根据区委巡察工作的统一部署，****年*月**日至****年**月*日，区委第五巡察组对中共汕头市潮南区文学艺术界联合会党组（以下简称“区文联党组”）开展了巡察。****年*月**日上午，区委第五巡察组区文联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、整改总体情况

　　在接到反馈意见后，区文联党组书记认真履行第一责任人的责任，以身作则，以上率下，带领班子成员认真履行“一岗双责”，迅速安排并带头整改，严格按照巡察反馈意见及有关工作要求，认真制定《区文联党组关于巡察反馈意见的整改落实方案》，建立问题台账，逐级夯实责任，推进整改落实，层层传导压力，形成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。单位全体干部高度重视，认真落实全面从严治党要求，明确职责，认真认领巡察发现问题，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，抓好巡察整改工作。

　　截至*月**日，巡察反馈问题共**条**个小项，已完成整改**条**个小项，取得阶段性成效并长期推进*条*个小项，未完成整改*条*个小项。

　　二、全面聚焦反馈问题，确保逐条逐项落地落实

　　（一）贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求不到位

　　*．学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于文艺工作的重要指示精神不到位。

　　（*）针对“‘第一议题’制度执行不到位”的问题。

　　整改情况：

　　区文联党组高度重视党的二十大精神和习近平总书记关于文艺工作的重要指示精神的学习，将其列入党组、党支部、理论学习组会议的学习内容中，深入学习。****年*月至*月期间，区文联组织召开的**场党组会议、*场主题党日活动及*场理论学习中心组会议，均严格遵照“第一议题”制度要求规范执行，确保相关学习部署环节合规有序。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“学用结合不紧密”的问题。

　　整改情况：

　　在理论学习中心组会议、党支部会议中，区文联采取集中研读、交流等方式深入学习党的二十届二中、三中全会精神等内容，全体党员坚持认真学习理论和业务知识，仔细做好学习笔记。在学习的过程中善于思考，领悟心得，学以致用。截至*月，本单位*名党员始终严格遵循学习要求，按时完成各项学习任务，并将学习内容、心得体会及重点要点等情况系统、规范地记录于学习笔记之中，确保学习过程可追溯、学习成果有体现。

　　整改状态：已完成整改

　　*．服务全区文艺事业发展的意识不强，桥梁纽带作用发挥不明显。

　　（*）针对“对下属协会管理不到位”的问题。

　　整改情况：

　　一是进一步优化《潮南区文艺家协会管理制度》，对协会文艺活动管理要求、换届选举流程等进行更具体详细的指导，下发给各个协会，要求严格按照制度执行。此外，区文联认真结合传统节日与潮南地方文化特色，系统指导各协会开展系列文艺活动。

　　二是严格要求各协会在筹备成立或换届工作中，必须向区文联提交书面申请及相关材料；压实管理责任，强化跟踪，明确区文联办公室对材料完整性、程序合规性进行预审，确保工作规范有序。组织人员重新整理各协会成立、换届、章程、会员名册表等相关资料，要求欠缺材料的协会及时补交归档。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“坚持文艺惠民不够”的问题。

　　整改情况：

　　一是扩大惠民活动覆盖范围，依托各镇（街）搭建文艺服务对接平台，确保文艺服务精准对接群众需求，重点向乡村、社区、学校等区域倾斜。

　　二是推动文艺融合服务模式创新，打破单一式服务局限。将传统节日、重要纪念日与惠民活动结合，开展主题性文艺服务，确保全年基层文艺活动覆盖广度与频次显著提升。采取送春联、举办展览、文艺演出、灯谜等多种形式的文艺活动，营造欢乐祥和、喜庆热烈的节日氛围，扎实推进文化惠民工程落地生根，丰富全区群众的精神文化生活。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“对文艺工作者的扶持力度不足”的问题。

　　整改情况：

　　一是努力加强对文艺工作者创作的扶持力度。由于区各文艺家协会缺乏固定的文艺（展览）场所，在“十四五”规划期间，区文联积极向区委区政府建议规划建设区美术馆，但未予采纳，接下来区文联将抓住各种机会，积极建议，争取区委区政府同意规划建设美术馆。鉴于区文联经费紧张，除在举办活动时尽最大力量为协会提供支持外，将努力争取相关单位的合作和上级单位活动的支持，为文艺工作者提供更多经费支持和文艺创作条件。

