胜利能源全员绩效考核体系优化服务询价采购

2025-08-28

内蒙古招标采购

胜利能源全员绩效考核体系优化服务询价采购
全国-2025-08-28 00:00:00

国能物资内蒙古有限公司询价单

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项目名称：胜利能源全员绩效考核体系优化服务询价采购

采购机构：国能物资内蒙古有限公司

采购编号： ********************

采购人：国能北电胜利能源有限公司

报价人资格条件：报价人资质要求:报价人须满足以下资质证书之一 *. 人力资源服务许可证 *. 人力资源服务机构备案凭证*提供人力资源社会保障行政部门出具的备案凭证。报价人业绩要求:报价人须满足以下业绩 *. 报价人须提供近五年内（****年*月*日至报价截止日期）员工绩效考核类服务合同至少 * 个，单项合同金额不少于 ******.** 元，报价人须提供符合本采购要求的业绩合同扫描件，必须包含采购范围、合同签订时间、甲乙方盖章页，未按上述要求提供的业绩证明文件为无效证明文件。

采购方式：询价采购

询价方式：公开询价

物资分类：服务类****;生产服务;服务类****;综合服务;服务类****;勘察设计;服务类****;技术咨询服务;服务类****;物业服务;服务类****;其它;服务类****;财税金融服务;服务类****;法律、审计服务;服务类****;劳务服务;服务类****;监理;

主要技术要求：实施公司全员绩效考核体系优化服务项目。具体包括全员绩效考核体系设计、全员绩效考核管理系统定制开发、全员绩效考核制度修订、系统培训及系统运维服务。（一）全员绩效考核体系设计项目启动后，通过调查、研讨、访谈、座谈等方式，分析组织机构设置情况、岗位设置情况和各岗位工作内容等，对员工的绩效考核内容、考核指标设置、绩效评价方式、绩效结果应用等方面引入多元化考评方式和算法模型进行设计，形成符合公司及基层单位实际需要的、具有各自特色的全员绩效考核方案。同时结合公司对基层领导班子和领导人员（含本部部室负责人）考核要求，制定考核评价体系。（二）全员绩效考核管理系统定制开发根据各单位员工绩效管理方案，开发绩效考核管理系统，包括但不限于人员配置、线上填报绩效考评书、线上考核、分数统计、结果反馈、权限管理等功能。（三）全员绩效考核制度修订、系统培训及系统运维服务修订公司全员绩效考核相关制度，并进行培训宣贯和业务指导，同时对开发建设的全员绩效考核系统后期运维提供服务。详见技术部分。

发布人：黑成浩

报价方式：整单

联系电话： ****************

发布时间： ********** **:**:**

服务时间：合同签订后***天内

报价截止时间： ********** **:**:**

支付方式：电汇

服务地点：国能北电胜利能源有限公司工厂

异议联系人：国能物资内蒙古有限公司

附件：

有

异议接收单位：国能物资内蒙古有限公司

备注：

发布平台：国家能源*购（网址：***.****.****），报价人须在发布平台注册、经审核通过并缴纳供应商分类年费后才能参与具体项目报价。