近年来，产权交易所集团党委（以下简称“公司党委”）坚持党业融合，深耕交易服务“责任田”，以“先锋引领”行动为契机，进一步提炼“产权红”党建品牌，着力构建“产权堡垒”“产权集体”“产权先锋”等品牌矩阵，通过选树先进典型，激励引导党员“亮身份、强素质、当先锋”，有效激发两级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党组织和党员的创先争优带动群众性的创先争优，真正把党建工作优势转化为推动公司改革发展的强大优势。

树立先进典型，画出凝心聚力“同心圆”。开展“产权堡垒”“产权集体”“产权先锋”选树活动，将评选标准与党建工作、经营业绩等关键指标绑定，近三年共评选“先进基层党组织”*个、先进单位和先进集体**个、先进工作者**人，优秀共产党员**名、优秀党务工作者*名，发挥示范带动作用。党支部利用“三会一课”让业务骨干和优秀党员分享业务经验，依托公司“一微一网”设宣传专栏，分批宣传报道各类榜样的先进事迹，极大地激发员工工作的积极性和创造性，引导广大党员立足本职岗位争当产权先锋，影响、辐射、带动更多党员和职工群众投身公司改革发展中，团队凝聚力和战斗力显著增强。

强化服务效能，铸就内部管理“软实力”。制定《“榜样树先锋合力促发展”主题实践活动计划》，大力开展典型选树活动，近三年在业务一线员工中评选年度“业务之星”*名，在后台管理岗位中评选年度“服务之星”*名，在入司*年员工中评选年度“最佳新人”*名，将“三星”荣誉与团队激励、个人发展挂钩，打破“躺平”心态。大力推进“合规管理建设年”“法规学习提升年”专项活动，推动后台职能部门主动研究内部管理短板，狠抓制度建设，修订相关制度***项，交易规则*项、操作细则*项，开展《民法典》专题讲座、业务知识考试、法律法规知识竞赛等，不断完善公司内控管理机制，提升员工合规履职能力，努力让“标杆力量”转化为内部管理实力，为强化服务效能提供坚实支撑。

提升经营质效，夯实业务发展“压舱石”。通过支部推荐、公司党委审定的方式，在业务一线和后台管理岗位党员中推选“党员先锋岗”**个并进行集中授牌，在业务拓展、创新发展、服务保障等各条战线上书写党员担当答卷。通过“先锋带党员，党员带全员”联动机制，开展业务“全级次拜访计划”，推动全员积极走访客户，充分挖掘市场需求，****年上半年拜访省内外政府部门、国有企业、民营企业、第三方机构等客户****趟次，跟进做好交易服务保障，及时优化交易规则流程，让“党员先锋岗”成为带动整体服务提质的“示范标杆”。

公司党委通过选树各类先进典型，进一步深化拓展“产权红”党建品牌运用，构建了“先锋引领、先进领跑”的工作格局，“红色引擎”动能愈发强劲。一是队伍素质显著增强。在各类先进的集体带动下，全体员工业务能力再上新台阶，业务骨干梯队不断壮大，形成了“比学赶超，创先争优”的浓厚氛围，为公司高质量发展筑牢人才根基。二是经营质效显著提升。近三年，各类先进为提升公司生产经营质效做出了突出贡献，连续三年均较好地完成了年度目标任务。公司荣获****年度省级中小企业公共服务示范平台考核优秀等次；成功获评****年中国产权交易机构“综合评价”三十强、“创新服务”三十强和“行业贡献”三十强，统筹提升生产经营的“质”与“效”。三是品牌价值持续凸显。通过持续深化“产权红”党建品牌创建，构建“产权堡垒”“产权集体”“产权先锋”等品牌矩阵，形成党员干部争当先锋、全体职工同谋发展的党建工作格局，公司党建活力明显增强，党建工作体制机制更加健全，党建工作水平持续提升。

（产交所集团 供稿）