国家统计局余杭调查队
2025-04-14
浙江/杭州
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国家统计局余杭调查队
浙江/杭州-2025-04-14 00:00:00
浙江/杭州-2025-04-14 00:00:00
事业单位年度报告公示
国家统计局余杭调查队
发布时间：********** **:**
信息来源：
浙江省事业单位登记管理局
浏览量：
| 单位名称 | 国家统计局余杭调查队 | 法定代表人 | 赵敏 |
| 住所 | 杭州市余杭区文一西路****号 | ||
| 开办资金（万元） | **.** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | **.** | 期末数（万元） | **.** |
| 宗旨和业务范围 | 完成国家统计局布置的各项统计调查任务；协助地方统计局完成重大国情国力普查任务；组织指导地方调查队的有关业务工作；依法查处其组织实施的统计调查中发生的统计违法行为；开展统计信息化有关工作；负责调查队机关党的建设、纪检监察和干部管理工作；完成国家统计局和总队交办的其他事项。 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 国家统计局浙江调查总队 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年，余杭调查队在浙江调查总队的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，认真落实全省统计调查工作会议各项要求，高质量开展各项调查业务，全队各项工作质效进一步提升。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | ****年工作情况（一）业务开展情况*.完成国家统计局布置的各项统计任务。承担国家统计局布置的各项常规统计调查、社会经济重大问题专项调查、普查、国情国力调查以及地方党委政府委托的有关调查。调查内容包括住户调查、劳动力调查、价格调查、农业与农村调查、组织实施有关社情民意调查、企业和个体经营户调查等，并承担各项专项调查任务。*.深耕主业、擦亮品牌，在统计实践上强创新重落实。调查业务高效开展。高站位推进住户调查，创新开通跨部门数据共享，获取样本户相关社保数据，对照账面数据进行分析评估，着力提升数据质量；高要求开展时间利用调查，通过“分层补贴”“试填报+审核”等举措，确保工作不留死角；高效能做好劳动力调查行为痕迹核查，抓实入户规范培训，借力短信平台做好电话核查异常问题样本户；高质量推进粮食监测调查工作，探索通过政府购买服务开展数据质量检查，按季度提交检查报告；高标准完成企业相关调查，按时完成工价、采购经理、房价、新设小微等调查工作。*.基层基础不断夯实。防惩统计造假责任进一步深化。积极推动统计法进党校、区委常委会学习；组织全队及镇街干部学习新《中国共产党纪律处分条例》；与区统计局联合印发《关于建立共享统计监督工作贯通协同机制的合作备忘录》；制定《内部监督工作贯通协同机制（试行）》，共享内外部监督部门贯通协调的机制网。制度建设规范性进一步加强。制定印发《国家统计局余杭调查队负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施细则（试行）》、《统计调查数据质量全过程控制规则》等制度，通过完善制度建设，进一步夯实基层基础。统计法治工作质效进一步提升。各专业开展数据质量检查，覆盖**个镇街和***余家单位。以“双随机”方式开展*家工价、*家采购经理、*家畜牧样本企业统计执法检查。持续推进统计普法，在景盛党群服务中心开展“汽车图书馆”送法下基层活动。在专业培训会议上安排统计普法课，累计普法培训近***人次。调查员队伍活力进一步激发。做深做实“导师帮带制”，从村社辅助调查员选取“导师团”，对新人开展传帮带活动。采取现场教学、邀请专家授课、举办岗位技能大赛等方式，分级开展各类业务培训，拓宽调查员知识视野。强化调查员考核，实行末位淘汰制，优化调查员队伍。强化正向激励，评选优秀调查员，提升调查员工作积极性。