该项目为择优+直选项目，由采购人从报名的中介服务机构中直接选定一家中介服务机构进行项目服务。

项目名称	薪酬管理体系设计服务
采购人	重庆市九龙建设工程质量检测中心股份有限公司 暂无评价 项目成功率：**.**%
投资审批项目	否
项目规模
资金来源	社会性资金
项目实施地行政区划	重庆市九龙坡区
是否为行政管理中介服务事项采购	否
所需服务类型	管理和决策咨询
服务内容	*. 基于上级单位的工资总额管控机制，规划公司市场化人员（含经营管理人员）的工资总额，建立工效联动机制； *. 确定市场化人员的薪酬策略，设计薪酬模式和薪酬结构； *. 指导优化岗位设置，实施岗位价值评估，确定每个岗位的相对价值； *. 进行行业市场薪酬水平调查，并对公司目前薪酬水平进行对标分析； *. 确定薪酬水平策略，根据对标情况，规划公司市场化人员的薪酬标准； *. 进行薪酬模拟套档测算，根据测算结果，确定公司市场化人员的薪酬标准； *. 根据公司日常管理需要，完善市场化人员薪酬管理办法文件，并指导优化绩效管理办法。
中介机构要求	以采购公告为准
资质（资格）要求	需中介机构具备其中一项服务类型/资质子项 点击查看资质专业要求
其他要求说明	无
服务时限及说明	合同签订后**个日历天完成服务
合同签订时限及说明	在中标通知书发出之日起**个工作日内，签订服务合同
服务金额	￥**,***.**元
金额说明	本项目采购价为固定合同金额*万元，供应商报价不得高于此金额；报价包含完成本项目所有服务内容的一切费用（如：人员费、调研费、差旅费等）。
选取方式	择优+直选
需规避机构
规避原因
选取时间	********** **:**:**
资质备案要求	无
采购人业务咨询电话	重庆市九龙建设工程质量检测中心股份有限公司 （登录后查看）
监督举报电话	（登录后查看）
备注	无
采购需求书下载	薪酬管理体系设计服务采购文件.*** * *

特别提醒：请各中介机构报名前认真审核公司资质、资格是否符合采购公告相关要求，超越资质范围承揽业务，资质和资格条件或者能力不符合采购公告要求而响应采购公告进行报名可能被认定不良行为。

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