或服务名称 | 品牌 | 规格型号 | 预算单价 | 数量 | 单位 | 预算总价 | 配置及技术指标 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| * | 人力资源管理系统 | / | / | ******元 | * | ******元 | 人力资源管理系统，具体系统要求详见附件。 |
*.登录网上投标系统进入 [网上报名] * [项目报名]，先进行报名。
*.支付报名系统使用费。
*.支付保证金。
*.*电子询价：进入[电子询价] * [上传加盖公章后的报价单] * [待报价]，进行报价；
*.*电子竞价：进入[电子竞价] * [正在竞价]，等待竞价时间开始，进行竞价；
*.*电子比选：进入[电子比选] * [待报价]，先上传响应文件，再进行报价；
*.* 各种报价方式具体查看：*****://****.******.***/******?*********=***
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*.* 各种报价方式具体查看：*****://****.******.***/******?*********=***
