合肥烟草材料有限责任公司生产辅助劳务外包 同类项目：生产辅助劳务外包***;项目中标候选人公示

一、合肥烟草材料有限责任公司生产辅助劳务外包项目（招标编号：**************），于****年*月**日**时**分，在安徽省招标集团股份有限公司开标，经评标委员会评审，现将评标结果公示如下：

第一中标候选人：安徽纳志人力资源管理有限责任公司

投标报价（不含税）：见下表

接装纸中速印刷设备生产辅助、接装纸高速印刷设备生产辅助	****.****元/班/台
接装纸烫金设备生产辅助	****.****元/班/台
接装纸分切设备生产辅助	****.****元/班/台
接装纸打孔设备生产辅助	****.****元/班/台
接装纸倒卷设备生产辅助	****.****元/班/台
卡纸卧式复合设备生产辅助	****.****元/班/台
卡纸龙门机设备生产辅助	****.****元/班/台
卡纸分切设备生产辅助	****.****元/班/台
滤棒成型设备生产辅助	****.****元/班/台
配料辅助、打包辅助、领料辅助	**.****元/工时
其他临时性辅助业务	**.****元/工时
产品检验辅助	****.****元/班/人

增值税税率：*%

企业业绩：

*、安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂生产辅助业务外包项目

*、马瑞利动力系统(合肥)有限公司生产辅助外包项目

*、安徽深蓝医疗科技股份有限公司生产辅助劳务外包项目

*、合肥慧沃数控设备有限公司辅助用工项目

*、中国邮政速递物流股份有限公司四川省分公司邮件处理业务外包项目

*、安徽顺丰速运有限公司大营运运作项目（快件作业业务服务）

第二中标候选人：安徽省申博人才市场管理有限公司

投标报价（不含税）：见下表

接装纸中速印刷设备生产辅助、接装纸高速印刷设备生产辅助	****.****元/班/台
接装纸烫金设备生产辅助	****.****元/班/台
接装纸分切设备生产辅助	****.****元/班/台
接装纸打孔设备生产辅助	****.****元/班/台
接装纸倒卷设备生产辅助	****.****元/班/台
卡纸卧式复合设备生产辅助	****.****元/班/台
卡纸龙门机设备生产辅助	****.****元/班/台
卡纸分切设备生产辅助	****.****元/班/台
滤棒成型设备生产辅助	****.****元/班/台
配料辅助、打包辅助、领料辅助	**.****元/工时
其他临时性辅助业务	**.****元/工时
产品检验辅助	****.****元/班/人

增值税税率：*%

企业业绩：

*、合肥和安机械制造有限公司劳务派遣项目

*、江来先进制造技术（安徽）有限公司蓝领 *** 服务项目

*、联宝（合肥）电子科技有限公司服务外包项目

*、安徽天汽模通蔚车身科技有限公司劳务派遣项目

*、合肥沛顿存储科技有限公司劳务派遣项目

*、阳光电源股份有限公司人力资源派遣项目

*、合肥阳光电动力科技有限公司人力资源派遣项目

公示期：自****年*月**日至****年*月*日

招标投标相关各方对上述结果有异议，可在公示期内以书面形式一次性向安徽省招标集团股份有限公司提出。异议接收联系电话：*************。

二、书面异议材料应当包括以下内容：

（一）异议人名称、地址和有效联系方式；

（二）被异议人名称；

（三）异议事项的基本事实；

（四）相关请求及主张；

（五）有效线索和相关证明材料。

书面异议材料必须符合上述要求，且由其法定代表人签字并加盖公章，并附法定代表人及其委托联系人的有效身份证复印件，否则不予接收。

本次中标候选人公示同时在中国招标投标公共服务平台（****://***.*************.***）、安徽省招标投标信息网（****://***.*****.***.**/）、优质采云采购平台（****://***.*********.***/）、优质采招标采购平台（****://***.*****.***/)上发布。

