宁夏/银川-2025-08-06 00:00:00
| 采购计划编号： | *******(**)****** | 项目名称： | 银川市社会保险事业管理中心****年度工伤预防项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 银川市社会保险事业管理中心****年度工伤预防项目一标段 | 分包类型： | 服务类 |
| 采购方式： | 公开招标 | 预算金额 | *******.** |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： |
否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： |
否 | 是否适宜由中小企业提供： | 是 |
| 不适宜由中小企业提供的情形： | 不适宜面向中小企业证明材料 (专家论证或集体决策或政策依据)： |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
*.* 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
*.* 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
*.* 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
*.* 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
*.* 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
*.* 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| * | 本项目一标段为专门面向中小微企业采购项目，投标供应商须提供《中小企业声明函》 |
三、商务要求
四、技术要求
| 标的清单(服务类) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 服务内容 | 数量 | 单价 | 服务标准及详细要求 | 服务期限 | 备注 |
| * | **********培训服务 | 银川市社会保险事业管理中心****年度工伤预防项目一标段 | 一标段：提供银川市****年度工伤预防培训服务 | * | *******.** | 标的**培训服务：（*）一标段：提供银川市****年度工伤预防培训服务，详细的要求详见招标文件第四章项目说明和采购需求。 | ****年*月**日之前完成全部工作。 | |
采购需求附件：
| 采购需求附件 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
五、合同管理安排
合同类型：
服务类
（验收方案附件）：
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| * | 投标报价 | **.** | 投标人的价格分统一按下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×**。评标基准价是指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。除低于成本价的投标报价被拒绝外，最低报价得**分。(报价得分四舍五入保留*位小数）。 要求：评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查的投标人的报价，有可能影响质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人商不能证明其报价合理性的，评标委员会有权将其视为无效投标处理。 |
| * | 类似业绩 | **.** | 投标人需提供****年*月*日至发布公告之日承担过的类似项目业绩，以合同签订时间或中标通知书落款时间为准，每提供一项类似业绩得*分，满分**分，未提供不得分。 备注：投标人需提供业绩的合同（合同扫描件必须包括与最终用户签订的合同首页、合同服务内容关键页、签字盖章页）或中标（成交）通知书的扫描件加盖公章，并放置在投标文件相应位置，需保证所提供的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况，评委有权视其为不合格资料，未提供或未按要求提供均不得分。 |
| * | 服务团队 | *.** | *.投标人需明确项目负责人*名，项目负责人具备注册安全工程师的，得*分，未提供不得分。 *.投标人需明确项目团队人员，团队人员至少包含*名注册安全工程师和*名安全评价师，每提供*名注册安全工程师或安全评价师的，得*分，满分*分， 注： ①须提供以上人员有效的身份证及有效证书的扫描件，注册安全工程师需提供应急管理部政府网站注册证明，未提供不得分。 ②以上人员不可重复计分。 ③以上人员须提供****年*月至今连续三个月的社保缴纳证明材料。 |
| * | 培训服务能力 | **.** | *.投标人具备工伤预防线上培训的服务网络培训平台的，得*分，未提供不得分。 注：①提供线上培训平台网址②网址在工信部***/**地址/域名信息备案管理系统查询截图③手机端***或小程序主体二维码。证明材料不齐不得分。 *.投标人提供的线上培训平台具有线上课程自主选学、课程直播、课程录播、在线图文学习、学员实名制、培训实名签到、后台学时统计、防代学、防挂课和在线考试、每日答题、每周答题、每月竞赛、考试统计、行业主管可自主出具考题、培训与考核分离、学习积分统计及奖励制、独立参考、监考、可生成考生的独立档案、人工智能回复（包含工伤保险领域、事故隐患排查等）功能，每具备一项功能的，得*.*分，满分**分。未提供不得分。 注：提供相关功能截图及说明。未提供证明材料不得分。 |
| * | 培训设备 | *.** | 投标人提供配备的设备具有（*）火灾逃生体验屋、（*）不系安全带碰撞体验仪、（*）触电体验仪、（*）心肺复苏体验仪、（*） 模拟灭火体验器、（*）** 安全体验仪、（*）安全帽碰撞模拟器、（*）醉驾模拟体验仪、（*）工伤预防知识抢答系统、（**）工伤预防隐患查找系统，每提供*种设备的得*分，最高得*分。 注：自有设备的提供每类设备对应的购置发票及相关图文说明；若设备为租赁的，提供设备相应的租赁合同，租赁合同的租赁期限必须满足项目实施要求，不得在项目培训时临时租赁。 |
