杭州市创意城小学
2025-04-10
浙江/杭州
招标采购
杭州市创意城小学
杭州/浙江-2025-04-10 00:00:00
杭州/浙江-2025-04-10 00:00:00
| 单位名称 | 杭州市创意城小学 | 法定代表人 | 章爱芬 |
| 住所 | 杭州市滨江区腾龙路***号 | ||
| 开办资金（万元） | ***.** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：全面贯彻教育方针，面向全体学生，全面落实素质教育。业务范围：全日制小学教育。 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市滨江区教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在滨江区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，根据我区教育高质量发展的规划及“双减”工作要求，遵循杭二中白马湖教育集团“和而不同、各创精彩”集团化办学理念，结合学校实际，教导处和教科室以区工作计划和学校工作意见为指导，以“减负增效创享五育”为工作重点，以提高学校的教育教学质量为目的，加强教师业务素质培训，努力提高教师教育教学水平，加大常规教学管理力度，全面提高教学质量，实现师生共同发展。在为了更好地促进教师个人和学校整体的发展，学校精心打造了“三位一体学习共同体”和“四格进阶教师成长”两项教师发展两项机制，两项机制在本学期伊始高效运作。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程的情况；我校严格按照核准登记的业务范围开展业务活动，****年*月因校长调动，学校按规定办理法人变更，按机构编制部门批准的名称悬挂标识标牌、使用印章，《事业单位法人证书》正、副本齐全有效，不存在“双重法人”及法定代表人兼职情况等。****年无法人等变更。《事业单位法人证书》因即将到期，于****年*月**日换证；有效期至****年*月**日。（二）按照登记的宗旨和业务范围，开展了哪些具体的业务活动；*.“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况（对照文件条款逐一表述）;（*）开启白马湖教育集团党建联建活动，一起上党课，一起开展党的思想教育。****年*月**日，听专家解读《二十届三中全会精神解读》；****年*月**日，观看思政电影《我要当老师》；****年**月**日，学心《生成式人工智能助力教育教学》。青年党员鱼莉设计党支部品牌标志图。（*）建立“创享党建****”系统。一个核心：永远跟党走；两个向度：全覆盖全过程；四个方面：学思想强党性重实践立新功；八个举措，抓落实。（*）进一步加强党组织领导的校长责任制的落实，强化书记责任。（*）坚持党组织和行政班子议事决策制度，健全会议制度、议事规则、事项清单和协调运行机制，务实落实第一议题学习制度。（*）学校人事调整、评优评先、大额资金使用、新拟定的制度等必须经过党支部审议通过。*.党的建设情况。（*）紧盯重点项目重点环节，细化制度，将权力关进制度的笼子。（*）开展党风廉政建设，做好招生转学、评优评先、干部提拔等群众关切的工作，严守工作底线和纪律红线，营造风清气正的政治生态。青年党员朱晓玥参加区教育系统“浙青年爱学习——青年话清廉”主题演讲活动，获三等奖。（*）推进党建品牌“三创联动”，与冠山社区、爱弗特家育中心合作，共助儿童成长。团支部书记、党员教师沈丹多次为社区小朋友讲故事，用故事教育儿童，影响儿童。入党积极分子邵垚楠，优秀团员吕钊聚等加盟社区麦芒小站，担任家庭教育指导教师。（三）资源投入情况*.机构编制资源投入情况：我校共有在编教师**名，编外员工*名（校医）；*.财政和其他资源投入情况:本年度财政拨款教育支出共计****.