杭州万东电子有限公司70%股权挂牌披露
2025-07-07
浙江/杭州
产权|出让|拍卖|挂牌
杭州万东电子有限公司70%股权挂牌披露
浙江/杭州-2025-07-07 00:00:00
浙江/杭州-2025-07-07 00:00:00
杭州万东电子有限公司**%股权
挂牌日期：**********信息来源：原文链接地址
| 项目编号 | *************** |
|---|---|
| 项目名称 | 杭州万东电子有限公司**%股权 |
| 转让方名称 | 杭州汽轮控股有限公司 |
| 转让行为批准单位 | 杭州市国有资本投资运营有限公司 |
| 转让比例 | ** |
| 挂牌价格 | **,***,***元 人民币 |
| 挂牌期间 | ** |
| 挂牌日期 | ********** |
| 交易方式 | 其他 |
| 重要信息披露 | *、北京国融兴华资产评估有限责任公司国融兴华评报字[****]第******号《杭州汽轮控股有限公司拟进行股权转让涉及的杭州万东电子有限公司股东全部权益价值资产评估报告》的特别事项说明详见该评估报告。 *、根据国融兴华评报字[****]第******号《杭州汽轮控股有限公司拟进行股权转让涉及的杭州万东电子有限公司股东全部权益价值资产评估报告》，截止评估基准日，标的企业应付转让方股利*******.**元。根据转让方提供的支付凭证，标的企业已于****年*月**日付清上述应付股利。 *、截止评估基准日，标的企业在册员工为**人。根据转让方提供的情况说明，因*人退休，*人离职，故截止****年*月**日万东电子**%股权转让事项审批日时，标的企业在册员工人数为**人。此后又有*人退休，*人离职，另有新入职*人，截止信息披露日， |
| 受让方资格条件 | 合法注册并有效存续的法人、非法人组织或具有民事行为能力的自然人。 |
| 与转让相关的其他条件 | *、本次交易信息披露后即可进入尽职调查期，意向受让方在信息披露期间有权利和义务自行对转让标的和标的企业进行全面了解，认真全面阅读本次转让的天健会计师事务所（特殊普通合伙）天健审【****】****号《关于杭州万东电子有限公司清产核资专项审计报告》及北京国融兴华资产评估有限责任公司国融兴华评报字[****]第******号《杭州汽轮控股有限公司拟进行股权转让涉及的杭州万东电子有限公司股东全部权益价值资产评估报告》等资料。意向受让方办理受让申请手续，即视为其已详细阅读并完全认可本次转让所涉及天健会计师事务所（特殊普通合伙）天健审【****】****号《关于杭州万东电子有限公司清产核资专项审计报告》及北京国融兴华资产评估有限责任公司国融兴华评报字[****]第******号《杭州汽轮控股有限公司拟进行股权转让涉及的杭州万东电子有限公司股东全部权益价值资产评估报告》等报告所披露内容，已充分了解并自愿完全接受本次转让项目交易资料内容及转让标的的现状及瑕疵，以及已完成对本次交易项目的全部尽职调查；并依据该等内容以其独立判断决定自愿全部接受本次转让项目，保证履行有关的义务及承担投资风险和责任。 *、信息披露期满后，如只征集到一个符合条件的意向受让方，该意向受让方为受让方，其在报名时作出的有效报价为成交价；如征集到两个及以上符合条件的意向受让方，采用网络竞价方式确定受让方。 *、意向受让方须书面承诺： （*）同意在被确定为受让方之日起*个工作日内签署《产权交易合同》；并在《产权交易合同》签署之日起 * 个工作日内向杭交所指定账户一次性支付交易价款及交易服务费等交易资金（以到账时间为准）； （*）同意杭交所在经转让方申请之日起*个工作日内将受让方已交纳的交易价款划转至转让方指定账户。 （*）本次股权交易完成之后，转让方不再是标的企业股东，标的企业章程中载明的转让方作为股东享有的各项权益责任均由受让方承继。本次股权转让不涉及标的企业的债权、债务，标的企业的债权、债务均由股权变更后的标的企业承担。 （*）员工安置 受让方同意《杭州万东电子有限公司职工安置方案》。具体内容如下： ①在册员工的劳动关系不因本次股权转让而发生转移、解除或终止。 ②股权转让完成后的**个月内，标的企业原则上不主动解劳动合同，员工劳动报酬、福利不低于转让前水平。 ③员工不认同安置方案的，需书面提出终止劳动合同。针对该部分员工，标的企业予以一次性补助。标准为工作每满*年补助*个月工资，补助金额最高不超过*个月工资。工作不满一年和离退休时间不足三年的员工不进行补助。 根据转让方出具相关资料，标的企业现本级在册的**名员工均已与转让方签署确认函，同意安置方案并选择继续履行劳动合同，另*名前员工已办妥离职手续。标的企业控股子公司杭州远志医疗器械有限公司**名职工全票通过了《职工安置方案》。 （*）受让方须在《产权交易合同》签署之日起*个工作日内向转让方指定账户缴纳***万元保证金，标的企业股权变更完成之日起三年内，若标的企业未以任何形式解除现有员工劳动合同（协商一致解除、员工违法违纪严重违反公司规定的情况除外）和降低现有员工劳动报酬、福利的，经转让方到期确认后**个工作 |
