评分项

权重

技术部分

**

拟安排的项目负责人情况（仅限一人）

**

（一）评分内容：

项目负责人具有区级或以上政府部门或事业单位委托经验的：

*.工程类相关拍摄项目经验，每提供一个得*分，最高得**分。

*.工程类项目视频制作相关项目经验，每提供一个得*分，最高得**分。

*.工程类项目画册编制相关项目经验，每提供一个得*分，最高得**分。

上述累计得***分

（二）评分依据：

*.上述人员需为投标人自有员工，提供通过投标单位缴纳的载有社保部门公章的截标日前近一个月个人社保证明，如截标日前近一个月的社保证明因社保部门原因暂时无法提供，可往前顺延一个月；投标人如成立不足三个月的，无需提供社保证明，以投标人营业执照时间为准，提供承诺函（格式自拟）说明该员工为自有员工；项目负责人如为投标人法人的，无需提供社保证明，以投标人营业执照为准。

*.项目负责人工作经验，要求提供项目合同关键信息（包括但不限于签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目内容与含签订合同双方的盖章、签订日期的关键页）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还需同时提供合同甲方出具的证明文件。

*.以上资料均原件备查。未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

**

（一）评分内容：

项目团队成员具有区级或以上政府部门或事业单位项目执行经验的：

*.工程类相关拍摄项目经验，每提供一个得*分，最高得**分。

*.工程类项目视频制作相关项目经验，每提供一个得*分，最高得**分。

*.工程类项目画册编制相关项目经验，每提供一个得*分，最高得**分。

上述累计得***分。

（二）评分依据：

*.上述人员需为投标人自有员工，提供通过投标单位缴纳的载有社保部门公章的截标日前近*个月个人社保证明，如截标日前近一个月的社保证明因社保部门原因暂时无法提供，可往前顺延一个月；投标人如成立不足三个月的，无需提供社保证明，以投标人营业执照成立时间为准，提供承诺函（格式自拟）说明该员工为自有员工。

*.考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息（包括但不限于签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目内容与含签订合同双方的盖章、签订日期的关键页）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。

*.以上资料均原件备查。未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

评分项

权重

评分项

技术部分

**

拟安排的项目负责人情况（仅限一人）

**

（一）评分内容：

项目负责人具有区级或以上政府部门或事业单位委托经验的：

*.工程类相关拍摄项目经验，每提供一个得*分，最高得**分。

*.工程类项目视频制作相关项目经验，每提供一个得*分，最高得**分。

*.工程类项目画册编制相关项目经验，每提供一个得*分，最高得**分。

上述累计得***分，同一项目不重复得分。

（二）评分依据：

*.上述人员需为投标人自有员工，提供通过投标单位缴纳的载有社保部门公章的截标日前近一个月个人社保证明，如截标日前近一个月的社保证明因社保部门原因暂时无法提供，可往前顺延一个月；投标人如成立不足一个月的，无需提供社保证明，以投标人营业执照时间为准，提供承诺函（格式自拟）说明该员工为自有员工；若为退休返聘人员要提供承诺函（格式自拟）说明该员工为自有员工及退休返聘劳动合同，无需提供社保证明。

*.项目负责人工作经验，要求提供项目合同关键信息（包括但不限于签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目内容与含签订合同双方的盖章、签订日期的关键页）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还需同时提供合同甲方出具的证明文件。

*.以上资料均原件备查。未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

**

（一）评分内容：

项目团队成员具有区级或以上政府部门或事业单位项目执行经验的：

*.工程类相关拍摄项目经验，每提供一个得*分，最高得**分。

*.工程类项目视频制作相关项目经验，每提供一个得*分，最高得**分。

*.工程类项目画册编制相关项目经验，每提供一个得*分，最高得**分。

上述累计得***分，同一项目不重复得分。

（二）评分依据：

*.上述人员需为投标人自有员工，提供通过投标单位缴纳的载有社保部门公章的截标日前近一个月个人社保证明，如截标日前近一个月的社保证明因社保部门原因暂时无法提供，可往前顺延一个月；投标人如成立不足一个月的，无需提供社保证明，以投标人营业执照成立时间为准，提供承诺函（格式自拟）说明该员工为自有员工；若为退休返聘人员要提供承诺函（格式自拟）说明该员工为自有员工及退休返聘劳动合同，无需提供社保证明。

*.考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息（包括但不限于签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目内容与含签订合同双方的盖章、签订日期的关键页）作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。

*.以上资料均原件备查。未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。