松阳县大东坝镇社区卫生服务中心（松阳县大东坝镇中心卫生院）
浙江/丽水-2025-04-10 00:00:00
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松阳县大东坝镇社区卫生服务中心（松阳县大东坝镇中心卫生院）
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| 单位名称 | 松阳县大东坝镇社区卫生服务中心（松阳县大东坝镇中心卫生院） | 法定代表人 | 周方 | | 住所 | 松阳县大东坝镇大东坝村横水口***号 | | 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 财政补助 | | 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** | | 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理、保健。医疗与护理。 | | 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 松阳县卫生健康局 | | 开展业务情况 | | 一、基本情况 | 松阳县大东坝镇中心卫生院在****年度，得益于上级领导的精准决策和有力指导，医院各项事业持续保持良好的发展态势。全院职工情绪稳定，思想高度团结，工作态度严谨认真，院内氛围和谐融洽，工作秩序井然有序。通过有效激发全院职工的工作积极性和主动性，中心和各服务站的基本医疗及基本公共卫生服务工作得以稳步推进，取得了显著成效，各项工作均按计划顺利完成。 | | 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、强化落实社区公共卫生服务、加强医院内部管理。*.我院高度重视基本公共卫生服务项目，于年初成立了松阳县人民医院医共体大东坝分院基本公共卫生服务项目领导小组。定期组织全院召开公共卫生例会，确保辖区基本公共卫生服务项目的有效落实。此外，根据补偿机制改革的要求，我们对松阳县人民医院医共体大东坝分院的绩效考核方案进行了调整，以充分调动公卫人员的工作积极性。*.根据工作安排，如期启动了家庭医生签约服务工作，并制定了《松阳县人民医院医共体大东坝分院签约工作方案》和《松阳县人民医院医共体大东坝分院签约考核方案》。主要领导负责签约的全面管理工作，组建了*个签约团队，团队成员由卫生院员工和乡村医生组成，明确了团队长的职能分工及日常监管督导工作。截至**月底，已完成常住人口签约****人，一般人群签约****人，**类重点人群签约****人，退役军人签约***人，重点人群签约覆盖率达到**.**%，退役军人签约覆盖率达到**.**%。*.顺利开展各条专线的日常工作：****年度孕产妇总数**人，出生**人，系统管理**人，系管率***%，早孕健卡率***%；***岁儿童总数***人，系统管理人数***人，系统管理率达**.**%，儿童健康管理率**.**%，按计划开展了“六一儿童体检工作”，共体检了两家幼儿园***名儿童，眼保健和视力筛查***人；预防接种****年***周岁儿童建卡数***，预防接种针次***，民生项目**价肺炎接种***针次，流感***针次，含麻疹成分疫苗接种率均已达**%以上，其余疫苗接种率均已达**%以上；重精在册在管患者**人，健康管理率***%，稳定率***%。严格执行法定传染病登记报告制度，传染病报告及时率***%，****年度共有肺结核*人，目前已完成治疗*人，均规律服药，定期对肺结核患者上门随访及健康指导；卫生监督协管饮用水卫生**家，医疗卫生*家，学校卫生*家均已按要求进行巡查，未发现安全隐患；对辖区各行政村的健康宣传栏进行了及时的更新。对学校及幼儿园、健康教育学校如期开展了各种常见病、慢性病、重点疾病的防治以及急救中医药相关知识讲座**次，咨询*次，咨询人次***人次，结合各种宣传周发放健康教育资料****余份。*．通过健康体检及日常诊疗活动，以及公共卫生例会交流，各责任医师对自已辖区的慢性病患者及新发现患者进行分析整理，对新确诊的患者进行建档登记，纳入慢性病管理，按规范管理进行定期上门随访。常住人口****人，健康档案累计建档****人，建档率**.**%，健康档案合格数****份，合格率**.**%，有动态记录的档案数****人，动态率**%；辖区内已管理高血压****人，规范管理人数****，规范管理服务率**.**%，控制率**.*%；辖区内已管理糖尿病***人，规范管理***人，规范管理服务率**.**%，血糖控制率**.**%。二、提高医疗质量，保证医疗安全，加强业务发展。医疗安全是卫生院生存与发展的基石，亦是确保医疗质量的基础前提。长期以来，我院始终秉持“一手抓质量，一手抓安全”的原则，以确保医疗活动的顺畅进行。****年度，我院多次召开全体职工会议，着重强调医疗安全问题，明确要求全体医务人员在日常诊疗中务必细致入微，时刻保持高度警觉，严格遵循操作规程和技术规范开展诊疗工作。