杭州市滨江区钱塘山水幼儿园
2025-04-10
浙江/杭州
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杭州市滨江区钱塘山水幼儿园
杭州/浙江-2025-04-10 00:00:00
杭州/浙江-2025-04-10 00:00:00
| 单位名称 | 杭州市滨江区钱塘山水幼儿园 | 法定代表人 | 张波 |
| 住所 | 杭州市滨江区东信大道**号钱塘山水小区 | ||
| 开办资金（万元） | ***.** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 幼儿保育、幼儿教育。 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市滨江区教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 杭州市滨江区钱塘山水幼儿园是滨江区教育局直属公办幼儿园，位于滨江区钱江一桥附近“智慧新天地”建设板块。幼儿园于****年*月开园，****年*月成立学前教育集团。现拥有钱塘山水总园、浙新分园、西浦分园、江洲分园四个园区，总园为浙江省现代化幼儿园、省一级幼儿园、杭州市儿童友好学校，三所分园为省二级幼儿园。目前规模为**个班级，是滨江区规模最大的学前教育集团。现有教职工***人，其中教师***人（编内教师**人，聘用制教师*人，非编教师**人），后勤人员**人（退休返聘*人）。****年度，我单位在滨江区教育局（委员会）的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程的情况；我园严格遵循章程开展各项工作，在执行过程中，不断收集反馈意见，适时优化调整。未来，我们将继续以章程为指引，提升办园质量，为幼儿提供更优质的教育环境。（二）按照登记的宗旨和业务范围，开展了哪些具体的业务活动：*.对标“教育实践”，提升教学质量（*）园本课程：深化内涵·融合创新本年度，我园持续夯实和推进“玩+”课程建设，以人工智能时代为背景，以*****教育与智慧教育赋能课程，进一步优化、丰富课程体系。开展悦读节、科创节、创艺节、运动节等主题节活动，为每一个孩子搭建展示自我的平台。此外，园所创新打造“小玩家智玩•慧创成长部落”金名片，构建并迭代优化了六大学习空间及活动内容，强调自主驱动、深度链接和数据循证，为幼儿提供了多元化、个性化的教育支持，促进全面发展。（*）智慧教育：技术赋能·模式创新智慧教育是我园课程一大特色。本年度，我园继续深耕数字赋能教育，在园外专家和园内***和***的双重先行引领下，完善智慧教育设备部署，升级优化数字资源场景。在教育教学实践中，教师充分运用智慧教育课程资源，依托智慧游戏坊、集体教学坊的研修，推动智慧教育课堂活动设计优化与学教方式变革，让智慧教育惠及幼儿一日活动。（*）家长工作：家园共育·协同发展围绕“家园共育，协同发展”目标，本年度通过多元活动有效提升了家长教育理念，深化了家园合作。借助家访、电访、约谈等家园联系机制，落实每个孩子在园三年内至少两次入户家访，及时了解幼儿情况，关注特殊儿童情况与需求，保持家园沟通顺畅，增强家园互信。本年度，总园和江洲园区共同承办了滨江区教育局和区妇联、区社区学院的首次开展的“爱家·爱+”****年家庭教育指导周——“爸爸在线，成长不缺席”专场活动，获得良好的社会美誉。家长征文评选活动中，*位家长获区二三等奖；区“好家长”评选中，共**位家长被评为滨江区“好家长”荣誉称号。（*）教师培育：合伙协同·专业助力我园继续深入推行“山水合伙人”管理新思路，推进山水“结梯合伙机制”，组建多个团队同频共振。优化行政队伍管理思路和能力，以问题为抓手，不断完善幼儿园管理机制。