*.服务范围需涵盖唐家镇敬老院护工及厨师、卫生院医护人员、幼儿园教师及后勤人员、水利服务站泵房及渠道工人等岗位，每年保障约**个用工工位需求，服务期限**个月。

*.服务方需承担服务人员的劳动关系管理、薪酬福利发放（每月按约支付，每月资金约**万元）、社会保险缴纳等责任，处理好劳动纠纷等问题，避免用工风险。

*.需具备应急响应机制，当用工单位有临时增员、减员、人员突发变动等情况时，能及时调配人员补充，保障岗位正常运转。

*.（*）敬老院护工*人、厨师*人、后勤*人、服务员*人、保健医*人，需持有医师资格证，年龄需在**周岁以内，并持有有效健康证（每年需更新）。

（*）卫生院医护人员**人，需要有护士执业证书、医师人员*人，需要有医师资格证书及医师执业证书、医院会计*人，须有会计资格证，后勤保障*人，年龄需在**周岁以内。

（*）幼儿园教师**人，需持有有效幼儿教师资格证书，后勤人员*人，保健医*人，保洁员*人，厨师*人，需持有有效健康证（每年需更新）年龄在**周岁以内。

（*）水利服务站泵房工人*人、渠道管理员**人、后勤工人*人、水利服务员*人，岗位年龄需要在**周岁以内。更夫*人，年龄在**岁以内。

（*）消防人员*人，须持有有效消防设施操作员证书（中级及以上）或消防员职业资格证书。

（*）证照办理人员*人，需大专以上学历。

（*）机关后勤保障人员*人，需持有有效健康证（每年需更新），年龄在**周岁以内。

（*）派出所后勤人员*人，年龄在**周岁以内。

（*）城管服务人员*人，年龄在**周岁以内。

（**）污水处理厂后勤工人*人，年龄在**周岁以内。