*.聚焦服务、勤下基层，着力提升国家调查服务质效。一是做优各类统计服务。积极融入高质量发展共同富裕示范区建设，围绕重点工作，开展各类调研分析。今年以来相关材料被国家内网采用**篇次，获《中国信息报》及公众号采用*篇次。完成各类调研任务**余个，相关报告被总队内网采用**篇次，获得区主要领导批示*篇次。二是深入基层走企访户。深入践行“四下基层”工作制度，开展“大走访大调研大服务大解题”活动，建立常态化听取和反馈意见建议机制。今年以来，共走访**余个村社、**余家调查户、**余个样本企业，重点解决住户调查工作开展、劳动力调查数据采集、粮食监测和企业报表上报质量等方面问题。*.激活干部“新动能”，不断开创人才队伍建设新局面。一是强化年轻干部培养。依托青年理论学习小组载体，提升年轻干部综合素质，推荐*名优秀年轻干部晋升副处级领导职务。用好总队跟班学习机制，推荐*名年轻干部赴总队财务处、机关党委跟班学习。选派*名年轻干部参加全市统计调查系统****干部能力提升培训班，*名年轻干部荣获****年度区直机关“优秀党务工作者”称号。二是推进执法队伍建设。*名**后干部成功通过国家统计执法证考试；邀请法律顾问开展统计行政处罚案卷评查，进一步提升干部执法能力。（二）党的建设凝心铸魂、同心向党，在筑牢政治忠诚上强学习重表率。推动全会精神落地见效。以高度的政治自觉认真组织学习研讨、扎实做好各类宣讲、切实做好宣传报道。通过分享学习强国《权威解读》《大家学》、举办“党的二十届三中全会精神‘浙*****说’”专题分享等活动，结合案例、紧扣实操，把党的创新理论搬到党员“身边”、抵达干部“心田”。理论学习夯实根基。严格落实“第一议题”制度，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，持续提升理论学习中心组学习成效。成立青年理论学习小组，筑牢年轻干部思想根基。今年以来，党组理论中心组（扩大）学习会开展集中学习**次，青年理论学习小组学习*次，组织各类专题学习**余次。党建统领全面覆盖。持续深化“一村社一机关一企业”党组织结对共建，与村社开展“余调智数五色争先”党建联建，落实“踔厉奋发 数映党心”党建项目，共建“余调驿站”教育实践基地，进一步丰富党建长廊内容；实行上下联动、横向联通的党建工作新格局，协同总队、市队开展“严明纪律规矩崇法唯实求真”主题党日活动；与基层联动开展防治统计造假专题座谈；与中国电信未来城支局党支部开展“党建翼联”合作，进行品牌“联创”、党员“联学”、资源“联享”、服务“联动”；狠抓机关全面从严治党，建立政治监督台账，推进“余调清风”清廉文化品牌创建。（三）资源投入情况*.机构编制资源投入情况：国家统计局余杭调查队参照公务员法管理事业编制为*名，编外人员*名。*.财政和其他资源投入情况：中央财政拨款***.**万，地方财政拨款***.**万。为国家宏观决策提供了源自调查网络数据，排除干扰，数据真实可信，维护了国家统计数据权威，推动社会诚信建设产生了积极的影响。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 问题。一是数据上报机制还有待优化；二是基层工作资源配置相对不足。建议。一是拓宽统计数据开放领域，优化数据上报机制。优化基层统计工作形式，让数据采集更加高效、数据来源更加全面、数据上报更加便捷，满足大数据时代对统计调查工作提出的新要求。二是深化体制改革创新，破解基层资源瓶颈。一方面，理顺权责关系，构建职责明确、分工协作、运行高效的基层治理体系，为基层提供更多支持，确保基层工作有序开展。另一方面，推动基层统计调查工作创新。鼓励基层单位结合自身实际，积极探索符合本地特色的工作模式和方法。引入新技术、新方法，结合“统计云”应用，提高基层工作智能化、信息化水平。 | ||
