宁夏/银川-2025-08-29 00:00:00
| 采购计划编号： | ************* | 项目名称： | 宁夏社会主义学院本级宁夏社会主义学院学员宿舍及会议服务项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 宁夏社会主义学院学员住宿及会议服务项目 | 分包类型： | 服务类 |
| 采购方式： | 公开招标 | 预算金额 | ******.** |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： |
否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： |
否 | 是否适宜由中小企业提供： | 是 |
| 不适宜由中小企业提供的情形： | 不适宜面向中小企业证明材料 (专家论证或集体决策或政策依据)： |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
*.* 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
*.* 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
*.* 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
*.* 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
*.* 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
*.* 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| * | 本项目属于专门面向中小企业采购，供应商应当提供《中小企业声明函》 |
三、商务要求
四、技术要求
| 标的清单(服务类) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 服务内容 | 数量 | 单价 | 服务标准及详细要求 | 服务期限 | 备注 |
| * | **********其他会议、展览、住宿和餐饮服务 | 宁夏社会主义学院学员住宿及会议服务项目 | 宁夏社会主义学院保洁、会务等相关服务。详见需求文件和招标文件 | * | ******.** | 标的**其他会议、展览、住宿和餐饮服务：详见需求文件和招标文件 | *年。自合同签订之日算起，在服务期间内，甲方有权决定是否由乙方继续服务或者另行选聘服务事由。 | |
采购需求附件：
| 采购需求附件 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
五、合同管理安排
合同类型：
服务类
（验收方案附件）：
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| * | 投标报价 | **.** | 投标人的价格分统一按照下列公式计算： 投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×**。 评标基准价是指满足投标文件要求且投标价格最低的投标报价。最低报价得**分。 评标小组认为供应商的报价明显低于其他通过符合性审查供应商的报价，有可能影响质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；供应商不能证明其报价合理性的，评审小组应当将其作为无效投标处理。 |
| * | 商务部分响应情况 | *.** | 不能实质性满足招标文件商务条款要求的为无效标书。 满足招标文件商务条款的得*分，以此为基础；投标人商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的，每有一项加 *分，加分至标准分为止。 |
| * | 人员配置及配合甲方开展工作方案 | **.** | 人员配置及配合甲方开展工作方案科学合理，内容全面细致、可行性强，物资配备充足到位，能够贴合项目实际情况的得**分；工作方案全面，内容可行性较强，物资人员配备充足，能够贴合项目实际情况的得**分；工作方案基本合理，内容全面，人员配备到位，能基本满足项目实际需求的得 *分；方案描述简单笼统、内容片面、与项目实际情况内容不贴近的，或存在缺项属项的得 * 分；未提供不得分。 |
| * | 服务方案 | **.** | 投标人针对本项目实际情况提供洁服务方案(包括但不限于日常保洁工作流程、服务标准、服务质量检查详细安排、人员配置及配合甲方开展工作)。 工作流程科学详细且全面，服务标准及质量内容细致、 逻辑缜密、管理手段、 管理措施可行性强，能够完全贴合项目实际情况的得**分；工作流程内容全面，服务标准及质量内容得当、管理手段、管理措施有可行性较强，能够较好贴合项目实际情况的得** 分；工作流程内容全面，服务标准及质量内容得当、管理手段、管理措施有可行性，能够贴合项目实际情况的得**分；工作流程、服务标准及质量内容完整、基本满足项目实际情况的得* 分；工作流程、服务标准及质里描述简单笼统、内容片面、与项目实际情况内容不贴近的，或存在缺项属项的得 * 分；未提供不得分。 |
| * | 类似业绩 | *.** | 投标人提供近三年内（****年*月至今）与本项目相似的业绩，每提供一个得一分，最高得*分。每个业绩需同时提供合同和中标通知书扫描复印件，少提供或不提供不得分 |
| * | 管理考核制度及人事档案管理方 案 | **.** | 投标人具有项目内部管理制度及考核机制，内容包括但不限于服务管理制度 (工作制度、岗位制度等)、管理机制、各部门职责、人员考核标准等。人事档案建立与管理方案的内容包括但不限于档案收集、保管、销毁、借阅等。制度具体细致、方案科学合理、 日常管理和服务过程规范、内容详实完整，逻辑缜密、紧密联系项目实际情况的得** 分；制度具体、方案合理、日常管理和服务过程规范、内容详实完整的，能 够满足项目实际情况的得 * 分；制度内容简单笼统、建立的考核制度及档案内仅能够满足基础服务工作，内容片面、工作流程粗略、不符合项目实际情况的得*分；制度内容不完整，内控管理 不合理，有漏项的，得*分；未提供不得分。 |
| * | 风险防范方案 | *.** | 标人针对本项目制定风险防范及解决劳动争议方案(包括但不限于制定人员签订合同管理制度、工资发放管理制度、风险防范指施、解决劳动争议方案、工伤和非因工负伤的管理及处理措施等内容)。各项制度齐全、内容完整详尽、科学合理、思路清晰，完全满足项目需求，流程规范，可操作性强的得*分；各项制度齐全、内容完整详尽、科学合理、思路清晰，满足项目需求，流程规范，便于执行的得*分；各项制度全面具体、可操作性较强的得*分；各项制度全面完整，基本满足项目需求的得*分；未提供不得分。 |
| * | 培训方案 | *.** | 提供员工培训方案，包括培训形式、培训内容、培训制度、培训时间安排等内容，培训方案针对性强、适用性强，完全满足项目需求且能提供优化培训方案的得*分；培训方案针对性强、适用性强，完全满足项目需求的得*分；培训方案内容基本完善，可操作性较强的得*分；培训方案内容缺失严重，可操作性差的得* 分；未提供的不得分。 |
| * | 服务承诺 | **.** | 根据采购需求提供本项目的服务承诺。承诺内容包括但不限于：质量保障措施、团队人员配置、提供垫资服务承诺等。服务承诺完善具体，服务质量强保障、响应及时、内容全面，可操作性强，得** 分；服务质量有保障、响应及时、内容较全面，可操作性较强，得*分； 服务承诺基本完善，对采购方需求能进行响应、内容基本全面，得*分；服务承诺不全面，响应延迟的得 * 分；未提供不得分。 |
| 合计： | ***.** | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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