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第三章
评标办法
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*.*.*资格评审标准（五）拟投入本工程管
理人员情况（*.****.*分）优（** 分）
优（** 分）：拟派驻的项目管理人员中具有 *
个工程类专业中级及以上技术职称的。
良（* 分）：拟派驻的项目管理人员中具有 * 个
工程类专业中级及以上技术职称和 * 个初级技术职称的。
中（* 分）：拟派驻的项目管理人员中具有 * 个
工程类专业中级及以上技术职称和 * 个初级技术职称的。
一般（* 分）：拟派驻的项目管理人员中具有 *
个工程类专业中级及以上技术职称和 * 个初级技术职称的。
差（* 分）：拟派驻的项目管理人员中具有 * 个
工程类专业中级及以上
技术职称
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（五）拟投入本工程管理人员情况（*.****.*分）拟投入本工程施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗的，按以下标准计分：
优（** 分）：完全满足施工需要，管理人员配备齐全且有一定储备。
良（* 分）：满足施工需要，管理人员配备齐全且有适当储备。
中（* 分）：基本满足施工需要，管理人员配备基本齐全，搭配基本合理。
差（* 分）不满足施工需要，管理人员配备不齐全，搭配不合理。
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*.*.*（*）技术标评分标准（满分分值权重**.*%）其他主要人员（**.*分）基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查
提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 *证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： *、该项基本要
求不满足，则技术标评审不合格；*、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间））评分内容：需要量化人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。
优（** 分）：拟派驻的项目管理人员中具有 *个工程类专业中级及以上技术职称。
良（* 分）：拟派驻的项目管理人员中具有 * 个工程类专业中级及以上技术职称和 * 个初级技术职称的。
中（* 分）：拟派驻的项目管理人员中具有 * 个工程类专业中级及以上技术职称和 * 个初级技术职称的。
一般（* 分）：拟派驻的项目管理人员中具有 *个工程类专业中级及以上技术职称和 * 个初级技术职称的。
差（* 分）：拟派驻的项目管理人员中具有 * 个工程类专业中级及以上技术职称
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*.*.*（*）技术标评分标准（满分分值权重**.*%）其他主要人员（**.*分）基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一
致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 *证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注：*、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；*、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间））
优（** 分）：拟投入本工程主要管理人员完全满足施工需要，管理人
员配备齐全且有一定储备。
良（* 分）：拟投入本工程主要管理人员满足施工需要，管理人员配备
齐全且有适当储备。
中（* 分）：拟投入本工程主要管理人员基本满足施工需要，管理人员
配备基本齐全。
差（* 分）：拟投入本工程主要管理人员不能满足施工需要，管理人员
配备不齐。
注：未提供投标人为上
述人员缴纳的近 * 个月
（**** 年 ** 月至投标截
止时间止任意一个月社
保）的社会保险缴纳情
况的不予计分。
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