各部门：

根据《柳州市教育系统事业单位岗位设置管理指导意见》、《柳州市第一职业技术学校岗位设置与首次聘用实施方案》文件精神，事业单位聘用人员，首次岗位设置聘用完成后第一个合同期限内，由于职称晋升、退休、调出、辞职等原因有部分岗位出现空岗，优先从低一级岗位人员中择优补聘。现我校由于职称晋升，专业技术岗：九级有部分空岗；根据相关文件精神，组织全校教职工进行岗位部分调整。

请各部门负责人认真组织本部门人员，按照各类岗位的空岗数、基本任职条件及各类岗位说明书要求进行竞聘上岗，个人填写《柳州市第一职业技术学校岗位竞聘申请表》，以部门为单位进行汇总，于****年*月*日前下午下班前以电子邮件发至学校邮箱*********@***.***。具体内容如下：

一、各类岗位基本任职条件：

专业技术岗位基本任职条件是：

九级专业技术岗位须在中级专业技术岗位上工作（聘任）三年以上。

二、岗位设置竞聘标准：

*、达到岗位任职基本条件要求的，首先以职称聘用年限为依据进行比较；原则上，职称聘用年限长者优先；

*、若职称聘用年限相同则以工龄长短进行比较；原则上，工龄长者优先；

*、若工龄相同，则根据工作业绩量化评分进行比较，原则上，得分高者优先。

*、各类量化考核原始资料由竞聘者提供；数据的统计、收集、认定由岗位设置评审委员会审核并签署意见；以上材料应报岗位设置工作小组确认。

三、岗位情况调整如下：

*、空缺岗位情况：

附件：柳州市第一职业技术学校************岗位竞聘申请表

柳州市第一职业技术学校

****年*月**日