　　二是注重培养基层文艺创作者。进一步加强与文艺阵地的联系和互动，打造文艺下基层、进学校创作平台。通过文艺志愿者到各学校义务帮扶教学，以文化进校园的方式，播洒文艺种子，不断培养在校师生对文艺活动参与的兴趣，发现和培养文艺新人。此外，为进一步做好人才培养、“文艺两新”工作，潮南区文联于****年*月**日成立潮南区文艺志愿者协会。目前，该协会共有会员**名，有力地凝聚文艺志愿者力量，为基层群众提供更精准、更优质的文化服务。

　　三是努力培育高端文艺人才。由于高端文艺人才的培育是一项循序渐进的过程，目前区文联正积极为文艺骨干创造各种提升条件。鼓励引导文艺骨干参加上级文艺项目，推荐优秀作品参加市级以上活动，争取获得相关荣誉，为成为省级、国家级人才提供必要条件。例如：****年*月**日，《潮南灯谜》获****年全国十佳优秀谜刊。

　　整改状态：取得阶段性成效并长期推进

　　*．推动“百千万工程”走深走实不到位。

　　针对“对挂钩联系工作重视不够”的问题。

　　整改情况：

　　一是做好日常帮扶工作。****年***月，区文联认真按职责做好对成田挂钩的田中央社区的联系帮扶，每月都组织人员力量下沉到田中央社区常态化开展环境卫生保洁、绿美生态建设和乡村绿化等“百千万工程”相关工作。领导定期带领人员到社区排查存在的问题，及时在社会管理、环境整治、产业发展、文明建设等方面的建设和发展提出相关建议，协助田中央社区在环境卫生、文旅经济建设等方面取得进步。

　　二是充分发挥文艺惠民职能。鼓励引导广大文艺工作者以文艺“轻骑队”的形式到田中央开展文艺志愿服务活动。例如，****年*月**日，在田中央举办****年汕头市“我们的节日·春节”系列活动，文沁“百千万工程” 福进万家门 潮南区新时代文艺志愿轻骑队送福送春联进乡村系列活动，现场共送出近***副春联和***多个“福”字，为群众送上节日的祝福与温暖，一幅幅吉祥喜庆的作品为社区增添了浓浓年味儿。

　　整改状态：已完成整改

　　*．意识形态思想武装工作不够扎实。

　　针对“区文联党组理论学习中心组机制作用发挥不足”的问题

　　整改情况：

　　一是高度重视意识形态思想武装工作。*月*日、*月**日，召开党组会议，认真学习习近平关于意识形态工作的重要论述，严格要求班子成员要高度重视党组理论学习中心组机制。

　　二是充分发挥党组理论学习中心组机制。合理安排政治理论与业务理论知识的学习，科学制订《潮南区文学艺术界联合会党组****年学习计划初步安排表》，将学习内容与文联工作紧密结合，班子成员端正学习态度，认真思考研究交流，做到学以致用。****年*月至*月，共开展了*次理论学习中心组学习会议，班子成员进行研讨交流，认真将学习内容与文艺工作相结合，学深悟细，总结贯彻落实的工作思路和文艺工作的新路径，并在日常工作中积极探索运用。

　　整改状态：已完成整改

　　*．落实意识形态工作责任制存在差距。

　　（*）针对“研究部署意识形态工作不够全面深入”的问题。

　　整改情况：

　　一是强化研究部署，形成长效机制。严格执行每年至少召开*次意识形态专题党组会议的要求，****年*月**日，党组书记牵头召开党组会议，聚焦文联工作实际，结合年度文艺创作规划、文化活动开展方向等各阶段重点形势任务，为全年意识形态工作筑牢开篇基础。同时，建立长效机制，后续将持续按规推进专题会议，确保意识形态工作研究部署常态化、规范化。

　　二是完善风险排查方案，筑牢安全防线。为系统排查意识形态风险，区文联制定《意识形态领域风险排查工作方案》，严格要求今后要每季度开展一次意识形态领域风险分析研判，确实做好部门意识形态安全管理。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“开展意识形态领域风险排查工作方法简单化”的问题。

　　整改情况：

　　一是优化排查方法，全面覆盖风险排查范围。已制订《意识形态领域风险排查工作方案》，针对内部刊物、保密管理、网络安全、文艺工作意识形态风险点等重点方面科学制定排查安排，并要求每季度开展一次意识形态领域风险分析研判，确实做好部门意识形态安全管理。