三、异议材料有下列情形的亦不予接收：

（一）异议材料不完整的；

（二）异议事项含有主观猜测等内容且无充分有效证据的；

（三）对其他投标人的投标文件详细内容异议，无法提供合法来源渠道的。

异议人不得以异议为名进行虚假、恶意异议，干扰招标投标活动的正常进行。

对于提供虚假材料，以异议为名谋取中标或恶意异议扰乱招标工作秩序的，将报请行政监管部门处理。

如公示期内无有效异议，本评审结果即为确定中标人的依据。

特此公示。

招标人：合肥烟草材料有限责任公司

地址：安徽省合肥市高新区长安路***号

联系人：曾工

电话：*************

招标代理机构：安徽省招标集团股份有限公司

地址：安徽省合肥市包河大道***号

异议接收联系电话：*************、***********

安徽省招标集团股份有限公司

****年*月**日

合肥烟草材料有限责任公司生产辅助劳务外包项目答疑公告

各潜在投标人：

现将“合肥烟草材料有限责任公司生产辅助劳务外包项目”（招标编号：**************）澄清、修改通知如下：

一、招标文件已明确本项目为劳务外包性质项目，招标文件评分办法*企业实力中却要求“投标人提供行政部门颁发的《人力资源服务许可证》证书；或提供行政部门发布的官方文件或官网公告；或提供行政部门备案凭证材料”，该要求设置不合理，与本项目实际需要不适应等相关事宜。

答复：*、本项目内容为确定单位承包生产辅助劳务外包项目，招标文件第三章合同格式及主要条款中已明确乙方需负责项目服务过程中的日常管理及培训，知悉甲方相关规章制度，并定期开展外包人员培训等人力资源管理、培训等相关工作。该评分内容设置旨在考察投标人具备的相应人力资源服务、管理能力，确保合同履行。

*、《人力资源服务机构管理规定》（人力资源社会保障部令第**号）第九条中规定“经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起**日内向住所地人力资源社会保障行政部门备案，备案事项包括机构名称、法定代表人、住所地、服务范围等。备案事项齐全的，人力资源社会保障行政部门应当予以备案，并出具备案凭证，载明备案事项、备案机关以及日期等”，本项目招标文件详细评审*.*已明确“投标人从事人力资源服务获得行政主管部门认可的，得*分。评审材料：投标文件中提供行政部门颁发的《人力资源服务许可证》证书；或提供行政部门发布的官方文件或官网公告；或提供行政部门备案凭证材料（前述之一即可）”。投标人提供《人力资源服务许可证》证书或行政部门备案或行政部门的官方文件、公告均认可，未强制要求提供证书证明材料。

基于以上，该评分要求与本项目具体需求和实际情况相适应，不属于以不合理的条件排斥、限制潜在投标人或投标人。该评分要求不予修改，按招标文件要求执行。

二、本项目招标文件技术部分评审“企业实力：（*）投标人具备其他工时制度（或非标准工时制度）行政许可”要求设置不合理等相关事宜。

答复：本项目为劳务外包项目，将投标人具备其他工时制度设置为加分项旨在满足本项目可能存在的季节性生产、应急任务等情况，本项目履行期间，在元春保供大干期间招标人业务量激增，标准工时制度无法满足灵活调配人力资源要求。且该评分要求已明确投标人提供行政部门批准函或行政部门备案凭证或行政部门的官方文件、公告均认可，未强制要求提供行政许可决定书。基于以上，该评分要求与本项目具体需求和实际情况相适应，不属于以不合理的条件排斥、限制潜在投标人或投标人。该评分要求不予修改，按招标文件要求执行。

三、招标文件第五章评分办法“*.*企业实力（*）自****年*月*日以来（以行政部门颁发证书或发布公告、文件的时间为准），投标人获得地级市（或自治州或直辖市区级）及以上行政部门颁发的人力资源服务相关荣誉、奖项、表彰或认证的，每提供*个得*.*分，本项满分*分”、“类似业绩：除投标资格业绩以外，自****年*月*日以来（以合同签订时间为准），投标人与‘****年中国企业***强（由中国企业联合会、中国企业家协会发布）’或其分子公司签订的外包服务或劳务派遣合同”设置不合理，具有限制性等相关事宜。

答复：本项目招标人为合肥烟草材料有限责任公司，招标人所在企业的规范管理和生产管理要求与“****年中国企业*** 强”或其分子公司相似，要求该业绩旨在确保投标人具备高标准管理要求能力和管理经验，该评分要求与本项目具体需求和实际情况相适应，不属于以不合理的条件排斥、限制潜在投标人或投标人。该评分要求不予修改，按招标文件要求执行。

安徽省招标集团股份有限公司

****年*月**日