杭州市临安区昌化中学
2025-04-10
浙江/杭州
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杭州市临安区昌化中学
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杭州市临安区昌化中学
吕标
日期：
********** **:**
来源：
事业登记系统
浏览量：
| 单位名称 | 杭州市临安区昌化中学 | 法定代表人 | 吕标 |
| 住所 | 浙江省杭州市临安区昌化镇大桥南路*号 | ||
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市临安区教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在杭州市临安区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和《事业单位登记管理暂行条例》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程情况：按照本单位章程，严格落实各项会议制度，若有重要事项，及时向举办单位请示汇报。（二）按照登记的宗旨和业务范围，开展以下业务活动情况：*.“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况：（*）学校全面贯彻党的教育方针政策，坚持中国特色社会主义教育发展道路，以德树人为根本任务，为国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学校实施高中学历教育，促进基础教育发展。（*）****年在区教育局领导下，学校把握育人导向、夯实发展根基。坚持以德施教、以德立身，因材施教，收获满满。****年学校党支部被评为首批杭州市中小学示范性党组织，省政府民生实事中小学“示范食堂”建设，平安创建考核优秀单位。（*）坚持“三重一大”集体决策制度，加强财务管理，完善内控制度，运作规范有序、确保依法使用教育经费。本着厉行节约、勤俭办学原则，对教学、办公、水电等用品进一步规范采购行为与使用要求：大宗物品或基建项目，开会讨论方案，把有限资金用到刀刃上。严格执行教育局、财政局等部门的财务管理制度，经费使用合法合理，项目预算执行不低于序时进度。坚持规范的财务审批手续、实行校长审批制度。学校财产管理规范，登记及时，账物相符，严格执行收费文件，无违规收费行为。（*）加强校园巡视，尽早发现并及时维修水电、场馆设施等损坏现象，避免浪费，确保教育教学工作正常有序进行。一年来，学校积极争取教育局的资金支持，及时维修校舍、教育设施设备符合安全及卫生要求，严格执行招标制度，规范公共资源交易行为。总务处作为相关的职能部门，积极配合教育局相关科室做好一下工作：一是配合临安区教育局相关部门做好****年暑假维修工程，学校共投入**.**万元改造学校，具体如下：*.食堂就餐区提升维修改造*.**万；*.办公楼屋顶平改坡*.**万；*.高三宿舍楼提升工程**.**万；学校育人环境变得更加温馨、与人底蕴更富有内涵。二是认真做好政府采购项目，本年共添置设备**.**万元，具体如下：理光速印机*台*.**万元，可倾式电热夹层锅*只*.**万元，*匹空调*台*.**万元，学生课桌凳***套*.**万元，物理实验室传感器*台*.**万元，针式打印机*台*.**万元，学生力量房一体式杠铃*.**万元。对政府采购的物品，严格按照采购的要求规范操作。*.党建引领铸品牌，勤进锋行勇担当（*）落实第一议题制度。加强党员教师的思想政治建设，定期组织学习党的理论和路线方针政策，组织学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记全国教育大会讲话，确保党员教师在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。通过开展形式多样的学习活动，如主题党日、专题讲座、党课教育等，不断提高党员教师的理论水平和政治素养。（*）发挥先锋模范作用。注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在学校各项工作中，党员教师带头参与教学改革、科研创新、学生管理等工作，以实际行动践行党的教育方针。**名在职党员，有**人担任行政、班主任、学科组长、备课组长工作，全体党员勤奋上进在各条线上起到引领师范作用。（*）提升党建阵地堡垒。利用党建阵地实时开展“三学、三进、三辅”工作，让党员通过自主学习、集中学习、基地研学不断修炼自身，通过开展党员结对班级、寝室、学生发挥特长服务师生，通过与社区、家庭的联系，构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络，并开展家长学校、社区服务等活动，增强家校合作，提升阵地的影响力和感召力。****年*月学校党支部被评为首批杭州市中小学示范性党组织。（三）资源投入情况*.机构编制资源投入情况：在编人员***人，招聘硕士研究生*人，本科生*人，加大师资培训力度，提升教师业务能力和素质。*.财政和其他资源投入情况：****年度政府采购支出**.