类别

评分内容

评分细则

分值范围

技术资

信分（**

分）

管理体系

认证

供应商具有有效的：

*、环境管理体系认证证书，得*分；

*、质量管理体系认证证书，得*分；

*、职业健康安全管理体系认证证书，得*分。本项满分*分。

注：响应文件中提供证书以及证书的发证机构在认监委网站的查询截图作为评审依据。

***分

项目情况理解

根据供应商针对本项目需求分析进行综合评分：

（*）对项目背景和必要性理解准确全面，任务清晰明确，需求分析与采购需求吻合，得 * 分；

（*）对项目背景和必要性理解比较准确全面，任务比较清晰明确，需求分析与采购需求比较吻合，得 *分；

（*）对项目背景和必要性理解不准确全面，任务不清晰明确，需求分析与采购需求不吻合，得 * 分；

（*）未提供相应内容的不得分。

***分

技术

服务方案

据供应商针对本项目技术服务方案进行综合评分：

（*）技术路线设计完善可行，针对性、可行性强的，得 * 分；

（*）技术路线设计较完善可行，针对性、可行性较强的，得 * 分；

（*）技术路线设计有待提升，针对性、可行性不强的，得 * 分；

（*）未提供相应内容的不得分。

***分

技术资

信分（**

分

重难点

分析

对项目可能存在的重点难点分析，有解决方案或思路：

（*）措施解决办法，详尽健全，思路清晰，具有实用针对性的，得 * 分；

（*）措施解决办法，基本符合实际，具有一定实用针对性的，得 * 分；

（*）措施解决办法操作性有待提升完善的，得 *分；

（*）未提供相应内容的不得分。

***分

进度

保障措施

针对本项目特点，质量进度保障进行评分：

（*）质量目标明确，质量进度保障体系措施完善，可操作性强，得 * 分；

（*）质量目标较明确，质量进度保障体系措施较完善，可操作性较强的，得 * 分；

（*）质量目标不明确，质量进度保障体系措施不完善，可操作性不强，得 * 分；

（*）未提供相应内容的不得分。

***分

增值

服务方案

针对本项目提供的增值服务及本地化服务方案：

（*）提供的增值服务内容，如服务经验、相关历史资料、提高工作效率的设备、对测区的了解和熟悉程度等方案措施全面完整、科学合理的响应业主要求，沟通能力强、解决突发、偶发事件能力强，得*分；

（*）增值服务方案完整，售后服务方案体系较健全、服务管理保障较科学高效，响应业主要求，沟通能力较强、解决突发、偶发事件能力较强的，得* 分；

（*）增值服务方案措施一般的，售后服务方案体系、服务管理保障有待改进的得* 分；

（*）未提供相应内容的不得分。

***分

技术资

信分（**

分

供应商业

绩

****年*月* 日以来（以合同签订日期为准）：

供应商具有房地一体确权登记颁证项目业绩，每提供—项得*分，满分**分。

注：*、已完成业绩和正在履约的业绩均予以认可；*、响应文件中须提供业绩合同，若合同中无法体现合同签订时间、项目内容等关键信息的，须另附业主证明材料，否则不予认可；*、同一业主单位（合同甲方）同一项目分年度续签的多份合同视为一个业绩，仅计分一次。

****分

设备

供应商为本项目配备的软硬件设备：

一、硬件设备：

*.每提供*台***接收机，得*分，满分*分；

*.每提供*台全站仪，得*分，满分*分；

*.每提供*架无人机，得*分，满分*分；

****分

资信、认证

*、具有行政主管部门颁发的大数据企业证书的得 *分。

*、具有行政主管部门颁发的档案工作管理考评等级证书的得*分。

*、供应商具有检验检测机构资质认定证书且检验检测能力范围包含不动产测绘、地理信息系统工程的，得*分。

*、供应商具有高新技术企业证书且在有效期内的，得*分。

注：响应文件中须提供有效的资质证书扫描件，须能体现供应商名称。

****分

技术资

信分（**

分

人员配备

*、项目负责人（*人）：

（*）具有测绘类高级工程师职称得*分；

（*）具有注册测绘师资格加*分；

（*）获得省级及以上测绘类奖项的得 *分。

本项满分 *分。

*、技术负责人（*人，非项目负责人）：

具有检验检测机构授权的签字人资格（授权签字领域须包含工程测量和不动产测绘）得*分；

*、质量负责人（*人，非项目负责人、技术负责人）：

具有注册测绘师资格且在本单位注册的，得*分。

*、项目组其他成员（非项目负责人、技术负责人、质量负责人，且同一人员符合多项要求的，不重复计分，按最高得分仅计一次分）:

(*）具有测绘类工程师及以上职称每人得*分，本小项最多得*分；

（*）具有“测绘地理信息技术能手”称号的：国家级的每提供*人得*分、省级的每提供*人得*分，本小项最多得*分。

注：本项最多得**分。

（*）响应文件中须提供拟派人员名单及相关人员证书扫描件。

（*）响应文件中须提供供应商为拟派人员缴纳自****年*月*日以来（任意连续三个月即可）的社保证明材料。

（*）同一人员具有多项职称或资格，不累计得分。

****分

报价分

价格分统一采用低价优先法，本次采用一轮磋商、二次报价为最终报价的方式进行。二次报价作为该供应商的磋商价，即满足磋商文件要求且价格最低的磋商价为磋商基准价，其价格分为满分**分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

报价得分=（磋商基准价/最终报价）×**％×***

****分