完善师徒结对，发挥张波科研标兵工作室、罗怡雯名师导航站示范辐射作用，通过五坊一体、园本研修等协同培训方式，促进教师之间的互助成长。本年度，教师培训荣获新一轮佳绩：校本研修项目继续评为区优秀项目，至此已连续*年被评为区优秀项目。师训课题荣获杭州市课题成果一等奖、区级二等奖；市级及区级师训课题立项*项。（*）教研实践：问题导向·实效提升我园延续集团园区双线交互教研模式，实现了教研经验的深度共享与智慧碰撞。五坊通过“交互式”、“置深式”研训，精准对接教师需求，调整优化研修内容，实现了学期初问题聚焦、学期中融合互通与学期末成果共享。基于以上教研的扎实推进，我园教研硕果累累。市级托幼一体化评估研修一等奖，区级幼儿园课程案例研修、托育小贴士评比等荣获一等奖*个、二等奖*个、三等奖*个；区级展示*节优质科学集体教学活动、*个科学活动研修案例、*节科学游戏活动，*个班级开放现场评价。（*）科研探索：创新驱动·成果共享本年度，我园继续优化科研管理、科研培训、科研指导，深度践行以研强师，促使教师科研水平不断提高。构建科研小组“一主两翼多点”队伍：将用人与培养人相互结合，带动科研小组参与科研常态化工作，壮大园所科研力量。长效式追踪课题论文过程管理。我园教学成果荣获杭州市基础教育教学成果一等奖，参与省级评选。课题立项区级**篇，市级*篇；课题成果市级二等奖*篇，三等奖*篇，区一等奖*篇，二等奖*篇，三等奖*篇；论文区级一等奖*篇，二等奖*篇，三等奖**篇。期刊论文发表*篇、智慧教育成果获奖*项。*.对标“后勤管理”，优化服务保障（*）安全：精细管理·筑牢防线本年度，后勤团队紧密围绕“构建平安校园保障圈”的核心理念，安全队伍实现了精细化管理与服务。其一，加强了保安人员专业培训，制定了详尽的保安日常操作手册，明确了岗位职责与操作流程。其二，安全隐患排查机制得以完善，各园区实施每日一检、每周一查、每月一评，展开定期排查与即时整改，形成闭环管理体系，有效预防了安全事故发生。其三，加强家园安全宣传教育。通过家长会、家园联系栏、微信群等多渠道，向家长和幼儿宣传安全知识，提高安全防范意识。定期开展安全教育主题活动，幼儿在游戏中学习安全知识，增强自我保护能力。本年度累计接受上级检查**次以上，均取得优异成绩。特别是滨江区第一届“平安校园”评选中，我园浙新、西浦、江洲三个园区均荣获**级殊荣，并列第一。（*）保育：专业提升·常态跟进本年度，我园进一步加强保育队伍培养与专业提升。落实安全卫生考核：各园区主任、保健、保安、老师共同组成了安全工作和卫生工作领导小组，严格落实“每周清消，定期检查，每月汇总”的安全卫生考核措施。完善保育工作流程：制定了详细的保育工作流程和规范，包括幼儿入园、离园、进餐、午睡、户外活动等环节的保育要求。后续将建立有效的激励机制，激发保育团队的工作热情和创新能力。（*）保健：健康管理·协同育幼保健队伍扎实落实健康管理“五环节”，严格晨检与全日观察制度，及时发现处置健康问题；疾病防控精准施策，依季节与疫情形势制定防控预案，加强环境消毒与疫情监测；营养膳食精细管理，把控食材采购、加工烹饪各环节；健康教育创新形式，利用多种渠道普及健康知识，提升师生健康素养与自我保健能力。团队协作紧密，各条线责任人发挥优势专项负责，提高了工作效率。（*）食堂：优化验收·规范管理集团高度重视食品卫生安全问题，规范食堂安全和膳食营养管理，通过教育局指定平台采购，认真执行卫生消毒工作。严格实施了新的食材验收制度，安排每日两位食堂人员、一名保健对食堂进货物品细致验收，集团行政一周***次不定期随机抽查，确保所有食材新鲜卫生，严格落实行政陪餐制度，发现问题及时整改。各园区定期开展食堂开放日活动，开展膳管会，邀请家长了解食堂采购、膳食制作流程。通过以上工作优化，本年度迎接省级“食堂专项整治”、“市场监管局”以及市区级平安暗访的检查、抽查共**余次，获得了较高评价。