**万元，主要包括：光速印机*台*.**万元，可倾式电热夹层锅*只*.**万元，*匹空调*台*.**万元，学生课桌凳***套*.**万元，物理实验室传感器*台*.**万元，针式打印机*台*.**万元，学生力量房一体式杠铃*.**万元。****年度维修（护）费支出**.**万元，主要包括：日常零星维修**.**万元；食堂维修改造**.**万元；学校画室改造*.**万元；暑假维修工程**.**万元；高配增容工程*.**万；物理实验室改造*.**万；管乐队乐器修理*.**万；食堂电梯、天然气维保*.**万；学校食堂东面屋顶平改坡补漏*.**万元（四）取得主要效益*.达标作业提升质量。学校始终坚持教育的初心和使命，致力于推进基于“学本”的“达标作业”，以期提升教学质量。****年高考的成绩是对学校教学工作的一次重要检验，高考文化课最高分达到了***分，体现了学生的优异表现和教师的辛勤付出。特别是在普通类文化课中，有*人达到特控线，文化一段上线***人，美术一段上线**人，体育一段上线*人，合计有***人达到了一段成绩，这一成果展示了学校教育质量的整体提升。*.多维目标寻求突破。学校充分挖掘学生潜力，尊重学生发展需求，持续推进美术、日语、体育等多元化发展路径，实现学生的全面发展。****届美术术科两位同学达到***分，*位同学***分以上；科学安排体育术科训练，****届*位同学体育术科**分以上。人工智能社团获国赛二等奖和三等奖。在****年临安区运动会上，分别取得男、女第五名，其中章伟杰、吴允哲两位同学打破区运会***米最高记录。临安区高中生篮球赛中获男子第四名，临安区高中生排球赛中获女子第四名。*.“勤进”体系助力育人。学校以“勤进”德育为统领，挖掘内涵、健全机制、深化管理，通过“德育导师制”、“名师指导培训”等方式，将班主任培养分“入格、升格、风格”三个层次进行培养，开展校内和校际“主题班会课评比”、“南屏微讲坛”等形式进行相互交流学习。****年临安区班主任基本功大赛硕果累累。钟菲老师荣获四项综合一等奖，并代表临安区参加杭州市级比赛。吴梦丽老师荣获四项综合二等奖，李君老师获得四项综合三等奖。打造“勤进”德育课程体系，勤劳立本，勤艺立美、勤练立身、勤学立智、勤修立德。走进敬老院和街道小区开展志愿服务，校铜管乐队多次在市区级活动比赛中获奖，并参加区运会演出，人工智能社团获得国赛二等奖，天目思政小论文评比获奖人数达到**人，暑期社会实践获奖*人，临安艺术节比赛获奖达**多项，***班金杭楠同学参加杭州艺术节摄影比赛获一等奖第一名。注重培养良好习惯，培养自律性和毅力。落实时间管理养成良好的时间管理习惯。指导学生制定详细的学习计划，确保学习的系统性和连续性。*.立足常规助力发展。德育处开展丰富多彩的校园活动，如高一排球赛、高二篮球赛、“五四”文艺晚会暨**奖学金颁奖典礼、各年级研学活动、远足活动等等。另外，学生积极组织学生参加各类比赛，获奖颇丰。人工智能社团获得国赛二等奖，天目思政小论文评比获奖人数达到**人，暑期社会实践获奖*人，临安艺术节比赛获奖达**多项，***班金杭楠同学代表临安参加杭州艺术节摄影比赛获一等奖第一名。在各类活动评比临安区普高名列前茅。学校鼓乐队被特邀参加今年区全民运动会的开幕式。围绕学校校风校训，构建勤进德育体系，通过稳抓日常基础德育工作，努力实现学校的育人目标。*.科研成果丰硕，尽显教研强劲实力。学校成功立项区市级课题**项。教师论文发表与获奖成果丰硕，总计**篇，其内容广涉教育教学方法革新与学科前沿探索等多元领域，更有*篇于省级以上刊物发表，显著提升学校学术声望。区级课堂案例命题比赛**人次获奖，尽显精湛教学技艺与创新才能。*.团队协作紧密，大力促进教师成长。****学年与****学年获区教育局教师专业成长先进集体称号，****学年校本研修区级考核优秀。凭借教研组常态化开展深度研讨活动、“师徒结对”、“名师引领”等举措，助力青年教师迅速成长。*位教师获省级高中组生物实验综合二等奖，*位教师获市级优质课一等奖，*位教师获评杭州市优秀教师，*位教师荣膺杭州市教坛新秀，*位教师被认定为杭州市首届星级学科带头人，*位教师获评临安区教坛新秀，*位教师在区级青年岗位能手比赛载誉而归，为教师成长注入蓬勃动力，全面提升学校教育教学品质。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.发展困境。农村高中办学面临教师招聘难、优质师资留住难、特色化办学资源少、城区学生适应难等困难。*.师资困境。教师结构性矛盾突出，骨干教师外流意愿增强，体艺类特色课程师资短缺。*.生源困境。生源结构急剧变化，优质生源比例偏少，城区学生下乡读书适应难。 | ||
| 四、下一步打算 | 在教育局的支持下，改善学校硬件设施，优化办学条件，发展学校特色，提高教学质量，吸引优质师资和生源 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年*月**日事业单位法人证书换领 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获****年平安创建考核优秀单位 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | *.浙江万马捐赠**万元*.浙江新宇商业集团有限公司捐赠*****.**元 | ||