**万元。（四）取得的主要社会效益和经济效（益尽可能量化表述）。*.做好教学常规，向规范要质量。规范备课管理，重点是一年级新教材。规范课堂管理，提前候课不拖堂，用好新设备，提高课堂教学效率。规范作业管理。立足单元整体，作业设计少而精，关注后**%的学生，注意作业分层，让每个学生实现提升。规范作业批改，符号规范，批改及时，反馈有效。规范课后辅导，做到天天清。规范评价管理。严格执行教育部门的有关规定，规范考试次数，提高命题质量。新举措：（*）作业质量展示由点到面，进行全班整体评价，关注全体学生的全面发展。（*）推进**智慧学伴助学行动，试点五六年级，及时掌握动态，调整方案，让技术真正赋能学生成长。（*）推进数智评价，借助数字平台，开展发展性评价和过程性评价，激励学生成长。规范课后服务，向学校特色要质量。严格遵守上级教育部门对课后服务的管理规定，严格“白名单准入”制度。新举措：（*）规范统一校内教师课后服务的课程名称，形成“创意学**”系列。（*）突出学校科创、体育特色，实现“天天有科学”“天天有体育”，形成课程特色，向特色要质量。做好师训管理，落实“教师成长****”。新举措：人人写反思，人人来分享，人人参与课题研究，提升学术力，并将此纳入绩效考核。名师观课行，共同成长。仅****下半年，师展示课**节，反思共****篇。省级及以上期刊全年发表文章**篇，来紫霞老师成功晋升高级教师。*.提高德育活动的实效性，让每个学生都有人生出彩的机会；进一步完善德育活动的设计，在保质提质的前提下，减轻班级负担，教师负担。（*）打造“创享德育”金名片。创享学堂——幼小衔接，创美班级——班级文化论坛，创慧家长——家长学校，系统构建，有效实践，物化成果，形成特色，形成品牌。（*）文化节再完善。结合学校新的发展态势，形成文化节的统一标识，凸显学校“创享”特色。（*）家校合力持续化。进行“百家千走”“家长课程指南”的课题研究，转变家长教育观念，指导家长育人能力。章爱芬为全国名师成长大讲堂讲座两次《一次高质量家访要如何开展》《探索不同类型学生的家访之道》，深受好评。（*）班主任素养全能化。围绕课题，开展“班主任论坛”，进行班主任的家庭教育指导力、融合教育力的研讨，提高班主任的综合素养。（*）加强思政一体化建设和科技大联盟，打造家校社政一体化的育人环境。*.规范后勤管理，提高品质保平安（*）加强后勤队伍管理团队建设，形成以书记引衔，总务主任领头，组长直管的三层管理模式，确保后勤管理高效率。（*）加强后勤队伍建设。抓好保安、保洁、食堂员工三支队伍建设，提升后勤服务水平。（*）规范物品管理。凡是大额采购，必须组建采购小组，并经过学校行政会讨论，党支部批准。凡是物品领取，必须有登记，出入库一致。做好资产报废管理。（*）规范维修基建管理。成立维修管理小组，形成“项目上报——支部讨论——项目确立——项目招标（三家比对）——施工监督——审核检查”的闭环管理。做好****年学校校舍屋顶维修项目的申报，劳动教室设备的采购申报。（*）规范食堂管理。严格按照上级部门的要求进行食堂的各项管理，做好日查周查月调度，从采购到烧制，从厨师到钟点工，从食品到环境，每一笔账，每一道工序，每一个细节都落实到位，让全体师生吃得安全、吃得健康。设置采购与评价分权而设，注入学校支部纪检和家长代表的监督与管理，做到无死角全覆盖的全面管理。（*）安全管理。落实安全管理，加强保安培训，筑好学校的第一道防线，建好学校的对外窗口；加强安全巡查，至少一周一巡，排除一切风险点，消除一切安全隐患，防患于未然；加强师生安全教育，常培训常提醒；落实各项安全措施，确保安全管理到位。注重师生身体健康安全，做好各项体检等保障。*.其它工作（*）规范工会管理，营造温馨环境。加强党组织对工会的领导，各项活动向党支部汇报，批准后方可开展；认真学习体会上级文件精神，开展有益教职工身心的活动；在上级工会的指导下，进行学校工会的换届改选；征集教师对学校建设发展的建议，树立人人都是学校的主人的观念。