（*）采购：流程优化·资源配置采购工作一如既往规范执行。其一，双线采购，严谨执行：采购工作高效融合政府采购与自主采购模式，确保采购流程合规。严格遵循政府采购规定，依托政采云平台，规范采购大宗及集采目录内物品。万元以上采购项目坚持集团审议，秉持“三比”原则，确保决策科学性与透明度，有序落实采购指标。其二，控品控量，优化流程：集团各类物品采购严格按计划执行，数量适中避免囤积。完善采购报销制度，确保票证齐全、票物相符。其三，库存优化，提升效率：各园区实行物品采购与入库资产分人管理，设置专门岗位，确保采购入库登记、资产登记及出库记录规范有序，实现专人专管。其四，业务学习，提升素养：园所定期组织采购人员交流分享，推广优质物品采购经验。（*）基建：优化新建·环境提升为了让幼儿园整体环境更加科学合理，首先，有序推进常规维修。通过定期的安全隐患排查，发现并处理了多处潜在的安全风险并及时修复。其次，针对各园区大型维修项目进行了申报，如江洲楼顶平台改造、班级吊顶改造、总园班级厕所漏水、户外升旗台改造等。西浦新园特别关注了设计不合理及存在安全隐患的区域，进行了及时的修改和调整。在筹建方面，本年度新浦河幼儿园装修与新浦幼儿园设计筹建同步推进。新浦河幼儿园已进入室内装修环节，双方就园区规划、建设标准、施工进度等方面进行了详细的沟通与协调，各项工作正按照既定计划稳步推进。新浦幼儿园筹建与设计在****年度**月份正式启动，园所与设计团队紧密合作，确保设计方案既能满足幼儿园的教育需求，又能体现环保、安全、舒适的设计理念，为孩子打造理想在园环境。*.对标“辐射影响”，彰显品牌效能（*）宣传推广：媒介策略·铸就品牌钱塘山水幼儿园高度重视宣传工作，制定全方位宣传策略。首先，通过“两号一平台一园报”协同宣传幼儿园教育理念、教学成果和特色活动。其次，革新了公众号“玩家乐创版块”内容构成，围绕玩家主题节、玩家项目群、玩家之星三维度，全方位展示幼儿风采。同时新增“每周食谱”专栏，以周为单位定期推送，让家长便捷掌握幼儿在园膳食详情，实现家园信息的透明共享。再次，积极与主流媒体合作，如杭州日报、滨江教育发布等。本学年共编辑**篇宣传稿件，**个视频号，**篇之江汇新闻，被滨江教育发布、滨江学前研究、都市快报橙柿互动、浙江电视台中国蓝新闻、学习强国全国发布等外媒报道的推文共**篇，大幅提升了我园的教育影响力。（*）结对示范：资源共享·破圈成长我园结合“山湾同心圆”项目与区内姐妹园以及区内外各结对园所形成了循环帮扶链，建立了多层级、多形式的结对帮扶体系，将区外、区内、园内帮扶工作更系统更全面落实。同时，我园吸引全国各省市同行专家莅临观摩交流。****年度共接待来自全国各省市教育局领导、园长、骨干教师等跟岗、参观团队**余批次，共****人次。包括：丽水市缙云县教育局局长等一行；桐庐县后备干部；慈溪市教育局选派园长；马来西亚友人；广东省学前教育研究发展中心负责人；河南省濮阳市名家名校长等。以讲座、案例等形式与大家分享实践成果，传播园所教育理念和实践经验。（*）幼小联盟：三向交融·协同联动我园继续贯穿“柔性衔接”“品质联盟”合作范式。通过打造衔接场域、运行衔接课程、探索联合教研三大方式，建构活动、学习、教研、家校四大衔接场。定期组织幼儿参与小学升旗仪式、扎染体验活动等活动，邀请小学教师来园助教、优秀毕业生返园分享，形成教育合力，打造出家、园、校三向交融的幼小联动平台。（*）基地照护：四维路径·服务延伸各园区照护基地活动呈现主题式、沉浸式、自选式等多元样态。实现基地活动扎实开展：四个园区共开展**次入园体验，*次家长讲座，**次入户指导，*次线上联播讲座，活动辐射幼儿***多人次，家长***多人次，且持续不断向家长输出科学育儿经验。*.党的建设情况。