质 疑 人：定州市腾野体育用品有限公司

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质疑答复内容：

*.松材线虫病除治人力需求呈现“忙闲交替”特征，需灵活调配零工补充，符合“临时性用工”的特点。
*.经核查，诸暨市红漂伐木劳务服务队与所有人员签订聘用合同书，用工情形为‌非全日制用工，双方地位平等，一方按约定提供特定劳务，接受方按约定支付报酬，不存在管理与被管理关系，工作具有临时性、短期性等特点，该聘用合同属于劳务合同。劳务合同的报酬由双方协商确定，无最低标准限制，支付方式灵活(如一次性或按工作量分期支付)，且一般不享受社会保险和福利待遇。劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，双方不属于劳动关系，而是劳务关系。在这种情况下，用人单位没有购买社保的义务。无出现不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定。