杭州市余杭区百丈镇社区卫生服务中心(杭州市余杭区百丈镇妇幼保健计划生育服务站)
2025-04-10
浙江/杭州
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杭州市余杭区百丈镇社区卫生服务中心(杭州市余杭区百丈镇妇幼保健计划生育服务站)
浙江/杭州-2025-04-10 00:00:00
事业单位年度报告公示
杭州市余杭区百丈镇社区卫生服务中心(杭州市余杭区百丈镇妇幼保健计划生育服务站)
发布时间:********** **:**
信息来源: 浙江省事业单位登记管理局 浏览量:

单位名称杭州市余杭区百丈镇社区卫生服务中心(杭州市余杭区百丈镇妇幼保健计划生育服务站)法定代表人金杭斌
住所杭州市余杭区百丈镇百丈村木桥头
开办资金(万元)****.**经费来源财政适当补助
年初数(万元)****.**期末数(万元)****.**
宗旨和业务范围为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗:常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗常见病多发病护理恢复期病人康复治疗与护理预防保健:卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫卫生技术人员培训:乡村医生业务培训、卫生员业务培训、接生员业务培训与技术指导初级卫生保健规划实施合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理 承担本辖区内妇幼保健和计划生育技术服务工作
统一社会信用代码******************举办单位杭州市余杭区卫生健康局
开展业务情况
一、基本情况****年度,我单位在区卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益*.执行本单位章程的情况;*“三定”规定或机构编制批复文件工作职责:按照登记的宗旨和业务范围,开展了为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗:常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗常见病多发病护理恢复期病人康复治疗与护理预防保健:卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫、卫生技术人员培训、乡村医生业务培训、卫生员业务培训、接生员业务培训与技术指导初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理承担本辖区内妇幼保健和计划生育技术服务工作。我单位本年度开展工作内容具体如下:主要工作(一)党建引领工作。在党建引领下,坚持以人民为中心的发展思想,积极发挥党员先锋模范作用,不断探索和实践“一支部一品牌,一行动一特色”的全域健康建设新格局。以“百心护康,医心养廉”的清廉医院品牌,结合支部品牌特色,完成百丈镇*村*社区*规上企业*大学*银行党建联建签订协议,深入村社企业开展义诊活动及健康素养提高系列活动,不断深化党建联建工作。大力实施清廉医院建设工程,增强监管合力,提升服务效能,持续加强“清廉医院”建设。(二)特色亮点工作*.健康素养水平提升系列活动主要做法:通过“五联”,多方合力融建。体检和素养联合。一楼一站式的体检中心,体检前黄金半小时在大厅的安排健康讲座,普及健康科普知识。医疗和文体联动。借助小百花送越剧进乡村,送情景剧搬上戏曲的舞台,拓展健康科普传播渠道,扩大科普覆盖面。医疗和学校联通。三年视力防控方案,通过问卷和数据分析,开展个性化指导,提升辖区学生视力水平。医疗和党政办联系。以周三夜学为契机,邀请省市专家、行业标杆为政府人员提供健康素养套餐。医疗和养老联结。专家团队与养老机构联结,为养老机构进行健康素养培训,间接提升服务对象的健康知识。通过“五助”,整合可用资源。借助省医学会多次赞助义诊宣传健康。助借百丈政府打造网红达人阳离子微短剧,在自然风光中融入健康科普主题。助借百丈小学推广“近视防控”情景剧。借助村博物馆宣传中医养生保健知识等。借助院内脱口秀情景剧比赛,进行健康科普多方面探索。*.打通群众看病就医“最后一公里”今年*月,分院党支部与百丈镇六村一社区达成党建联建全覆盖,构建起党员网格化体系,支部分为*支小分队,借助**+健康共富直通车,为重点人群免费服务。