奉新县机关事务管理中心****年上半年工作总结和下半年工作打算

****年以来，奉新县机关事务管理中心在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神和“坚持勤俭办一切事业”的总要求，带头将过紧日子落到实处，以钉钉子精神在办公用房、公务用车、节能降耗、后勤服务等方面不断夯实工作举措，为保障各项政务活动高效运转提供坚强保障。

一、上半年工作任务完成情况

（一）锚定“学”字，做稳做实党建工作

一是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，制定年度学习计划，抓好党员干部教育培训，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察江西重要讲话精神、党的二十届三中全会精神等纳入学习必选项，采取每周一次学习、每季度一次集中研讨的方式持续加强党员政治理论学习，引导全体党员读原著、学原文、悟原理，持续用党的创新理论凝心铸魂。

二是做实初心教育。结合党支部“三会一课”、主题党日活动，常态化开展业务培训、读书交流、主题观影、参观红色基地等形式多样、务实有效的学习活动，教育引导党员把讲政治从外部要求转化为内在主动，切实提高党员的政治理论水平和履职能力。

三是扛起政治责任。把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与贯彻党中央决策部署、与中心工作结合起来，牢牢把握目标要求，统筹落实重点措施，精心组织、周密部署；坚持刀刃向内，全面查摆问题；坚持动真碰硬，抓好集中整治。目前，已取得一定成效，如机关食堂办理、应用和推广“赣餐码”系统后，公务接待支出同比下降明显。

四是建强战斗堡垒。抓实党内政治生活，着力提高“三会一课”质量，通过严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等组织生活制度，开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，多种形式进行廉政教育，引导党员干部在组织生活“大熔炉”中淬炼党性，筑牢思想根基，凝聚奋进力量。同时，抓好意识形态工作，弘扬主旋律、传播正能量，筑牢维护社会稳定的思想基础。

五是大力推进“党建+”。打造“同频共振”党建模式，推动党建工作与机关事务业务深度融合，业务工作推进到哪里，党建工作就跟进哪里，有效破解了党建与业务“两张皮”问题。深入推进“听党话、感党恩、跟党走”群众教育活动，扎实推动志愿服务活动提档升级，开展环境卫生整治、节能降耗、政策法规等各类活动，充分展现新时代机关事务人的责任和担当。

（二）激活“绿”字，做大做新节能工作

一是加大节能宣传力度。依托微信公众号、公共显示屏、固定宣传栏等多种载体，大力开展低碳节能理念和知识教育，已开展 “世界水日”“中国水周”节水宣传进龙山社区活动、生活垃圾分类宣传周活动。

二是深入探索公共机构绿色改造等项目。协调推动县行政中心能源费用托管项目绿色改造，与能源服务公司对接，推动绿色改造项目和屋顶光伏项目建设，确保能源费用托管项目成效；推进完成全县公共机构绿色改造任务。年初已对各乡镇(场管委会)、县直各单位绿色改造情况进行摸排了解，后续将加强沟通协调，推动完成今年绿色化改造任务；积极报送县行政中心节约用水工作典型案例、合同能源费用托管典型案例、反食品浪费典型案例。

三是加强业务培训和指导。已组织会埠镇、文广新旅局、审计局参加第十二期全国公共机构节能管理远程培训。针对全县公共机构能耗数据过高的情况，目前已对各单位各月数据进行实时监控，并且对各单位节能统计员进行一对一业务培训和指导，发现问题查找原因，确保****年节能考核目标顺利完成。

四是常态化推进反食品浪费工作。深入贯彻落实《中华人民共和国反食品浪费法》，利用“*·**消费者权益日”“知识产权日”“全国食品安全宣传周”等活动，开展反食品浪费宣传，引导干职工持续践行“光盘行动”，营造崇尚节约、健康饮食的舆论氛围。

（三）聚焦“严”字，做精做细公务用车管理

一是用足用好公车管理平台。利用平台数据开展“车辆疑似非公务使用”定期巡检，建立车载北斗定位终端长效维护机制，确保公务用车运行轨迹从严实时管控。截至目前，公车平台出车****台次，安全行车超**万公里，未发现违规使用公车情况。

二是加强司勤人员教育管理。开展公务用车使用及安全驾驶培训*次，全年公车安全运行零事故。

三是规范公务用车审批管理。持续做好公务用车编制管理以及购置审批、处置更新等日常工作，完成*件行政事业单位公务用车更新购置的请示批复。

四是新能源汽车推广。为提高新能源汽车在公务车辆中的比重，面向全县党政机关进行宣传推介，建议在车辆更新中，除特种车辆以外，全部采购新能源汽车，在工作中进一步优化新能源汽车购置审批流程，缩短审批时间。同时完善充电设施，政府大楼停车场安装充电桩，已投入使用，解决新能源汽车充电难题。

