杭州高新技术产业开发区（滨江）社会经济调查队
2025-04-10
浙江/杭州
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杭州高新技术产业开发区（滨江）社会经济调查队
杭州/浙江-2025-04-10 00:00:00
杭州/浙江-2025-04-10 00:00:00
| 单位名称 | 杭州高新技术产业开发区（滨江）社会经济调查队 | 法定代表人 | 韩季 |
| 住所 | 杭州市滨江区江陵路****号钱江大厦*楼 | ||
| 开办资金（万元） | **.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | ** | 期末数（万元） | ** |
| 宗旨和业务范围 | 负责全区统计基本单位名录库的维护与管理。承担全区联网直报调查单位的审核申报工作。组织实施人口、经济等重大国情国力普查，承担普查数据发布和资料开发工作。组织实施全区规下工业、人口和就业、新经济等统计调查。组织实施区委区政府重大决策部署的统计监测和经济社会重大问题专项调查。负责全区社情民意调查工作。组织开展统计调查数据质量审核、管控和评估工作。 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州高新技术产业开发区（滨江）统计局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在区统计局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）各项工作严格按本单位章程执行。（二）按照登记的宗旨和业务范围开展工作*.“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况;（*）着力夯实基层基础建设，提升统计调查工作效能。今年结合市队“基层基础工作质量提升年”活动，加大与街道、社区的沟通协调，对各样本点统计调查情况、辅助调查员工作表现及表彰奖励等进行定期晾晒，主要领导直接过问，区、街分管领导直接沟通，以提升街道领导关注度，充分调动基层参与调查工作的积极性和责任意识。如*月份浦沿街道进行人事调整，我局立即赶赴浦沿街道跟新任的分管领导就统计调查工作进行专题交流；*月份西兴街道滨和社区书记、辅调员双调整，我局联合区发改局赴社区，明确落实街道住户调查主体责任，明确街道调查员、社区辅调员的调查任务及工作职责，解决了基层调查力量的配备问题。*月份浦沿街道之江社区辅调员因身兼多职，工作任务重，无暇顾及住户调查工作，我局与之江社区协调解决辅调员分工问题，从而让辅调员从兼职变为专职。（*）发挥统计执法监督作用，压实防治统计造假责任。一是加强统计执法监督及数据质量检查力度。以提高执法监督质效为依托，守牢统计数据质量底线，扎实推进对工价、采购经理调查等样本企业常态化执法检查工作，今年完成采购经理样本企业数据核查*家、工价样本企业数据核查**家、房价样本企业数据核查*家。二是强化统计执法队伍建设。针对执法力量弱等问题进行深入剖析，千方百计解决统计执法证持证人员不足*人，无法独立开展统计执法问题。一方面争取市级有执法证同志赴我区挂职，统筹调配使用执法力量，解燃眉之急；另一方面积极动员符合要求的*名同志参加今年执法证考试，解根本之困。三是拓宽统计普法广度。紧扣入户走访、入企调查、业务培训等关键环节，宣讲统计法律法规重点条文，讲解统计违法典型案例，提升基层统计员统计法治思维和能力。紧抓政府、企业、社区等关键阵地，通过发放宣传资料，发布法治动漫视频等方式，增强调查对象、调查员和社会大众依法统计意识。（*）聚焦统计调查主责主业，高质量开展各项统计调查。住户调查工作。一是加强样本管理。做好样本管理台账的登记，通过例会、座谈等形式着重强确台账规范性和完整性。对纸质账本进行全面仔细地检查包括纸质账本的封面信息、账页完整性、记账要素的完整性和准确性、编码的准确性、修改签字等情况；对访户登记台账、分人分户收支台账、人口、就业变动及大额收支情况记录台账等各类纸质台账开展细致排查。