　　二是深化分析研判机制，形成常态机制。****年*月**日，区文联第一时间召开党组会议，动员部署****年意识形态分析研判工作。*月**日，区文联召开党组会议，由分管领导汇报对年初文艺活动、《潮艺》、文艺协会管理、保密、网络安全等工作的意识形态风险排查情况，第一季度暂无发现相关风险问题。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“队伍建设管理有待加强”的问题。

　　整改情况：

　　一是进一步加强干部队伍建设，推进全员培训落地。依托广东省干部培训网络学院，筛选涵盖意识形态工作重要性、内涵解读、实践要求等课程，鼓励党员干部分散时间、灵活学习，系统夯实理论基础。****年*月**日，组织全体干部进行专题学习；*月**日，组织党员干部认真学习习近平关于意识形态工作的重要论述，全体干部对意识形态工作重要性认知显著提升，重业务轻意识形态现象得到有效扭转，队伍意识形态工作能力迈上新台阶。

　　二是通过开展系列文艺活动，围绕文联实际工作，组织干部参与文艺活动实践，以练促学、以学促干用。加强对党员干部理论学习情况、思想倾向的了解掌握，加强日常谈心谈话，督促指导党员干部将学习成果更好地运用到具体文艺工作中。

　　整改状态：已完成整改

　　*．推动意识形态工作的主动担当作为不够。

　　针对“推动意识形态工作的主动担当作为不够”的问题。

　　整改情况：

　　一是充分发挥文艺力量，丰富群众性文化活动。例如，春节期间，区文联组织区各协会骨干到各镇（街道）开展**场系列文艺活动，充分发挥文艺力量助力全区宣传习近平文化思想工作。

　　二是强化导向引领作用，加强文艺活动管理。区文联进一步优化了《潮南区文艺家协会管理制度》，并下发给各个协会，要求各协会按文件要求，严格执行各项制度要求，进一步深化对区各文艺家协会的管理和引导。

　　三是整合文艺资源，增强主观能动性。积极与各部门、各单位沟通协调，争取更多支持，拓宽活动开展渠道，充分发挥区各文艺家协会资源优势，为群众性文化活动的提质增效提供有力保障。

　　整改状态：已完成整改

　　（二）党风廉政建设主体责任扛得不牢，作风建设有待加强

　　*．责任担当意识不强，深入基层调查研究不多。

　　（*）针对“服务文艺创作者方法、措施不多”的问题。

　　整改情况：

　　一是优化服务机制，激发文艺工作者创作积极性。实行“文联干部定向对接协会、协会班子联系创作者”的双层联络机制，双管齐下，深入了解文艺工作者创作需求，搭建创作交流与展示平台。

　　二是聚焦潮汕特色，推动精品文艺创作提质增量，挖掘本土文化内涵与时代价值，集中力量推进重大主题文艺创作，组织艺术家积极结合各种主题开展创作活动，讲好新时代潮汕故事，推动乡村文化振兴。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“深入群众不够”的问题。

　　整改情况：

　　一是加强协会管理，健全各项制度。****年，区文联领导班子多次与协会主要负责人进行沟通交流，了解协会近期工作情况，并针对协会管理方面向各位负责人征询意见，经过反复修改调整，进一步优化和健全《潮南区文艺家协会管理制度》，在协会举办文艺活动、换届程序、归档材料等方面做了详细的规定。

　　二是加强与协会的经常性沟通，共同探索发展思路。上半年，区文联领导班子主动到区各文艺家协会创作现场调研，了解其创作动态，与会员交流艺术创作心得，探讨存在的问题和解决的思路。

　　三是更加主动积极深入群众，积极做好基层调研工作。党组书记、分管领导经常性深入群众，了解群众对文艺活动的需求。

　　整改状态：已完成整改

　　*．党风廉政建设工作不到位。

　　（*）针对“落实廉政风险排查机制不全面”的问题。

　　整改情况：

　　一是强化党风廉政建设，增强“一岗双责”责任意识。为进一步健全廉政风险排查机制，区文联党组制定了《潮南区文联党风廉政风险防控管理制度》，进一步规范和深化潮南区文联廉政风险防控工作，对岗位廉政风险点进行高、中、低风险等级评定，要求防范权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险，促进干部队伍作风建设。