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信息来源：事业登记系统
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| 单位名称 | 杭州市临安区昌化中学 | 法定代表人 | 吕标 |
| 住所 | 浙江省杭州市临安区昌化镇大桥南路*号 | ||
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市临安区教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在杭州市临安区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和《事业单位登记管理暂行条例》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程情况：按照本单位章程，严格落实各项会议制度，若有重要事项，及时向举办单位请示汇报。（二）按照登记的宗旨和业务范围，开展以下业务活动情况：*.“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况：（*）学校全面贯彻党的教育方针政策，坚持中国特色社会主义教育发展道路，以德树人为根本任务，为国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学校实施高中学历教育，促进基础教育发展。（*）****年在区教育局领导下，学校把握育人导向、夯实发展根基。坚持以德施教、以德立身，因材施教，收获满满。****年学校党支部被评为首批杭州市中小学示范性党组织，省政府民生实事中小学“示范食堂”建设，平安创建考核优秀单位。（*）坚持“三重一大”集体决策制度，加强财务管理，完善内控制度，运作规范有序、确保依法使用教育经费。本着厉行节约、勤俭办学原则，对教学、办公、水电等用品进一步规范采购行为与使用要求：大宗物品或基建项目，开会讨论方案，把有限资金用到刀刃上。严格执行教育局、财政局等部门的财务管理制度，经费使用合法合理，项目预算执行不低于序时进度。坚持规范的财务审批手续、实行校长审批制度。学校财产管理规范，登记及时，账物相符，严格执行收费文件，无违规收费行为。（*）加强校园巡视，尽早发现并及时维修水电、场馆设施等损坏现象，避免浪费，确保教育教学工作正常有序进行。一年来，学校积极争取教育局的资金支持，及时维修校舍、教育设施设备符合安全及卫生要求，严格执行招标制度，规范公共资源交易行为。总务处作为相关的职能部门，积极配合教育局相关科室做好一下工作：一是配合临安区教育局相关部门做好****年暑假维修工程，学校共投入**.**万元改造学校，具体如下：*.食堂就餐区提升维修改造*.**万；*.办公楼屋顶平改坡*.**万；*.高三宿舍楼提升工程**.**万；学校育人环境变得更加温馨、与人底蕴更富有内涵。二是认真做好政府采购项目，本年共添置设备**.**万元，具体如下：理光速印机*台*.**万元，可倾式电热夹层锅*只*.**万元，*匹空调*台*.**万元，学生课桌凳***套*.**万元，物理实验室传感器*台*.**万元，针式打印机*台*.**万元，学生力量房一体式杠铃*.**万元。对政府采购的物品，严格按照采购的要求规范操作。*.党建引领铸品牌，勤进锋行勇担当（*）落实第一议题制度。加强党员教师的思想政治建设，定期组织学习党的理论和路线方针政策，组织学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记全国教育大会讲话，确保党员教师在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。通过开展形式多样的学习活动，如主题党日、专题讲座、党课教育等，不断提高党员教师的理论水平和政治素养。（*）发挥先锋模范作用。注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在学校各项工作中，党员教师带头参与教学改革、科研创新、学生管理等工作，以实际行动践行党的教育方针。**名在职党员，有**人担任行政、班主任、学科组长、备课组长工作，全体党员勤奋上进在各条线上起到引领师范作用。（*）提升党建阵地堡垒。利用党建阵地实时开展“三学、三进、三辅”工作，让党员通过自主学习、集中学习、基地研学不断修炼自身，通过开展党员结对班级、寝室、学生发挥特长服务师生，通过与社区、家庭的联系，构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络，并开展家长学校、社区服务等活动，增强家校合作，提升阵地的影响力和感召力。****年*月学校党支部被评为首批杭州市中小学示范性党组织。（三）资源投入情况*.机构编制资源投入情况：在编人员***人，招聘硕士研究生*人，本科生*人，加大师资培训力度，提升教师业务能力和素质。*.财政和其他资源投入情况：****年度政府采购支出**.**万元，主要包括：光速印机*台*.**万元，可倾式电热夹层锅*只*.