截止到目前我区***户样本户中，电子记账户***户，电子记账率为**.*%，*卷和纸质记账户分别是**户和**户，累计换户**户（其中拒绝户*户，搬迁**户），换户率为*.*%。二是开展日常走访。为提高住户调查数据质量，我们对全区***户记账户进行全面梳理，排摸出各个样本点记账不及时、记账笔数少、记账不规范的记账户，分人分组开展走访，通过“面对面”的方式到记账户家里了解掌握具体情况，深入交流生活及工作情况，了解记账户在记账过程中的难处，精准指导住户电子记账操作，截至目前共走访**个点**余户记账户。访户过程中，我们积极向住户宣传调查工作的目的和意义，对辅调员进行业务提醒指导。三是强化业务培训。严抓街道、社区辅调员培训。除季度例会外，积极开展线上线下“点对点”培训指导，充分利用新媒体工具，建立微信群、浙政钉群，保持全天候联系，实时答疑解惑，实现线下调查、线上同步指导纠错，并定期罗列各种典型问题，通过信息共享方式在群内进行发布，共同提高源头数据的客观准确性。同时加强区级业务人员的培训。为提升区级业务人员的调查业务能力，今年选派一名新进业务骨干去市队住户调查处培训学习，同时争取一名市队年轻干部来我局交流。四是严把数据审核。按照省、市“日审周清月结”最新要求，严格落实每日审核差错情况、每周修改清除明显错误、次月*日前清零上月所有审核错误，督促调查员、辅调员增加审核频次，实时动态清零账页问题。通过平台数据逐项核对收入支出，重点梳理记账数据与去年同期数据相比出入较大的，以及可能存在漏记错记的记账户，针对这些记账户开展电话核查，核实家庭住宅址、常住人口、就业情况等基础信息，对核查发现的问题及时反馈至街道、社区调查员，督促其更新到位。五是全力支撑“统计云”测试工作。按照上级通知要求，完成住户收支、农民工市民化进程监测统计云业务的相关功能测试，梳理归纳住户数据审核不成功等**余条问题，汇总上报市队，为后续统计云正式上线提供有力支撑。全力做好周期内样本轮换。根据《国家统计局浙江调查总队〈关于做好*********年住户调查周期内样本轮换工作的通知〉》（浙调字[****]**号）通知，本次样本轮换主要是省级调查小区内的样本，涉及到我区共有*个样本点，**户记账户，分别为长河街道*个调查小区、浦沿街道*个调查小区。为做好住户调查周期内样本轮换工作，我局积极谋划部署，严格审核把关，做好指导培训，扎实推动住户调查样本轮换工作。一是及时落实经费保障。第一时间向局领导汇报样本轮换工作，积极争取经费保障，做好物质保障。二是及时召开专题培训会，对样本轮换流程、要求和注意事项进行细致的讲解，随时为辅调员提供业务辅导，为其答疑解惑，全力打造高水平调查队伍。三是及时做好精准指导。在开户过程中，局分管领导带队赴六和、明德社区了解掌握开户工作中存在困难，并在入户技巧上进行精准指导，为后续顺利推动样本轮换奠定基础。四是及时做好质量监控。第一时间审核辅调员上报的问卷数据，努力提高数据质量，对需要申请换户的初始抽中户，局分管领导和专业人员亲自上门了解具体原因，向记账户介绍住户调查的意义和内容，宣传《中华人民共和国统计法》《统计法实施条例》等最新统计法律法规，告知公民统计调查的义务并严格保密个人信息。过程中区局、街道、社区三级联动，全面进行开户指导、多轮记账动员，攻坚克难，截止目前，我区已顺利完成**户新样本户轮换工作。 劳动力调查工作。我区月度劳动力调查共有*个点***户。一是加强数据审核。保持对劳动力调查上报数据的实时跟踪，做到“即报即审”，充分利用省总队外挂核查程序，对关键指标进行重点核查，发现问题及时和调查员或调查户核实，确保调查数据真实、准确。严格执行电话抽查核实工作，针对审核后有存疑的样本点重点进行核查，今年共电话核查***户。二是加强业务培训。召开全区劳动力调查工作会议，解读新的劳动力调查制度，通报市、区两级核查发现的问题，针对核查发现的“未入户”情况，要求社区作出整改，街道加强督查。区级业务人员每月陪访***个点，深入了解调查员业务能力，针对陪访中发现的问题通过现场指导、示范，及时纠正整改。今年共陪访*个社区**户。三是开展自查工作。