（*）师德师风：健全机制·弘扬师德我园高度重视师德建设，先后制定集团的“师德白皮书”，成立师德建设领导小组，完善师德激励考核机制及师德监督评价机制。****年累计开展师德师风活动**次；有*组“最美山水人”视频号出炉。张波园长选为区“四有好教师”宣讲带头人，为区宣讲员开展师德宣讲培训。园所全方位、常态化推进师德建设。（*）党工团：队伍优化·文化营造党支部紧密学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，规范开展三会一课；持续学习一书一章，积极开展“师德建设”和“清廉学校创建”活动，完善监督机制，加强党员作风建设。以“山水公益先锋营”为党建文化品牌，党员教师积极参与“旧衣新暖、爱心捐衣”等公益志愿服务活动，为偏远幼儿园捐赠教学与生活物资，用实际行动诠释社会责任与担当。工会将保障职工权益、关怀职工生活放在首位。通过广泛征集提案、组织多轮行政研讨及教职工代表大会深入审议，对教职工考核方案进行了全面优化。细化了请假制度与评价标准，确保了考核公正性与透明度。为教职工购买了重大疾病、在职住院、女职工重大疾病三项医疗互助，让教师在山水工作充满幸福感。团支部还联合党支部及工会组织，开展“最美山水人”宣讲活动、书法竞赛等活动，用实际行动诠释了青年团员的责任与担当。（三）资源投入情况*.机构编制资源投入情况：在编人员投入********.**元，非编教师人员投入*******元，聘用制教师人员投入*******.**元，编外后勤用工投入********元。*.财政和其他资源投入情况:财政资金投入********.**元，办公设备购置******.*元。（四）取得的主要社会效益和经济效益无 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.****年“双随机”抽查到的事业单位：无；*.钱塘山水幼儿园下属四个园区规模较大，幼儿园安全监管等方面依旧面临挑战;*.园内目前教职工***名，教职工的业务培训需要继续加大深度;*.三胎开放，集团女教职工生育较多，缺少临聘教师。 | ||
| 四、下一步打算 | （一）强化政治引领、提升保教质量以党建促教育教学改革，提高教师专业素养，提升幼儿教育质量。将师德师风纳入党员教师考核评价体系，开展师德师风主题教育，引导教师树立正确的教育观、价值观。（二）数字赋能教育、撬动改革引擎以区教育局《杭州高薪区（滨江）数字教育高质量发展行动方案（*********年）》为精神，落实智慧校园标杆，以智慧游戏工作坊为载体，实现以点带面提升教师信息化素养。以幼儿游戏学习方式特点、通过多样化信息技术、设备打造适应幼儿自主学习的智能交互式游戏、学习空间。以大数据为平台、通过多种形式探索幼儿的学习方式、教学方式的变革，及利用数据+精准个性化评价支持。（三）以科研兴园、提升教师队伍科研兴园是现代幼儿园发展的重要战略，鼓励教师以“五坊一体化”教研为主阵地，将教育教学中的真问题以科研思维开展教研，真正落实解决问题，同时，将科研成果作用于教学。（五）优化后勤管理、完善保障机制后勤管理继续以建设平安校园为目标，努力实现、保育、安全、保健等精细化管理，落实规范操作细则，尝试以课题数字化赋能管理“一码通”为载体，努力实现后勤管理的有效性。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年*月*日办理了变更开办资金，开办资金由***.**万元变更为***.**万元。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 我园被评为杭州市滨江区****学年“综合考核优秀单位”。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