　　二是建立廉政风险定期排查和形势分析机制。区文联党组每半年组织一次廉政风险排查工作，并召开一次廉政风险研判工作会议，通报有关情况，分析廉政风险形势，研究防范措施。*月**日召开党组会议，对区文联开展上半年廉政风险进行排查，由分管领导进行汇报排查结果。班子成员在会上研究防范措施，党组书记部署下一步重点工作。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“履行‘一岗双责’意识不强”的问题。

　　整改情况：

　　一是提高“一岗双责”意识，要求班子成员增强对职责范围内的党风廉政建设重视程度，经常开展班子成员与分管股室同志交心谈心，开展提醒谈话，深入了解党员干部的思想动态，切实端正态度、转变作风。

　　二是****年第一季度，党组书记、班子成员与部分党员干部和分管股室的同志进行提醒谈话，合计*人次。第二季度，党组书记、班子成员与相关股室干部进行提醒谈话，合计*人次。

　　整改状态：已完成整改

　　*．财务管理不到位，存在廉洁风险。

　　（*）针对“大额现金支付”的问题。

　　整改情况：

　　一是强化财务管理制度学习培训。****年*月**日，召开党组会议，认真学习《现金管理暂行条例》《会计基础工作规范》等业务知识，要求杜绝出现大额现金支付，规范做好单位财务管理。

　　二是进一步强化财务规范管理工作。****年*月以来，区文联始终严格依照《现金管理暂行条例》及相关财务制度要求，全面加强现金使用全流程管控。明确现金支付范围，严格执行支付限额标准，强化支出审核把关，规范开展现金管理各项工作。截至目前，未发生大额现金支付等违反条例规定的情形，现金管理工作合规有序。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“报支单据审核不严格”的问题。

　　整改情况：

　　一是组织财务人员认真学习《会计基础工作规范》等财务知识，掌握相关工作要求，增强业务水平，要严格把关单据的完整性、规范性和逻辑性。

　　二是组织财务人员对发现的问题进行修正相关信息和补充相关资料，并要求今后严格报支单据审核工作。

　　整改状态：已完成整改

　　**．工作作风不扎实，会计工作不规范。

　　针对“工会专户会计记账凭证登记不齐全”的问题。

　　整改情况：

　　一是开展专项学习培训，组织财务人员认真学习《会计基础工作规范》等财务知识，并要求财务人员今后要更加严谨地做好单位工会财务管理工作。

　　二是已组织财务人员补充完善*********年的工会财务记账凭证相关要素，并严格规范做好****年至今的工会财务记账凭证登记工作。

　　整改状态：已完成整改

　　（三）基层党组织规范化水平不高，队伍建设存在短板

　　**．执行民主决策机制不到位。

　　（*）针对“‘三重一大’决策程序不规范”的问题。

　　整改情况：

　　一是严格执行民主集中制，认真贯彻落实民主决策机制。区文联严格执行《中共汕头市潮南区文学艺术界联合会党组工作规则》的决策与执行相关要求，严格执行“三重一大”决策，规范做好党组会议研究决策事项。

　　二是严格“三重一大”决策程序。****年以来，区文联以党组名义印发的所有文件，均严格履行党组会议审议程序，经会议充分讨论研究并形成一致意见后，按规定流程发布实施。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“执行末位表态制不到位”的问题。

　　整改情况：

　　一是组织党组班子专题学习《中国共产党党组工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，重点解读末位表态制的核心要求，明确“一把手”必须在其他成员充分发表意见后再表态，班子成员需围绕议题充分发表意见。

　　二是安排专人负责会议记录，对每位成员的发言要点、“一把手”的表决意见全程详记，会后由参会人员确认。并要求人秘部门列席每次党组会议，对发言不充分、表态不规范等问题当场提醒，确保制度刚性执行。

　　通过整改，****年以来召开的**次党组议事会议中，班子成员均围绕议题充分发表意见，“一把手”均严格执行末位表态，在会议记录中清晰体现“同意”“不同意”等明确意见，决策过程全程可追溯，末位表态制得到不折不扣落实。

