安徽医科大学附属阜阳医院劳务派遣 同类项目：劳务派遣***;服务项目中标候选人公示

安徽医科大学附属阜阳医院劳务派遣服务项目（项目编号：**************）于****年**月**日**时**分在安徽省招标集团股份有限公司进行公开招标，经评标委员会评审，现将评标结果公示如下：

一、评标结果：

公示期****年**月**日至****年**月**日

招标投标相关各方对上述结果有异议，在公示期内，以书面形式一次性向安徽省招标集团股份有限公司提交经法定代表人签字和加盖公章的异议函及授权委托书，否则不予接收。

二、书面异议材料应当包括以下内容：

（一）异议人名称、地址和有效联系方式；

（二）被异议人名称；

（三）异议事项的基本事实；

（四）相关请求及主张；

（五）有效线索和相关证明材料。

书面异议材料必须符合上述要求，且由其法定代表人签字并加盖公章，并附法定代表人及其委托联系人的有效身份证复印件，否则不予接收。

三、异议材料有下列情形的亦不予接收：

（一）异议材料不完整的；

（二）异议事项含有主观猜测等内容且无充分有效证据的；

（三）对其他投标人的投标文件详细内容异议，无法提供合法来源渠道的。

异议人不得以异议为名进行虚假、恶意异议，干扰招标投标活动的正常进行。

对于提供虚假材料，以异议为名谋取中标或恶意异议扰乱招标工作秩序的，将报请行政监管部门处理。

如公示期内无有效异议，本评审结果即为确定中标人的依据。

四、本评标结果同步在以下网站公示：

中国招标投标公共服务平台（***.*************.***）

安徽省招标投标信息网（***.*****.***.**）

优质采云采购平台（网址：***.*********.***）

优质采招标采购平台（***.*****.***）

五、联系方式：

招标人：安徽医科大学附属阜阳医院

招标代理机构：安徽省招标集团股份有限公司

地址：安徽省合肥市包河区紫云路***号

异议接收联系电话：*************

特此公示。

安徽省招标集团股份有限公司

****年**月**日

安徽医科大学附属阜阳医院劳务派遣服务项目澄清通知（招标编号：**************）

各潜在投标人：

现就招标文件有关内容作澄清如下：

本项目的派遣服务费（不超过**元/人·月）是指投标方提供人力资源服务与管理而设定的综合费用，以下为派遣服务费所包含的核心服务内容详情：

一、基础人事管理与行政服务

*.招聘与甄选：根据医院岗位需求，提供招聘渠道开发、简历筛选、初试、背景调查、推荐候选人等全流程或指定环节的招聘服务。

*.入职与档案管理：办理派遣员工的入职手续，建立并维护完整、合规的人事档案。

*.劳动合同管理：依法与派遣员工签订、续签、变更、终止或解除《劳动合同》，并承担由此产生的用人单位法律责任。

*.日常人事咨询与答疑：为派遣员工提供关于公司政策、福利、流程等方面的日常咨询与解答。

二、薪酬福利管理与发放

*.薪酬核算：根据医院提供的考勤、绩效、奖惩等数据，准确、及时地核算每位派遣员工的月度薪酬。

*.薪酬发放：按时、足额地为派遣员工发放工资，并制作详细的电子/纸质费用明细。

*.个税申报与缴纳：依法为派遣员工代扣代缴个人所得税，并完成每月/每年的纳税申报。

*.社会保险与住房公积金管理：

（*）依法为派遣员工办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及员工自愿缴纳的住房公积金的开户、缴纳、转移、封存等手续。

（*）及时跟进社保、公积金政策变化，确保操作合规。

（*）处理员工相关的社保公积金待遇申领（如生育津贴报销、医保卡办理等）的咨询与协助工作。

三、劳动关系与风险管控

*.劳动政策合规顾问：确保所有操作符合国家及地方的劳动法律法规，为医院规避因劳动关系处理不当带来的法律风险。

*.劳动纠纷处理：作为法律意义上的用人单位，主导或协助处理派遣员工的劳动纠纷、争议调解、仲裁及诉讼事宜。

*.员工沟通与冲突调解：处理派遣员工的日常沟通、违纪处理及离职面谈等事宜。

*.工伤事故处理：员工发生工伤时，负责工伤申报、鉴定、理赔等全套流程的处理。

*.离职手续办理：为离职员工办理离职手续、结算薪资、出具离职证明、办理社保和公积金转移等。

特此说明。

招标人：安徽医科大学附属阜阳医院

招标代理机构：安徽省招标集团股份有限公司

****年**月**日