关于*********年宁滁毗邻区科技成果转移转化基地物业项目的答疑澄清

项目编号：****************

各潜在投标人：

现对“*********年宁滁毗邻区科技成果转移转化基地物业项目”作如下答疑澄清：

一、“人员配备”三、保洁主管（本项*分）*、具有三级及以上保洁员职业资格或职业技能等级证书，得*分。注：同时提供以下证明材料：（*）其中职业资格等级证书和技能等级证书需提供技能人才评价证书全国联网查询官网查询截图，****://****.****.***.**/或****://****.****.***.**/；第一：保洁员技能等级证书，人社部仅设三个等级：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）；五级、四级保洁员主要是用于环境卫生的清扫工，而三级（高级工）保洁员主要是用于高空外墙清洁员、水面保洁员，设置三级保洁员与采购需求不相符，限制排斥潜在的供应商，违反《中华人民共和国政府采购法实施条例》。第二：保洁员技能等级证书从****年以来，国家就没有进行过该技能认定，而且三级保洁员需要工作一定的年限，设置三级等于变相设定经营年限，违反《中华人民共和国中小企业促进法》。 第三：根据《人社部关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》文件精神，各行各业社会评价组织等在进行技能人才评价，而人才评价网****://****.****.***.**/或****://****.****.***.**/，查询的仅仅是社会第三方评定的技能，如滁州的金禾实业，它们评定的在上述网站可查询，而各行各业以及各省人社厅进行的技能鉴定、技能评定在上述网站则查询不到，上述备注（*）排斥限制各行各业以及省级人社厅的网站查询，违反法律法规。建议修改为：*、三、保洁主管（本项 * 分）*、具有四级（中级工）及以上保洁员职业资格或职业技能等级证书，得 * 分。*、注：同时提供以下证明材料：（*）上述人员证书或证明材料扫描件，其中职业资格等级证书和技能等级证书需提供技能人才评价证书全国联网查询官网查询截图； 或各省人社厅的技能人才评价服务网或各省人社厅的网上办事服务大厅或人才技能鉴定中心等网站查询截图。

回复：此项调整为：具有四级（中级工）及以上保洁员职业资格或职业技能等级证书的，得*分，（*）上述人员证书或证明材料扫描件，其中职业资格等级证书和技能等级证书需提供技能人才评价证书全国联网查询官网查询截图或各省人社厅的技能人才评价服务网或各省人社厅的网上办事服务大厅或人才技能鉴定中心等网站查询截图。

二、本项目递交投标文件的截止时间、开标时间调整为：****年*月**日*时**分。解密时间调整为****年*月**日*时**分至****年*月**日*时**分。（具体以网上招投标系统解密倒计时为准），投标人提出异议的截止时间相应延期。

注：此答疑澄清视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。请各潜在投标人及时查看下载。给各潜在投标人带来不便，敬请谅解！以最后发布的答疑澄清文件中的模板制作本项目最新投标文件。如因投标人不及时查看，造成后果由投标人自行承担。　

　招标人名称：滁州高教科创城建设投资发展集团有限公司

　　　地址：安徽省滁州市南谯区乌衣镇洪武东路****号国际科创中心*＃楼

　　　联系人：刘越

　　　联系方式：***********

　　　招标代理机构名称：滁州市城投工程咨询管理有限公司

　　　地址：滁州市龙蟠大道***号房产商务大厦*楼***室

　　　联系人：曹思敏

　　　联系方式：************、***********

　****年*月*日