　　整改状态：已完成整改

　　**．党建水平不高，党内组织生活不严肃。

　　（*）针对“‘三会一课’制度执行不严格”的问题。

　　整改情况：

　　一是严格执行“三会一课”制度，严格要求党支部要每季度召开一次党课活动。其中*月**日、*月**日党支部书记在会上召开党课，单位全体党员参加，深入学习习近平总书记全面从严治党的重要讲话精神等内容，强化党员干部党性修养。

　　二是****年*月*日，在机关会议上对全体干部提出要求，今后要严格做好会议签到，会议记录人员要做好监督和提醒。目前，区文联已严格对各类会议记录做好分类，进一步规范会议的记录。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“组织生活不规范”的问题。

　　整改情况：

　　一是深入规范组织生活，要求每月至少组织一次主题党日活动，进一步规范组织生活。至今年*月，已组织开展*次主题党日活动，组织党员集中学习，有效地学习各种理论知识，强化党员党性，提升综合素养。

　　二是严格规范组织生活会各项程序，要求全体党员严肃认真开展相互批评和自我批评。*月**日，组织召开组织生活会，全体党员*人均有严肃开展相互批评和自我批评，提出具有针对性的问题；党务工作人员认真填写民主评议党员情况统计表，并按要求上报区党工委。

　　三是严格按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》执行，进一步规范民主生活会参加人员，明确只有班子成员才可以参会或发表意见。*月**日和*月**日，分别召开专题民主生活会和巡察整改民主生活会，非党组成员没有参会或发表批评意见。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“签到人数与实际开会人数不符”的问题。

　　整改情况：

　　一是认真做好会议签到工作，保证人数与实际开会人数一致。已核实****年*月**日、****年**月**日、****年**月**日、****年*月*日实际开会人数和签到人数，补充完善签到。

　　二是*月*日，在相关会议中，区文联主要负责人明确要求今后各类会议中，全体参会人员须严格遵守会议纪律，按规定完成签到手续。人秘部门需切实履行检查职责，对未及时签到的参会人员进行现场提醒，并精准核对签到记录与实际参会人数，确保一致，保障会议组织规范有序。

　　整改状态：已完成整改

　　**．对党支部疏于监督管理。

　　（*）针对“党费管理不到位”的问题。

　　整改情况：

　　一是****年*月**日，召开党支部会议组织党建工作人员认真学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的有关规定，进一步加强党支部管理，提高党建工作质量。

　　二是要求不足额交纳党费的党员于****年**月*日补缴完毕。

　　三是严格党费收缴管理，做好党费公开。严格按照党员收入计算收缴党费，并每季度将党费收缴、使用和管理的情况作为党务公开的一项重要内容，在党员大会上报告。目前已将****年第一季度、第二季度党费收缴情况分别于****年*月**日、*月**日在党员大会上公开。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“党支部换届流程不规范”的问题。

　　整改情况：

　　严格规范党支部换届流程。进一步提高工作标准，严格要求党支部要按要求规范做好换届工作，规范党支部各类会议的记录要求，确保会议记录全面、准确、完整，切实提升会议记录管理规范化水平。

　　整改状态：已完成整改

　　**．履行干部选拔任用工作程序不到位

　　（*）针对“动议工作不规范”的问题。

　　整改情况：

　　一是组织全体干部职工深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关政策法规。*月**日，区文联组织全体干部职工召开专题学习会议，要求接下来如果有选人用人相关工作，在动议时必须就选拔任用的条件、范围、方式、程序等形成详细的干部推荐考察工作方案，并经党组会议研究通过后实施。

　　二是组织单位工作人员于*月**日参加全区干部（公务员）工作业务骨干“业务大轮训、能力大提升”活动，切实提高人事部门政策理论水平和工作能力。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》不严”的问题。

　　整改情况：

　　一是组织党组班子成员和会议记录人员集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等有关规定，详细解读与会成员发表意见的要求和会议记录的规范格式，进一步提高单位党组选人用人工作水平，确保相关人员熟练掌握守则内容。

　　二是规范会议记录流程。要求目前负责组织人事和会议记录的工作人员要吸取教训，认真仔细做好单位的会议记录，完整详细记录好会议的重要内容，并且要仔细检查，确保会议记录完整。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“干部选拔任用个别环节工作不严谨”的问题。

　　整改情况：

　　一是加强对考察组成员的培训和管理，要求明确考察工作的职责和要求，严格对考察谈话记录、民主推荐和测评统计等工作实行交叉记录和审核，确保工作质量，禁止出现考察组成员自己谈话自己记录的情况。