| * | 培训课程 | **.** | *.投标人具有符合建筑行业培训大纲培训课程，每提供一个课程材料获得作品登记证书的得*分，此项最高得*分。 *.投标人具有符合铁路行业培训大纲培训课程，每提供一个课程材料获得作品登记证书的得*分，此项最高得*分。 *.投标人具有符合矿山行业培训大纲培训课程，每提供一个课程材料获得作品登记证书的得*分，此项最高得*分。 *.投标人具有符合机械制造行业培训大纲培训课程，每提供一个课程材料获得作品登记证书的得*分，此项最高得*分。 注：①提供全国作品登记信息数据库管理平台的查询截图予以佐证，查询截图证明材料须体现相关行业； ②如使用第三方机构提供的数字培训课程，数字培训课程作品登记证书需提供第三方机构授权书，未提供不得分。 ③投标人具有的数字培训课程，培训课程内容应保证在服务过程不会产生因第三方提出侵犯其专利权、商标权或其它知识产权而引起的法律和经济纠纷。如出现相关纠纷，甲方有权终止本项目，并予以追责。 |
| * | 培训实施方案 | **.** | 投标人针对本项目制定培训实施方案，内容包括但不限于培训团队的人员安排及分工、整体培训服务内容规划及工作目标、培训技术要求的具体服务内容、培训工作具体开展实施计划、培训资料展示等内容，评标委员会针对方案进行综合评审。 *.培训实施方案内容全面具体，团队人员配置准确且专业结构合理，人员分工明确细致，服务内容规划全面且系统，工作目标明确具体，具有很强的针对性和可衡量性，培训技术要求服务内容丰富，培训工作能具体开展，实施计划详细周全，培训资料展示丰富多样，内容精心编写的，得**分。 *.培训实施方案内容全面，团队人员配备较为齐全，人员分工基本明确，服务内容规划能考虑到项目的主要需求，工作目标明确，有一定的针对性，能满足所有培训技术要求，实施计划较详细，培训资料较为丰富，内容准确且能满足学员基本学习需求的，得**分； *.培训实施方案内容简单清楚，团队人员配备基本能满足项目培训需求，人员分工存在一些模糊不清的地方，但不影响培训工作效率，服务内容规划涵盖了部分项目需求，但不够全面，工作目标针对性不强，能提供一些满足培训技术要求的基本服务内容，实施计划有基本框架，能明确了培训的大致阶段，培训资料种类相对单一，对学习效果有一定影响的，得*分； *.培训实施方案内容简单团队人员配备勉强能应付部分培训工作，人员分工笼统模糊，服务内容规划只涉及到项目的少数需求，工作目标不明确，缺乏针对性，能提供少量满足培训技术要求的最基本服务内容，实施计划简单且粗糙，只规定了培训的大概阶段，培训资料匮乏，培训效果受限的，得*分； *.培训实施方案内容少，团队人员短缺现象较为严重，人员职责不明，服务内容规划完全没有考虑项目实际需求，只是简单的讲解操作流程，培训资料缺项少项的，得*分； *.未提供方案不得分。 注：可提供相关案例或者图文结合共同展示相关方案。 |
| * | 项目管理方案 | **.** | 投标人针对本项目制定管理方案，内容包括但不限于项目管理制度、档案管理、岗位职责、人员管理制度、项目重难点分析及应对措施、等内容，评标委员会针对方案进行综合评审。 *.方案能贴合最新工伤预防政策前沿制定管理方案，制度体系能覆盖项目全流程，档案管理分类清晰，纸质与电子档案备份合理，明确各个岗位职责，员工管理制度考核清晰，实施过程重难点分析到位，并给于完美的解决方案，每个实施节点时间管理到位的，得**分； *.方案能覆盖核心环节，制度有主要流程，框架完整，档案分类合理，电子与纸质规划合理，人员主要岗位有清晰职责，能够抓住重难点的核心内容，并予以解决，各个环节管理制度较为完善，有明确的奖惩制度的，得*分； *.方案细节不够完善，档案有基本分类，细节检索缓慢，档案管理描述含糊，人员主要岗位职责只有基本要求，重难点分析内容片面但逻辑顺畅、不够详细，只能满足基本要求的，得*分； *.方案存在一定不足，但基本满足项目的基本框架，制度只有关键环节，其他部分存在明显漏洞，档案管理混乱，人员职责含糊不清，重难点分析简单笼统，缺乏合理性、丢失不全，无法完全满足项目要求的，得*分； *.未提供方案不得分。 |
| * | 项目进度保障方案 | **.** | 投标人针对本项目制定项目进度保障方案，根据项目实施计划安排是否合理可行，计划内容完善程度，时间节点是否掌控准确等方面进行评审： *.进度控制措施内容详细全面，措施合理可行，有明确合理的时间节点安排，任务节点划分明确合理，并明确各阶段成果、管理方式及管理办法的，得**分； *.进度控制措施内容完整，措施合理，任务节点划分明确，内容表述清晰且时间点控制相对准确的，得*分； *.进度保障措施内容详细性欠佳，时间节点安排具备基本的保障性，能够基本满足需求的，得*分； *.进度保障措施不够全面合理，内容简单笼统的，得*分； *.简单照抄招标文件需求和评分标准内容、无详细描述，或未提供相应内容的不得分。 |
| ** | 应急处理方案 | *.** | 投标人提供针对本项目制定应急处理方案，内容包括但不限于应急响应、安全保障服务、紧急事件预防、突发状况处理预案等事件的应急响应机制。 *.方案内容堪称完美、高效，以极其敏锐的洞察力识别出所有可能发生的紧急情况，能提前规避突发状况，职责分工明确，突发安全事故应对措施措施执行性强，应急预案完美地结合了项目实际情况的，得*分； *.方案内容能够系统的体现项目情况，突发安全事故应对措施措执行灵活，应急预案科学合理，具有很强的可行性和实用性的，得*分； *.方案内容较为全面，突发安全事故应对措施措能有效降低紧急情况的影响，应急预案较为合理，能基本满足项目需求的，得*分； *.方案内容有一定局限性，突发安全事故应对措施效果不佳，只能缓解部分情况，应急预案较有一定合理性，但存在一些明显缺陷的，得*分； *.方案内容简单，对潜在紧急情况毫无察觉，突发安全事故应对措施缺乏针对性和可行性，应急预案混乱无序，缺乏合理性和逻辑性的，得*分； *.未提供方案不得分。 |
| 合计： | ***.** | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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