根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第***号）、《广东省事业单位****年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》有关规定及相关工作安排，现将我校****年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才直接业务考核有关事项公告如下：

一、直接业务考核对象

通过资格复审的应聘人员方可参加直接业务考核，具体名单详见《广东女子职业技术学院****年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才资格复审结果及进入直接业务考核人员名单》（附件*）。

二、直接业务考核安排

（一）报到时间

****年*月**日（周四）下午**:*****:**

（二）报到地点

广东女子职业技术学院番禺校区（广东省广州市番禺区市莲路南浦段*号）教学楼*****室。

（三）考核方式

本次直接业务考核采用会议评审方式，包括专业教学展示、科研能力展示及答辩两个部分，总时长不超过**分钟。

*.专业教学展示

专业教学展示主要考查应聘人员的专业知识、教学能力、语言表达、逻辑思维等。应聘人员根据指定题目（详见附件*）以***方式进行专业教学展示，时长不超过**分钟。专业教学展示成绩满分为***分，四舍五入保留小数点后*位，**分以上为合格。

*.科研能力展示及答辩

科研能力展示主要考查应聘人员研究内容、研究成果以及对应聘岗位的工作设想等。应聘人员以***方式进行科研能力展示，时长不超过*分钟。科研能力展示结束后进行答辩，主要考查应聘人员综合分析及应变能力、人岗匹配度等，时长不超过*分钟。科研能力展示及答辩成绩满分为***分，四舍五入保留小数点后*位，**分以上为合格。

（四）考核综合成绩计算

考核综合成绩=专业教学展示成绩×**%+科研能力展示及答辩成绩×**%，四舍五入保留小数点后*位，**分以上为合格。

考核综合成绩在本岗位会议评审时段向应聘人员公布。专业教学展示成绩、科研能力展示及答辩成绩、考核综合成绩中，任何一项成绩不合格的（未达到**分以上），不予进入体检程序。

如同一岗位应聘人员考核综合成绩相同的，则按科研能力展示及答辩成绩由高到低的顺序确定名次；如科研能力展示及答辩成绩仍然相同的，则按会议评审小组主评委评分由高到低的顺序确定名次；如会议评审小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评审。

（五）考核要求

*.应聘人员在展示***及考核全过程中不得透漏个人信息（包括但不限于姓名、毕业院校、工作单位、导师等），否则取消考核资格。

*.应聘人员须在规定时间段内携带本人有效居民身份证到指定地点报到，抽签决定考核顺序。未能按规定时间报到的，视为自动放弃考核资格。

*.应聘人员须于****年*月**日下午**:**前将专业教学展示及科研能力展示***一次性完整发送至指定邮箱*****@****.***.**，逾期视为放弃考核资格。邮件主题及附件以准考证号命名（电子版准考证将于考核前*个工作日通过电子邮件发送至应聘人员邮箱），请勿重复发送。重复发送的，以第一次发送的邮件为准。

四、注意事项

（一）应聘人员按照《广东女子职业技术学院****年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才资格复审公告》中要求的资格复审材料内容，于考核当天（*月**日）提供资格复审材料原件用于现场审核。

（二）应聘人员应遵守考场纪律，保持考场安静，听从工作人员安排，须本人签字确认本人成绩后方可离开考场。如有违反考场纪律，取消考核资格。

（三）本次招聘实行诚信承诺制度，应聘人员应对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

（四）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（五）请应聘人员提前熟悉考点位置，合理安排行程。考核当天，社会车辆禁止进入。

五、联系方式

招聘咨询电话：************，人力资源部陈老师

监督投诉电话：************，纪检室丁老师

联系时间：工作日*:*****:**，**:*****:**

附件：*.广东女子职业技术学院****年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才资格复审结果及进入直接业务考核人员名单

*.各岗位专业教学展示题目及参考教材

广东女子职业技术学院

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