　　二是进一步明确组织人事部门审核人责任和审核流程，要求今后要对干部的《干部个人有关事项报告表》《干部基本信息审核表》等选拔任用材料进行严格审核，确保材料填写完整、规范，意见签署齐全。对相关同志存在问题的材料，已督促相关人员补签时间和意见，并作出说明，重新审核归档。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“执行干部选拔任用纪实制度不严格”的问题。

　　整改情况：

　　一是组织档案管理人员专题学习干部选拔任用纪实制度，学习纪实材料的收集、整理、归类和归档要求，提高档案管理人员的专业素质和业务能力。

　　二是组织工作人员按照干部选拔任用工作流程，对****年以来形成的干部选拔任用纪实材料进行重新梳理分类归档，特别是对****年*月、****年*月等批次的纪实材料进行重新整理和归类，确保材料按流程合理存放。对缺少的纪实材料进行全面梳理和补充，指定专人负责档案材料的收集和归档工作，建立纪实材料归档清单，确保材料完整无缺。

　　整改状态：已完成整改

　　**.干部人事档案审核认定和管理不到位

　　（*）针对“干部人事档案整理不及时”的问题。

　　整改情况：

　　一是加强干部人事档案专题学习。*月**日，已召开党组扩大会议学习《干部人事档案工作条例》等人事档案相关业务知识，提高档案业务工作能力。

　　二是明确分管档案的领导为档案管理第一责任人，档案管理人员为直接责任人，组织对单位干部人事档案进行重新整理，及时归档干部人事档案材料，补充归档单位《公务员年度考核登记表》等材料。并对单位全体干部的档案按规定进行编码、编写目录和装订，确保档案材料整齐有序。

　　三是要求高度重视干部人事档案定期整理工作，明确每年**月为档案整理月，对当年形成的《公务员年度考核登记表》等新形成的材料及时进行整理归档。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“单位未按规定完成干部人事档案专项审核工作”的问题。

　　整改情况：

　　一是组织档案管理人员和相关工作人员学习《全国干部人事档案专项审核工作实施方案》等文件精神，明确专项审核工作的流程和要求。

　　二是成立干部人事档案专项审核小组，对单位所有干部人事档案进行全面重新审核，按规定补充审核并形成审批表。目前单位没有存在干部人事档案未完成专项审核工作。对审核形成的《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》进行全面检查，重新核实相关信息，修正简历内容，重新认定，确保审批表规范准确。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“干部人事档案整理不规范、手续办理不完备”的问题。

　　整改情况：

　　一是开展档案管理人员业务提升培训，通过集中学习、现场指导等方式，使其熟练掌握干部人事档案整理的规范和标准，提高档案整理的质量。*月**日，安排单位工作人员参加区委组织部组织的“干部人事档案业务大轮训”，经测试通过。

　　二是对有关同志档案中《干部职务变动登记表》目录不齐全的问题，组织人员重新核对档案材料，补充完善目录内容；核对检查干部人事档案相关要素，确保要素完整正确和档案手续完备。

　　整改状态：已完成整改

　　**.干部日常监督管理不到位

　　针对“因私出国（境）备案不及时”的问题。

　　整改情况：

　　一是组织工作人员学习干部因私出国（境）相关规定，明确备案范围、程序和时限要求，提高对备案工作的重视程度。

　　二是对单位所有工作人员的因私出国（境）备案情况进行全面排查，对未及时备案的人员，立即补办备案手续。目前，全部同志因私出国（境）登记备案已办理完毕。

　　三是规范因私出国（境）备案动态管理、证件管理，指定没有证件的同志负责工作，确保备案工作及时、准确。今后，将根据单位工作人员的持证情况，动态调整因私出国（境）证件管理工作，杜绝出现本人保管自己证件的情况。

　　整改状态：已完成整改

　　**.机构编制工作和纪律要求执行不到位

　　（*）针对“使用编制审核程序不够规范”的问题。

　　整改情况：

　　组织单位负责编制工作的人员深入学习《机构编制工作条例》等相关政策法规，参加编制管理业务培训，准确掌握编制使用审核程序和公示要求。要求工作人员要加强业务学习，熟悉使用编制相关程序和要求，提高编制管理水平，避免出现类似问题。今后使用编制时，要严谨按照各项流程执行，确保编制使用审核程序规范、合法。