| 四、下一步打算 | ****年，余杭队将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，巩固和拓展巡察整改成果，进一步强化党建引领，夯实基层基础，提高数据质量，优化统计服务，深化统计法治建设。拓宽党业融合常态化路径。一是持续探索党业融合发展新路径。建强用好青年理论学习小组，深化“余杭调查”青年法治宣讲团，依托“余调驿站”办好“党务+业务”综合培训，通过专题讲座、分层指导、全员培训等多种形式，统筹推进党的创新理论和统计调查业务学习双融双促。发挥好党员调查员、党员调查对象的先锋模范带头作用，做优基层党业融合典型案例，积极探索县级统计调查机构加强镇街统计力量的创新举措，不断夯实统计调查基层基础。二是持续深化党风廉政建设。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强党的纪律建设的重要论述，认真落实关于推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作部署；紧扣余杭队廉政风险关键环节，针对调查用品采购、劳务费拨付、人事任免等廉政风险易发环节，及时发现和督促纠正问题，规范队党组“三重一大”决策程序，狠抓制度执行，持之以恒破解对“一把手”和领导班子监督难题；常态化开展廉政警示教育活动，通过开展经常性谈心谈话、组织专题学习、观看警示教育片等方式，增强全队党员干部廉政意识和纪法观念，提升廉洁自律的思想自觉和行动自觉。强化防范和惩治统计造假责任。一是坚决贯彻执行习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和党中央、国务院关于统计改革发展决策部署，常态化开展《意见》《办法》《规定》《监督意见》等文件的学习，牢固树立调查工作底线意识，深化统计监督与其他监督贯通协同，更加有效发挥统计执法监督作用。二是持续推进统计普法宣传。深入学习宣传贯彻新修改《统计法》，结合统计开放日、国家宪法日、《统计法》颁布纪念日等重要节日节点开展各类普法宣传活动，营造浓厚氛围。积极推动与区统计局、区委党校联合发文，将《统计法》进党校作为一项常态制度，切实增强全区各级遵守统计法，提高运用法治思维和法治方式开展统计调查工作的意识和能力。优化服务架构矩阵式布局。一是依托“两张清单”，健全完善“三情”信息员网络，发挥“农情、企情、民情”信息员作用，拓展调查服务的渠道和内容。加强与地方党委政府的沟通，紧扣热点，聚焦经济、民生领域，切实发挥“国调智库”作用，用统计调查数据谱写共同富裕“余杭样板”。二是提升调查研究能力。深化运用“四下基层”工作制度，助力解决人民群众急难愁盼问题，推进党员干部与人民群众心连心、在一起、建新功。三是进一步夯实基层基础，提升调查数据质量。抓实业务培训，强化辅助调查员管理，持续开展信用评价、“双随机”执法检查与常态化数据核查，守牢数据质量“生命线”。增进调查工作数字化赋能。一是依托“统计云”，持续优化提升“调查智能助理”应用功能、改革提能升级，完善提升平台功能，以统计云建设为抓手、智慧统计设计为主线，为统计信息化建设谋篇布局，加快科技赋能统计现代化改革的步伐。二是持续推进“智慧调查”案例研究。进一步深化“两张清单”改革试点工作。持续推进“调查*家”在余杭区的先行先试。探索推进人工智能在统计调查中的应用，开展人工智能辅助入户调查方面的可行性研究。进一步深化巡察成果运用。一是持续推动全面从严治党向纵深发展。把积极落实巡察整改与深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神紧密结合起来，与坚定不移全面从严治党紧密结合起来，与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来。二是标本兼治、转化成果，以更高的整改成效推进余杭统计调查事业高质量发展。以巡察整改为契机，创新思路举措，强化成果转化，做深做实巡察“后半篇文章”，推动巡察整改和成果运用制度化、规范化、长效化。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日办理变更事业单位法人证，由原来占予沸变更为赵敏。 | ||
| 相关资质认可 | 无。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 在****年度余杭区综合考核中，余杭队被评为****年度综合考核第一等次。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无。 | ||
