单位名称杭州市澎行幼儿园法定代表人阮苗莹
住所杭州市上城区彭埠街道红艮弄*号
开办资金（万元）****.**经费来源财政全额补助
年初数（万元）****期末数（万元）****
宗旨和业务范围以现代化教育思想和管理理论为指导，以“管理优化、环境优美、教师优秀、教育优质”为办园目标，积极探索基础教育办学模式，用创新的体制和机制促进幼儿园的发展，不断满足人民群众对优质学前教育的需要。负责辖区内适龄儿童学前教育
统一社会信用代码******************举办单位杭州市上城区教育局
开展业务情况
一、基本情况****年度，杭州市澎行幼儿园在杭州市上城区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。杭州市澎行幼儿园于****年*月开园，坐落于上城区彭埠街道红五月社区，是一所**个班规模的公办幼儿园。本单位以“行自然、蔓成长”为办园理念，致力打造“向上生长、向下扎根、向心链接”的园所文化，努力创设“五景一馆”的课程空间，在****年度被评为浙江省一级幼儿园。
二、开展的主要工作及取得主要效益*.执行本单位章程的情况杭州市澎行幼儿园章程经杭州市上城区事业单位登记管理局备案，自****年*月**日起正式生效。本学年我园在各项工作开展过程中严格遵循章程规定，全方位落实科学、规范、精细的管理模式。坚持“以人为本、依法治园”的管理思想，用科学化、规范化、精细化的管理手段，鼓励教师在日常工作的实践中寻找与高标准师德要求的差距，将理论学习与实际工作紧密结合，力求在每一次教学实践中都能有所感悟，有所进步。我园领导班子及其成员实行年度考核，接受举办者及相关工作部门的考核及评议，接受社会、家长的监督，听取社会各界对幼儿园工作的意见和建议。保障幼儿和教职工的合法权益。*.按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动（*）“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况按照批复文件设置部门。各部门分工明确，协作紧密，定期召开部门联席会议，共同解决工作中遇到的问题。依据幼儿数量与年龄合理编制班级，配备人员，确保对幼儿进行全面细致的照顾与教育。以“浙江省一级幼儿园”为目标规范日常保育教育工作，开展丰富多样的幼儿活动，同时建立健全安全卫生保健制度，认真做好幼儿健康管理与疾病预防，关注体弱儿与助力其矫治，为幼儿提供营养均衡的膳食。在编制范围内，通过公开招聘等方式，足额配备教师、保育员、后勤人员等。同时建立教职工考核评价机制，定期对教职工工作表现进行考核，同时重视教职工专业成长，安排教师参加各类培训，不断提升教职工队伍整体素质。（*）党的建设情况。****年，澎行幼党建工作在上级党组织的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习二十届三中全会精神，紧紧围绕幼儿园中心工作，扎实推进党建工作，为幼儿园的高质量发展提供了坚强的政治保障。我单位制定详细的政治理论学习计划，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为重点内容，通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，组织党员教师深入学习，深刻领会其精神实质。开展“每月一学”活动，利用每月教师课程审议时间，安排党员教师领学政治理论知识，分享学习心得，带动全体教师提高政治素养。全年共组织集中学习**次，专题研讨*次。认真落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。今年共召开支部党员大会*次，支部委员会**次，党小组会**次，党课*次。严格执行党的组织生活制度，认真开展民主生活会和组织生活会，严肃开展批评与自我批评。在今年的组织生活会上，党员教师们共查找问题*个，制定整改措施*条，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。建立党员积分管理制度，从政治学习、工作业绩、志愿服务、遵规守纪等方面对党员进行量化考核，激发党员的积极性和主动性。今年，通过党员积分管理，评选出优秀党员*名，发挥了榜样的示范引领作用。开展党员承诺践诺活动，组织党员教师结合自身工作实际，作出公开承诺，并将承诺内容在园内公示，接受群众监督。党员教师们积极践行承诺，在教育教学、疫情防控、家园共育等工作中发挥了先锋模范作用。*.资源投入情况澎行幼在编人员**人，****年度无人员变动，管理上严格遵守机构编制资源投入相关原则，机构编制管理执行情况总体良好,制度健全,程序规范。*.取得的主要社会效益和经济效益本学期成立党员志愿服务队，定期开展家园共育活动，如亲子阅读、家长讲座、家长开放日等，增进家长对幼儿园工作的了解和支持。今年，党员志愿服务队共开展家园共育活动*次，受到家长的广泛好评。设立党员家长接待日，每周安排党员教师接待家长来访，倾听家长的意见和建议，及时解决家长关心的问题。今年共接待家长来访**人次，解决问题*个，有效提升了家长的满意度。澎行幼与钱塘区新港湾幼儿园积极开展联动式辐射帮扶工作，成效显著。在帮扶形式上采用及时高效的方式，组织新港湾幼儿园教师入园参观，让她们直观感受我园的校园环境与教学氛围。同时，邀请其参与各类教研活动，共同探讨教学中的重点与难点，分享先进的教育理念和方法。除此以外，以省一级幼儿园评审为契机，我园不仅精心准备，提升自身水平，还对外开放，接待各幼儿园前来参观，如：兰苑幼儿园、三里亭幼儿园、夏衍幼、明远幼、澎汇幼、澎博幼、澎雅幼、丁信幼、丁慧一幼、石板桥幼、欣欣幼、笕杭幼、丁兰二幼、紫阳幼等幼儿园，同时还接待了西藏那曲第五幼儿园的老师们。尤其是体能活动的观摩环节，吸引众多同行前来交流学习。通过展示充满活力与创意的体能课程，为其他幼儿园提供参考范例，促进了区域内幼儿教育的共同发展。
三、存在的主要问题问题：*.党建工作创新力度不够，活动形式较为单一，缺乏吸引力和感染力。*.党员教育管理还存在薄弱环节，个别党员的先锋模范作用发挥不够明显。*.党建与业务工作融合还不够紧密，存在“两张皮”的现象。改进措施：*.创新党建工作方式方法，结合幼儿园实际和教师特点，开展形式多样、富有特色的党建活动，如主题党日活动与教育教学活动相结合、党建活动与文化建设相结合等，提高党员教师参与党建活动的积极性和主动性。*.加强对党员的教育管理，完善党员考核评价机制，加大对党员的监督力度，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对不符合党员标准的党员进行批评教育，督促其整改提高。*.强化党建与业务工作的深度融合，找准党建工作与教育教学工作的结合点，将党建工作贯穿于幼儿园工作的全过程，以党建引领推动幼儿园各项工作高质量发展。
四、下一步打算今后应通过各类平台，缩短教师成长周期，均衡教师个人发展，进一步提高教育水平。继续加强党的建设，不断改进工作方法，努力提高党建工作水平，为幼儿园的发展提供更加坚强的政治保障。后勤总务工作将继续秉持服务初心，不断优化管理，提升服务质量。持续加强安全管理，确保校园安全稳定；进一步优化物资采购与管理，提高资源利用效率；深化与各部门的协作配合，为幼儿园发展提供更坚实的后勤保障，助力幼儿园迈向更高发展台阶。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年*月**日，因开办资金变动超过**%，我单位按照《实施细则》的规定办理了开办资金变更，开办资金由**万元变更为****万元。
相关资质认可无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况****年**月被评为浙江省一级幼儿园
接受捐赠以及使用情况无


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