为提高党建工作质量，突出党建工作成效，切实以高质量党建引领保障运营管理事业高质量发展，高速公路运营管理天水分公司党委以“激活红色引擎赋能融合发展”为主题主线，以“三维聚力”模式推动党建工作与生产经营深度融合。

　　聚力标准筑基，让组织建设“强”起来

　　以党建引领为根基。始终坚持和加强党的领导贯穿企业改革发展全过程，把党的政治优势和组织力转化为企业的发展优势和生产力，为企业高质量发展提供坚强政治保障。充分履行“再监督再检查”的职责，上半年制定监督清单*项，开展监督检查*人次，不断提升监督成效。打造信仰坚定的天水高速公路先锋队，组织开展基层廉政党课宣讲**次；组织开展廉政集体约谈*次，党委书记约谈中层干部**人次，常敲打、常警醒，树牢党员干部纪律意识和规矩意识。以规范化标准固本。以“标准化示范党支部”作为重要抓手和着力点，全面推行党建工作精细化、流程化和模范化管理，对照规范化、清单化、制度化、常态化、标准化、标杆化要求，对已达标的不断巩固创建成果，对未达标的加大创建力度。目前，已成功创建了*个标准化建设示范党支部，探索“先进带后进”方式，全面提升党建整体标准化水平。以双融双促提质效。紧密结合基层党建规范提升、党建工作与生产经营深度融合典型创建、先锋引领助推发展“三大行动”，将“组织全覆盖”与“业务全覆盖”同步推进，建设党员先锋岗**个、党员突击队**个、党员责任区**个，引导党员在收费运营、日常养护、安全保畅、应急救援、路衍经济开发等重难点工作任务中当先锋做表率，做好通行费颗粒归仓，上半年累计征收通行费*****.**万元，同比增长*.**%；成功查处偷逃通行费车辆*****辆，追缴金额高达***.**万元，同比增长**.**%，完成年计划任务**.**%，形成了党建工作引领“软实力”与生产经营管理“硬指标”双融共促良好局面。

　　聚力阵地赋能，让红色旗帜“扬”起来

　　夯实党建阵地，筑牢红色根基。修订完善党建制度办法**项，以完善的制度体系确保党组织在重大决策、战略规划中的核心地位。将组织生活与行业政策解读、重点任务推进、运营难点攻关紧密结合，使党的创新理论成为破解业务瓶颈的“思想武器”。重视党建业务融合与行业成果展示延伸，建成党员活动室**个、文化长廊*个、红色驿站收费站*个，使党建文化阵地成为多层次、多角度、多形式宣传党的方针政策的前沿阵地。优化管理体系，完善组织发展。细化党员责任清单，确保党员作用发挥。严格执行发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，确保新发展的党员政治素质过硬、业务能力突出。强化党建引领，激发干事活力。党员干部队伍紧扣高速公路改革发展转型关键期，聚焦业务难点堵点，做到“关键岗位、关键环节、关键难题”有党员带头攻坚克难。特别是在****年*月*日养护事权移交后，全体党员干部提高站位、干字为先、冲锋在前，团结广大职工有效应对了**轮降雪，辖区事故率同比下降了**.*%，收费站交通管制次数同比下降了**%，交通管制时长较****年同比下降了**%。在防汛工作中，党员**小时在岗值守，带头巡查治理隐患**余处，应对了**轮暴雨雨情，筑牢了群众出行“安心伞”。

　　聚力品牌领航，让服务效能“亮”起来

　　品牌建设积累新优势。不断深耕“樱桃红”文化品牌建设，激发员工干事创业激情，提高党建工作成效。“樱桃红”巾帼志愿服务队获中共天水市委社会工作部、天水市妇女联合会“优秀巾帼志愿服务组织”称号；“樱桃红”创新工作室获得省公航旅集团****年“改革添活力创新添动力”主题全员劳动竞赛“创新团队奖”三等奖；“樱桃红”服务品牌入选“中国交通报文化服务品牌”切实打造具有企业特色的党建品牌，提升党建工作影响力。经营管理实现新提升。始终坚持以安全化、规范化、合理化、舒适化、美观化作为工作的核心出发点，不断优化服务体验，持续提升司乘人员满意度。持续推进品牌创建工作为重要突破口，实现考核方式的多元化，挖掘品牌内涵深度，全方位提供赋能支持，促进各项管理工作高质量发展。促进发展取得新成效。积极主动顺应新媒体发展趋势，精心策划并打造了“小翊实时路况播报、青春正能量”等*个特色鲜明的栏目。创建天水高速“樱桃红”企业抖音号，累计粉丝*.*万余人，以天水大樱桃、花牛苹果等特色农产品，打造“助农直播间”，带货直播**场，累计观看量**.**万人次，点赞***万次，销售额**.**万元，以“流量”赋能乡村振兴，让优质农货搭乘“高速快车”，奔向全国千家万户。

　　（高速公路运营管理天水分公司 供稿）