**万元，*匹空调*台*.**万元，学生课桌凳***套*.**万元，物理实验室传感器*台*.**万元，针式打印机*台*.**万元，学生力量房一体式杠铃*.**万元。****年度维修（护）费支出**.**万元，主要包括：日常零星维修**.**万元；食堂维修改造**.**万元；学校画室改造*.**万元；暑假维修工程**.**万元；高配增容工程*.**万；物理实验室改造*.**万；管乐队乐器修理*.**万；食堂电梯、天然气维保*.**万；学校食堂东面屋顶平改坡补漏*.**万元（四）取得主要效益*.达标作业提升质量。学校始终坚持教育的初心和使命，致力于推进基于“学本”的“达标作业”，以期提升教学质量。****年高考的成绩是对学校教学工作的一次重要检验，高考文化课最高分达到了***分，体现了学生的优异表现和教师的辛勤付出。特别是在普通类文化课中，有*人达到特控线，文化一段上线***人，美术一段上线**人，体育一段上线*人，合计有***人达到了一段成绩，这一成果展示了学校教育质量的整体提升。*.多维目标寻求突破。学校充分挖掘学生潜力，尊重学生发展需求，持续推进美术、日语、体育等多元化发展路径，实现学生的全面发展。****届美术术科两位同学达到***分，*位同学***分以上；科学安排体育术科训练，****届*位同学体育术科**分以上。人工智能社团获国赛二等奖和三等奖。在****年临安区运动会上，分别取得男、女第五名，其中章伟杰、吴允哲两位同学打破区运会***米最高记录。临安区高中生篮球赛中获男子第四名，临安区高中生排球赛中获女子第四名。*.“勤进”体系助力育人。学校以“勤进”德育为统领，挖掘内涵、健全机制、深化管理，通过“德育导师制”、“名师指导培训”等方式，将班主任培养分“入格、升格、风格”三个层次进行培养，开展校内和校际“主题班会课评比”、“南屏微讲坛”等形式进行相互交流学习。****年临安区班主任基本功大赛硕果累累。钟菲老师荣获四项综合一等奖，并代表临安区参加杭州市级比赛。吴梦丽老师荣获四项综合二等奖，李君老师获得四项综合三等奖。打造“勤进”德育课程体系，勤劳立本，勤艺立美、勤练立身、勤学立智、勤修立德。走进敬老院和街道小区开展志愿服务，校铜管乐队多次在市区级活动比赛中获奖，并参加区运会演出，人工智能社团获得国赛二等奖，天目思政小论文评比获奖人数达到**人，暑期社会实践获奖*人，临安艺术节比赛获奖达**多项，***班金杭楠同学参加杭州艺术节摄影比赛获一等奖第一名。注重培养良好习惯，培养自律性和毅力。落实时间管理养成良好的时间管理习惯。指导学生制定详细的学习计划，确保学习的系统性和连续性。*.立足常规助力发展。德育处开展丰富多彩的校园活动，如高一排球赛、高二篮球赛、“五四”文艺晚会暨**奖学金颁奖典礼、各年级研学活动、远足活动等等。另外，学生积极组织学生参加各类比赛，获奖颇丰。人工智能社团获得国赛二等奖，天目思政小论文评比获奖人数达到**人，暑期社会实践获奖*人，临安艺术节比赛获奖达**多项，***班金杭楠同学代表临安参加杭州艺术节摄影比赛获一等奖第一名。在各类活动评比临安区普高名列前茅。学校鼓乐队被特邀参加今年区全民运动会的开幕式。围绕学校校风校训，构建勤进德育体系，通过稳抓日常基础德育工作，努力实现学校的育人目标。*.科研成果丰硕，尽显教研强劲实力。学校成功立项区市级课题**项。教师论文发表与获奖成果丰硕，总计**篇，其内容广涉教育教学方法革新与学科前沿探索等多元领域，更有*篇于省级以上刊物发表，显著提升学校学术声望。区级课堂案例命题比赛**人次获奖，尽显精湛教学技艺与创新才能。*.团队协作紧密，大力促进教师成长。****学年与****学年获区教育局教师专业成长先进集体称号，****学年校本研修区级考核优秀。凭借教研组常态化开展深度研讨活动、“师徒结对”、“名师引领”等举措，助力青年教师迅速成长。*位教师获省级高中组生物实验综合二等奖，*位教师获市级优质课一等奖，*位教师获评杭州市优秀教师，*位教师荣膺杭州市教坛新秀，*位教师被认定为杭州市首届星级学科带头人，*位教师获评临安区教坛新秀，*位教师在区级青年岗位能手比赛载誉而归，为教师成长注入蓬勃动力，全面提升学校教育教学品质。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.发展困境。农村高中办学面临教师招聘难、优质师资留住难、特色化办学资源少、城区学生适应难等困难。*.师资困境。教师结构性矛盾突出，骨干教师外流意愿增强，体艺类特色课程师资短缺。*.生源困境。生源结构急剧变化，优质生源比例偏少，城区学生下乡读书适应难。 | ||
| 四、下一步打算 | 在教育局的支持下，改善学校硬件设施，优化办学条件，发展学校特色，提高教学质量，吸引优质师资和生源 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年*月**日事业单位法人证书换领 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获****年平安创建考核优秀单位 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | *.浙江万马捐赠**万元*.浙江新宇商业集团有限公司捐赠*****.**元 | ||