此外，我院对医疗质量及医疗安全进行了系统性的梳理，对发现的短板和缺陷及时进行整改。同时，要求医疗安全领导小组充分发挥其职能，强化领导作用，确保院内各项工作的持续稳定推进。全年大东坝门诊业务量达***.*万元，门诊人次共计*****人（其中中医门诊*****人）。****年中草药业务收入**.*万元，门诊中医医疗服务收入*****元。三、加强收费管理，控制药品价格。秉承“一切以病人利益为中心”的原则，坚守“以人为本，执医为民”的服务理念，我院始终严格执行国家规定的医疗价格管理制度。近期，我们对各项检查收费及药品价格进行了公示，进一步实现了收费的规范化与透明化，有效杜绝了乱收费、乱开药、多开药、重复检查等医疗不正之风，各项检查收费也显著降低。在药品采购方面，我院严格遵循医供体药品相关政策，严格控制药品进货渠道，严把药品质量关。同时，要求药房相关人员加强政治学习，提升认识，保持高度警惕，自觉抵制不正之风，从源头上控制药品价格，为广大群众提供更加优惠的服务。四、提高服务质量，改善服务态度。定期开展职工素质培训，要求全体医护人员进一步优化服务态度，重视人文关怀建设，自觉加强理论学习，持续提升自身素质与修养。同时，组织开展院感防控知识培训等活动。强调医护人员须为患者提供高品质服务，尽力满足患者的合理需求。各医护人员应坚守岗位，相互协作配合，严格执行**小时轮流值班制度，并确保交接班、会诊、转诊工作有序进行。针对急重症患者和特殊人群，开设绿色通道，优化就医流程，简化就医手续，实行优先安排就诊。五、重视中医建设，提升服务能力。****年，我院将持续强化中医药学习，着力提升中医药服务能力，积极推广中医药适宜技术。按照既定计划，我们将继续安排院长李赞前往县中医院进行跟师学习，同时安排叶浩祺、周洁漪、郑俏婷、姜淑英参加由省中医药大学举办的“西学中”培训。在此推动下，我院中医业务稳步提升，居民的获得感亦得到进一步加强。六、加强行风、清廉建设，保证制度落实。根据计划，我院组织全体员工深入学习、宣传和贯彻落实“全面从严治党”、“医德医风建设”和“清廉医院建设”等活动。要求全体员工将工作与行风建设活动紧密结合，树立良好的精神风貌，共同促进院内外的和谐建设。同时，要转变工作作风，将党风廉政建设的规定贯穿于医疗服务之中。围绕“以病人为中心”的理念，从服务流程、医患沟通、技术水平、内部机制等方面深化医院内部改革，为病人提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。****年度，我院未发现有医务人员收受“红包”、接受礼品、请客吃饭及医疗贿赂等不正常现象。 | | 三、存在的主要问题 | 一、医疗服务方面*.诊疗水平有限：部分医护人员的专业知识和技能有待提高，对一些疑难病症的诊断和治疗能力不足，不能满足患者多样化的医疗需求。*.服务效率不高：患者就诊流程不够优化，挂号、缴费、检查、取药等环节存在等待时间过长的情况，导致患者就医体验不佳。*.医疗资源不足：先进的医疗设备相对匮乏，影响了一些疾病的诊断和治疗效果，同时药品供应有时不及时，部分常用药品存在短缺现象二、财务方面资金短缺：卫生院的资金来源主要依靠政府财政拨款和医疗收入，收入有限，而医疗设备更新、人员培训、基础设施建设等方面的支出较大，导致资金缺口较大，影响了医院的发展。 | | 四、下一步打算 | 下一步，我院将遵循上级领导指示，进一步统一思想，提升认识，加大工作力度，重点推进以下几项工作：*.深化县域医共体建设，提升医疗服务水平。狠抓落实，构建长效机制，倡导优质服务。*.切实强化卫生院综合管理，进一步完善卫生院绩效考核方案，激发全体职工的工作积极性。抓好业务技术学习，进一步提高医疗质量。在不影响卫生院正常运营的前提下，力争选派人员到县人民医院医共体进修，以提升卫生院的医疗业务水平。*.加强基本公共卫生队伍建设，认真履行基本公卫工作职责，针对年度考核反馈的短板问题进行彻底整改，切实做好公共卫生工作，确保各项工作落到实处。*.做好家庭医生签约服务工作，完善《松阳县人民医院医共体大东坝分院签约服务考核方案》，激发家庭签约医生的工作积极性，进一步提升家庭医生签约服务质量，增强签约居民的获得感。*.加强清廉医院建设，强化职工政治思想和医德医风教育，推进行风建设，杜绝不正之风，控制医药价格，科学引导群众就医问药，努力构建和谐的医患关系，树立卫生院的新形象。 | | 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | | 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》，有效期****年*月*日至****年*月**日(证书登记号：**********************） | | 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | | 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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