（*）规范宣传管理，宣传创享教育。建立规范的宣传档案管理，让宣传查据方便；建立合理的宣传布局管理，如校园橱窗内容的更新，宣传阵地的分组落实，宣传小组的工作分配等；做好重点宣传的图文案管理，提升图片、文案的质量；做好宣传的责任管理，一切对外文字必须经过书记审阅并批准。（*）加强环境管理，优化育人空间。卫生整洁常态化。分片分块分室，责任到人。美化劳动教室。食堂三楼改建学生劳动教室，为学生的食育课程教学提供基地。充分落实“创享”教育的精神内涵，“让学生的作品成为环境的一部分”，专设涂鸦墙，让学生进行创意墙绘，分享艺术成果。“创享课间十分钟”空间建设。将游戏化教学融入环境，融入课程。专门开辟游戏化教学广场、长廊，打造游戏、学习一体的学习空间。（*）规范教育国际化，促进对外交流。做好多层次的对外交流，集团内——区内——省市内——国内——国际。做好外教管理，办好“国际文化节”；结合学校实际情况，开发国际交流课程，先做起来，再做精彩。****年*月，与香港天主教总堂区学校结成姊妹学校，**月**日至**日，接待结对学校的来访。****年*月，与澳门福建学校结对，**月**日，与澳门福建学校及浙江另外四所学校，五校联谊，共迎新年。*.主要成绩（*）顶层设计落地。****年*月，创享教育顶层设计通过专家论证，****年*月《践行创想教育助推学校高质量发展》发表在国家级刊物《教育家》杂志****年第*期。（*）校园文化升级。校园文化上，墙进一步凸显创享教育的主题思想。（*）校园环境大大改善。垃圾房变成了读书角，给灰蒙蒙的楼梯穿上了彩色的外衣，建设了劳动教室，改造了食堂。（*）新一届工会改选。新一届工会成员有思想有干劲，工会面貌焕然一新，更上台阶。（*）国际交流稳步迈进。与港澳两所兄弟学校姊妹学校进行红上线下交流。（*）智力运动成绩喜人。****年*月，被评为被授予****年度杭州市智力运动先进共建学校。（*）少先队工作成绩突出。****年*月，杭州市优秀少先队集体，****年*月，评为滨江区少先队示范队室。（*）五育并举有实效。体育方面多项创历史新高：女子篮球全区第*名，女子足球全区第*名，羽毛球团体第*名，乒乓球团体第*名，围棋个人第*名，体测第**名；****年的艺术节获*个一等奖；区教育质量统测，科学、数学均超过区平均分；信息科学获奖人次多，一年高达**人次；****年*月，浙江省健康教育银牌学校。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.学校教学楼建造已有十余年，**年台风季节，部分屋顶的塑料顶吹落，给学生出行及活动带来一些不便。*.学校师资力量不够充足，与集团内强校同学区招生，相对来说学生文化内涵相对偏弱，家长文化水平相对来说不是很高，学生氛围不够浓厚。 | ||
| 四、下一步打算 | *.现代化学校创建工作。*.党建品牌推进。三创联运，与继续与社区合作，借力发展，实现共赢。*.抓实校本教研，促进教师成长。推进教研一体创意链，以问生研，以课创研，以评导研，反思燃研。*.细化教学管理。常规课堂细化落实，课后服务规范管理。*.数智赋能，尝试综合评价数智化。*.加强学生行为规范教育。*.抓好暑假维修工程。*.美化校园环境。*.抓好食堂管理。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 《事业单位法人证书》因即将到期，于****年*月**日换证；有效期至****年*月**日。 | ||
| 相关资质认可 | *.《事业单位法人证书》有效期至****年*月**日。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | *.绩效考核结果：良好；受奖惩：无；*.诉讼投诉：无。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