根据市队《关于开展全市劳动力调查基础工作和数据质量检查的通知》要求，积极做好我区包括组织实施情况、样本管理、工作制度、工作台账、数据采集等七个方面的自查工作，并做好市队的迎检准备工作。 采购经理等固定调查工作。一是做好常规调查。持续做好采购经理调查（**家）、小微企业调查（**家）、工业生产者价格调查（**家）、房价调查（***家）。二是开展数据质量自查工作。做好**家采购经理数据质量自查，采用电话、微信等方式，督促企业开展相关台账建立情况、填报人员制度理解情况、填报数据质量情况等核查工作，主动作为、全面覆盖，切实推深做实样本企业自查工作；对中建网络、光云科技、宏华等**家开展采购经理、工价调查数据质量核查，通过实地查看企业台账、询问生产经营情况等方式，逐项对照相关指标数据是否真实准确，加强对统计数据质量的监督，确保数据真实、准确。三是开展“统计云”测试工作。完成**家国家级样本企业采购经理、*家工价统计云测试工作,为*月份采购经理、工价统计云新系统正式运行打下扎实基础。四是强化专题调研。高质量抓好第三次全国时间利用调查（**户）、全省城乡居民收入分配与生活状况调查（**户）“为企办实事”知晓率调查（***家）、批零住餐企业线上线下融合发展情况调研（*家）、杭州市制造业重点企业调研（*家）、工业企业设备更新情况专题调研（*家）、企业物流成本情况调研（*家）、内外贸一体化调研（*家）等**余项调查。 *.党的建设情况:主管行政单位统一开展实施。 （三）资源投入情况 *.机构编制资源投入情况：目前社调队在编工作人员*人，分工明确，责任到人。在街道层面，全区*个街道均明确了分管领导，职能科室，指定１名中层干部担任统计负责人，并配备*名统计人员从事调查工作。在社区层面，各社区配备*名专（兼）职人员负责统计调查工作，做好住户调查等各类调查。 *.财政和其他资源投入情况:主管行政单位统一开展实施。 （四）取得的主要社会效益和经济效益。 狠抓源头数据质量，提升统计服务水平，坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥调查队听民声、察民意、汇民智、解民忧的“连心桥”的职能作用，为推动我区高质量发展建设共同富裕示范区实践样板提供高质量统计调查工作。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.调查队伍不够稳定。住户调查和劳动力工作专业性强且任务繁重，因基层调查员岗位调整、流动等因素，导致调查员更换频繁，一定程度影响了工作质量。*.记账质量有待提升。从前期记账、近期走访的总体情况来看，无论是劳动力还是住户调查在记账过程中还存在漏记、错记等现象，一定程度上影响了记账的整体质量。*.记账户流动性大。截止到目前我区住户调查已累计换户**，换户率为*.*%，其中拒访*户，其余均为搬迁。 | ||
| 四、下一步打算 | *.紧扣重点工作，认真抓好各项调查工作。以住户调查工作为中心，克服住户类调查项目多、技术难度大、时间紧等难题，做好统筹协调，扎实做好新一轮住户调查工作。围绕发展建设共同富裕示范区的目标，自身加压，全力做好劳动力、企业调查等，积极开展社会热点、焦点问题的各类民生调查，进一步提升统计资政效能。*.提高数据质量，持续抓好统计法治建设。加大统计调查普法力度，深入学习领会中央《意见》、《办法》、《规定》的主要精神，学习统计法律法规和法治工作方式方法，强化统计人员法治意识，推动统计法律法规及时有效地运用和贯彻落实到位。切实防范和惩治统计造假弄虚作假，持续开展数据质量与统计执法检查，提高统计调查数据质量，夯实基层工作。*.加强业务培训，不断抓好统计队伍建设。抓机遇，强沟通，积极推进街道、社区辅助调查员队伍建设。定期组织线下培训，将报表制度中各项指标含义、统计口径的新变化及时传达给调查统计人员，坚持需求导向，提前了解调查统计人员的问题，开展针对性培训，结合线上培训，搭建沟通交流新平台，及时更新统计业务知识及常见问题解答，以业务培训为抓手，有效夯实统计队伍基础。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