　　整改状态：已完成整改

　　（*）针对“实名制系统与人员名册表部分信息不一致”的问题。

　　整改情况：

　　一是安排专人负责实名制系统和人员名册表的信息管理工作，定期对系统和名册表的信息进行核对和更新，确保信息准确一致。建立信息核对长效机制，每半年对实名制系统和人员名册表的信息进行一次全面核对，发现问题及时整改，确保信息的准确性和时效性。

　　二是已重新核对广东省机构编制实名制系统实名制系统的人员名册表。对存在不一致的信息进行全面核查，通过查阅干部档案、与本人核实等方式，确定准确信息，及时在实名制系统和人员名册表中进行修正。

　　整改状态：已完成整改

　　**．执行回避制度不严格。

　　针对“执行回避制度不严格”的问题。

　　整改情况：

　　一是严格执行回避制度，*月**日，已组织单位人员学习《公务员回避规定》等有关要求，深化思想认识，确保干部任免集体讨论制度执行到位。

　　二是****年*月*日至*月**日，区文联未开展干部选拔任用相关工作。今后在干部选拔任用工作中将严格执行回避制度，在党组召开干部选拔任用相关会议时，会前严格对参会人员与讨论事项的关联关系进行全面核查，提醒相关人员回避，会中就回避要求进行重申，严格要求讨论对象回避，确保选拔任用工作规范有序、公平公正。

　　整改状态：已完成整改

　　（四）深化巡察整改成果运用和转化不到位

　　**．落实上轮巡察反馈问题整改不力

　　针对“落实上轮巡察反馈问题整改不力”的问题。

　　整改情况：

　　一是提高政治站位，压实主体责任。区文联党组切实扛起巡察整改主体责任，切实增强全面从严治党政治自觉，针对巡察反馈的问题，真改实改改到位，而且建立长效机制。

　　二是高度重视，严格落实专题研究。区文联党组今后将严格落实每半年至少要专题研究*次党风廉政建设和反腐败工作的要求，切实做好党风廉政工作。*月**日，区文联召开党组专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议，对****年上半年位党风廉政建设和反腐败工作的重点工作作出重要部署，对计划、要求和具体措施等做出具体要求。

　　三是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育和集中整治违规吃喝，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。****年召开党组理论学习中心组专题学习会议*次、研究部署会*次、主题党日活动*次、党支部书记讲党课*次，警示教育*次，让干部职工深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果，切实增强纪律意识和规矩意识，推动形成风清气正的文艺政治生态。

　　整改状态：已完成整改

　　三、以巡察整改为契机，推动文联工作上新台阶

　　（一）坚定党管文艺，加强党的建设

　　区文联将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。从严履行管党治党主体责任，切实履行全面从严治党主体责任，全力抓好党建工作，持续深化党的创新理论武装，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，为繁荣发展区域文艺事业提供坚强作风保障，推动全体干部职工从被动接受任务向主动谋划工作转变，主动做好文艺赋能乡村振兴重点工作。

　　（二）举一反三，切实做好“后半篇文章”

　　区文联在认真抓好巡察整改的基础上，将进一步转变和改进工作作风，加强制度建设，健全长效管理机制。进一步提高作风建设、党建工作、党风廉政建设、财务管理等工作水平和质量。坚持以上率下，从小事做起、从小事抓起，做到对党忠诚，自觉接受党规党纪的规范和约束。严明纪律，坚决执行，用铁的纪律来推动和确保此次整改新制定和优化的各项规章制度真正落地，深化巡察整改成果运用，做好巡察整改后续工作，切实巩固整改成效，不断提升潮南区文艺工作质量。

　　（三）创新性开拓，提高文艺赋能实效

　　坚持党管文艺不动摇，充分运用好巡察整改成果，高度重视意识形态管理，做好区文艺家协会管理工作，抓好文艺宣传工作，充分发挥文艺和文艺工作者的重要作用，进一步做好文联文艺事业。持续组织动员全区广大文艺志愿者深入基层、扎根群众，推进文艺创作和人才培养，广泛开展新时代文明实践文艺志愿服务。围绕重大时间节点，组织举办各种主题性文艺活动，激发乡村文化振兴蓬勃活力。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话*************；电子邮箱：******@***.***。

　　中共汕头市潮南区文学艺术界联合会党组

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