通过创新的服务模式和多方协作,为山区的居民带来了实实在在的健康福利,同时也在人民号刊登出文章《**赋能健康服务*百丈镇健康共富直通车正式启航》。(三)日常重点工*.完善分级诊疗、优化服务流程新装修的体检中心(健康科普阵地、会议室、活动室)共计***平方米,各检查室均在同一平面,一站式的体检服务极大提升老百姓的体验感。二楼将挂号、收费、药房、检验室与慢病一体化门诊整合在同一楼层,一条龙服务方便患者医疗服务。三楼中医馆*月份装修后投入使用。公共卫生楼已在装修,预计**年初使用。*.增强服务站服务能力、有效发挥服务站功能通过增加开诊时间;增加服务项目;增加检查设备;增加慢病药品种类;均开通挂号排队系统的;安排医药公司点对点送药;安排物业一周一次卫生;加强院感安全生产污水管理;落实生活区管理;落实站长负责制,实行站点考核制度等提升内部管理。**年仙岩站点完成硬件装修,通过环境及就医流程的改变提升老百姓的满意度。*.提供丰富的医疗资源、在家门口专家就诊围绕“大病不出区,小病在社区”解决的目标,与杭州市中医院、医共体总院紧密合作,市、区级专家定期坐诊、不定期授课、开展义诊活动。定期坐诊市中医院慢性病专家、三院中医针灸推拿科、内分泌、心血管、呼吸科专家、溪口站点口腔科、本院眼科专家。*.构建和谐的医共体,提高医疗服务效率双向转诊是**年重点工作,分院通过合理的绩效方案提高双向转诊。*.双向揭榜共建医疗特色专科分院中医师仅有*名,双向揭榜共建医疗特色专科以来,依托总院中医科、杭州市中医院下沉专家的帮扶,中心护理团队派骨干力量到杭州市中医院进修中医适宜技术,目前全院护理人员均能够上岗开展中医适宜技术,切实充实中医科的发展,取得了较为显著的成效。*.优化后勤精细化管理一是强内控。以精细化管理为核心,从采购方式、流程到验收均予明确,做到透明采购,规避风险点。二是梳资产。全面梳理报废医疗设备类资产,按规范处置。三是理弱电。完成全院网线整理工作,提升医院网络设施的整体性能。四是优流程。对全院范围各科室划分责任区域。明确管辖区域的第一责任人,负责全区域软硬件的维修事宜,做好日常维护和巡查。日常维修事项通过提交钉钉审批和办结验收的方式有序进行。*.基建方面公共卫生大楼目前已在装修,预计**年年初可以投入使用;仙岩站点、传达室于*月份完成硬件改造提升于*月重新启用;医生护理值班室进行环境改造,安放洗浴厕所等;楼顶由于漏水做好全部防护改造。*.工会方面百丈分院工会在组织常规的职工疗休养、生日慰问等活动外,为了切实提高分院职工的身心健康,上半年安排瑜伽活动,下半年组织全院职工八段锦活动。推荐有特长的职工参加医共体的趣味运动会、登山等各项活动。组织全员参与***、心肺复苏、健康科普脱口秀、情景剧表演等各项比赛以及手工花艺制作活动,极大程度上增强了职工的归属感和满足感。
三、存在的主要问题(一)环境改造流程提升:目前发热门诊在主楼外面属于红线违章的临时建筑,已破,需要搬到主楼;一楼急诊室、输液大厅、口腔科、检查室、值班室、卫生间等瓷墙砖地砖空鼓易掉,走廊墙体脱落、楼顶漏水;主楼与新公共卫生楼墙体颜色不统一;车棚(电动车棚)、大门口门头破旧。(二)设备提升:**年已购置*超仪,目前**、生化仪年数较长。(三)人才留住困难:百丈位于余杭西北部,地偏路远人少,同周边相比收入较低,目前人才流失较多,据统计近*年离职*人。职称晋升困难。
四、下一步打算(一)基建工作:**年放射科、**机房重新装修,口腔科搬至*楼,中医馆部分提升,半山、溪口站点硬件提升。(二)慢病管理:重新梳理**年签约、两慢病、慢阻肺考核文件、考核队伍,设置签约门诊,挂号到个人,提供专项服务。(三)人才培养:继续加强医务人员医疗业务能力,制定院内培训,全科医生专科化,让每一个临床医生、护士都有亚专长。(四)健康科普品牌:“乐活百丈,竹**健康”,与百丈镇多部门合作,积极探索山区居民健康素养水平提升,全方位打造百丈健康科普品牌。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
相关资质认可《事业单位法人证书》有效期至****年**月**日。《医疗机构执业许可证》有效期至****年*月**日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况


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