（四）紧扣“俭”字，做好做强办公用房管理

一是开展办公用房清查巡查。测绘办公用房面积，全县党政机关办公用房录入党政机关办公用房统计系统。同时，加大党政机关办公用房监督检查力度，坚持日常检查与专项督查相结合，及时发现和纠正违规问题。

二是统筹调剂配置办公用房。多渠道挖掘使用办公用房资源，提高办公用房保障能力。完成全县办公用房的调整、分配和借用服务，进一步优化配置了办公用房资源，办公条件明显改善。

（五）围绕“安”字，做活作响物业服务

一是稳步提升餐饮服务品质。加强合同履约管理，加大供货商考核、食材验收等环节的工作力度，严控食材品质。严格按要求做好食材存储、加工等工作，确保食品卫生安全。

二是全力保障机关安全运行。拟定领导班子成员安全生产责任清单，根据《****年机关管理工作安全生产工作要点》，明确责任和工作任务。规范人员、车辆出入管理，在行政中心宣传大屏轮播《进一步加强大院内部安全管理的通知》，提醒大家遵守交通规章，严禁超速行驶、随意停放等行为。加强问题整改，开展安全检查*次，整改安全隐患**处，开展安全专题教育*次、消防应急演练*次。

三是做实做细多元后勤服务。全力保障会务、用车、维修等各项服务，保证服务质量，完成县政协楼节能平板灯更换、大厅修补仿瓷乳胶漆、防水钢架棚改造等工程维护和日常零星维修***余项。

二、存在的困难、问题及原因分析

（一）理论学习不均衡。一是理论学习不够深入化。满足于上级部署和安排，规定动作不落下，自选动作不够多，对学习的成果落实关注度不够高，成效检验的方式较为单一，往往容易出现开花多，结果少，如集体交流发言质量不高，一般传达性学习较为频繁，研讨式学习欠缺。二是学习方式不够丰富化。常规学习较多，缺乏现场教学、竞赛等形式联系实际的学习模式，学习内容还停留在读一读、听一听、写一写，针对岗位、工作职责、个人思想现状的联系较少。三是学习的主动性不够。思想上不够重视，大多数是单位要求学，自己主动加压主动学习的情况较少，参加学习的积极性和主动性大打折扣，学习过程的认真程度较低。

（二）数字信息化建设不足。一是在全省推行的“节能场景应用系统”使用工作中，只为了完成任务，未真正将其运用到公共机构节能实际应用上来。二是在党建、档案管理等领域的信息化建设存在传统的思想，认为只要老办法不出错就行，忽视了维护与更新，没有建立全面、系统的维护与管理制度，无法在日常工作中发挥促进作用。

（三）专业化水平不高。一是队伍专业化水平有待提高。面对新时期，机关事务工作逐渐从“后勤服务”向“运行保障”转型，机关事务工作更加专业化，服务对象、服务内容更加多样化，对机关事务队伍的专业化水平有了更加严格的要求。二是业务技能培训不够。机构职能性质决定了我们的工作较为繁琐，临时性工作较多，缺少业务培训体系，许多一线业务人员缺乏必要的业务培训，大都通过“老带新”这一单一体系，不利于工作质量提高。

三、下半年工作打算

（一）强化政治引领，着力打造政治机关

始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，将勤俭办一切事业、精简形式主义为基层减负等要求落实落细。持续深化中央八项规定学习教育成果，在提升机关事务保障和管理效能上下功夫，在公共机构节能、生活垃圾分类等工作上发挥示范引领作用，确保上级各项决策部署落地生根、见到实效。

（二）聚焦主责主业，着力提升规范管理质效

加强办公用房、公务用车管理，推进资源节约集约利用，降低机关运行成本。在公务用车报废、更新、审批工作中执行过紧日子要求，严格落实“三定点管理”“一车一档”等制度，切实提升管理水平；倡议各公务用车派驻单位优化用车能源使用模式，鼓励有条件的单位优先使用电能驱动车辆，有效降低运营成本，助力节能减碳。摸清办公用房和办公家具底数，统筹调配，提高使用效率。

（三） 坚持改革创新，着力构建机关事务新格局

深化后勤管理机制改革，强化科技赋能、数字化升级，着力构建高效、智能、绿色的后勤保障体系。全面贯彻落实党中央、国务院“双碳”战略目标，着重推动*万元以上既有建筑和电梯、配电、照明、厨房设备等绿色改造，力争完成*个*万以上的太阳能、地（水）源热泵等可再生能源项目，推动中心能源管理水平提升。推广应用“赣餐码”，依托线上服务，打通为机关干部提供公务接待服务的“最后一公里”。创新餐饮服务，持续优化菜品搭配，满足不同就餐需求，不断提升机关职工就餐体验，为全面制止餐饮浪费提供有力支撑。