衢州市柯城区七里乡卫生院（衢州市柯城区七里乡妇幼保健计划生育服务站、衢州市柯城区中医医院医共体七里分院）

2025-04-10

浙江/衢州

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衢州市柯城区七里乡卫生院（衢州市柯城区七里乡妇幼保健计划生育服务站、衢州市柯城区中医医院医共体七里分院）
衢州/浙江-2025-04-10 00:00:00
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信息来源：柯城区委编办

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单位名称	衢州市柯城区七里乡卫生院（衢州市柯城区七里乡妇幼保健计划生育服务站、衢州市柯城区中医医院医共体七里分院）	法定代表人	丁辉有
住所	衢州市柯城区七里乡大头村***号
开办资金（万元）	*.	经费来源	财政适当补助
年初数（万元）	*.	期末数（万元）	*.
宗旨和业务范围	为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。社区健康教育；社区预防；社区保健；社区康复；社区计划生育；社区基本医疗
统一社会信用代码	******************	举办单位	衢州市柯城区卫生健康局
开展业务情况
一、基本情况	****年度，我单位在院长的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将有关情况报告如下：
二、开展的主要工作及取得主要效益	（一）开展的主要工作：、医疗方面。严格落实医疗质量管理制度，全年无重大医疗事故发生，处方合格率显著提高，临床路径管理逐步规范，严格规范医生的诊疗行为，促进合理用药、减轻群众负担。**年单位诊疗人次比去年同期同比减少了.*%；同时药占比也降低了.个百分比；每门诊人次的费用同比下降了.*%。今年继续结合家庭医师签约活动开展了三伏贴、督脉灸等新的中医康复项目，虽然总量不多，但是为单位中医康复的发展做出了一定贡献。开展并加强胸痛单元建设，开展急救技能培训与演练，提升医务人员应对突发疾病和急危重症的能力。配备先进急救设备，并与上级医院建立绿色通道，确保患者得到及时救治。、加强基本公共卫生服务工作。七里乡辖区辖区常住人口数**人，年度共完成死亡调查人，死亡调查及时报告率*％，未出现死亡患者随访及签约等情况。加强高血压、糖尿病等慢病患者的规范化管理，辖区内高血压患者总人数，规范管理人数，规范管理率为.%。辖区内糖尿病患者总人数，规范管理人数，规范管理率为.%。重性精神疾病患者人,管理率达到*%，体检率%。岁及以上老年人中医药健康管理服务率达到.%。利用固定宣传栏、黑板报及电子屏幕等多种形式，开展季节性传染病的宣传；全年共计举办各种类型的健康知识讲座、义诊共次。全年实施安全接种，未发现预防接种事故。**年春秋季对全乡所幼儿园和所小学开展了查验接种证工作。*年本片区累计活产数为个，新生儿访视率*%。年本片区产妇数例，产后访视率和产后天检查率均为%。卫生监督协管员每年对乡里所有的民宿农家乐开展两次上门督导，指导健康证的办理、食品卫生工作等。还要对对学校饮用水卫生及全乡处二次供水进行巡查并且进行水样的监测。、加强责任医生签约服务工作。通过家庭医生签约服务，为重点人群提供个性化健康管理方案，全年签约率稳步提升。**年度共签约人，签约率.%，其中重点人群签约覆盖率为.*%。、强化信息网络和生产安全，强调防电信网络诈骗，创建平安医院。单位制定了一系列的安全预案并成立相应的领导小组，由专人负责分管，责任落实到人。（）对医院本部及下辖的各村卫生室的房屋、消防、医疗设备使用、诊疗等涉及安全生产的事项和环节进行了全面考核和检查，对检查中发现的问题及时整改，防范于未然。医院还邀请消防专业机构来院进行评估，对医院本部及下辖的各村卫生室消防器材配备及消防灭火器效期等逐一进行检查、指导，及时把发现的问题整改到位，并对全院职工进行了消防知识培训和现场演练指导，配备了微型消防站。（）单位的所有人员开展电信网络防诈骗的培训，并签署相关的责任书，确保了本单位人员在本年度内没有发生电信网络诈骗事故。、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力，打造风清气正的医疗环境。（）切实加强领导，严格落实党风廉政建设责任制，成立党风廉政责任制领导小组，确定责任分工，确保责任到位。书记为组长，为第一责任人，对卫生院的党风廉政建设和纠风工作以及落实党风廉政责任制负总责。发挥党支部作用，党支部书记对医院党风廉政建设全面负责，支部班子成员按分工抓好分管线上的党风廉政建设工作。（）认真落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，负责医院党风廉政建设工作。结合年初工作目标任务分解，将党风廉政建设工作与医院管理工作同部署、同检查、同考核，使“一岗双责”职责得到落实。（）严格执行医院关于重大决策的规定，规范“三重一大”决策，不断完善管理制度。医院重大决策都采用会议形式。定期检查药品、医疗器械、耗材等物质的采购使用情况，确保及时发现问题及时整改。、加强党建工作。严格党的组织生活，落实“三会一课”制度及“第一议题”制度，按要求召开民主生活会、组织生活会和党建述职。设党务公开栏，严格落实党务公开，按时足额收缴党费。实现党务工作与业务工作相结合。在党的领导下，更好的为我们辖区居民健康保驾护航。另外对本单位年轻的党员干部还开展了明德守法、完善自我的专项行动，多次观看警示教育片。（二）取得的主要效益：、医疗业务方面，**年单位除药品外的诊疗收入为*元，比去年同期的**.元略有增长；诊疗人次为**；同时药占比也从去年的.%下降到.*%，降低了.个百分比；每门诊人次的费用从去年的.元到今年的.元。、服务站运行良好，群众能及时刷卡结算，方便了周边群众的就医。*、清廉医院文化建设。医院内部管理得到了有效规范，强化了廉洁自律意识，有效遏制了医疗腐败现象的发生。医院服务质量得到了显著提升，增强了患者对医院的信任感和满意度。意度。
三、存在的主要问题	医院在工作和发展中存在的主要问题：（一）规章制度的落实仍需进一步加强，虽然已建立了相关的考核办法，成立了考核小组，并进行考核，但是仍存在着执行不规范，力度不够现象。（二）医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意，医疗技术是关键。长期以来，由于基层人员紧缺，卫生院仅仅只能维持运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提高，难于满足群众不断提高的需求。
四、下一步打算	**年作为一个新的起点，我们决定从以下几方面开展工作：（一）继续加强职工思想教育，改善精神面貌加强对医院职工进行思想意识、服务意识和服务理念等的教育，仍然是年的工作重点，要使广大职工正确分析医院面临的形势和任务，端正思想，改善服务，改变工作方式和方法，切实做好老百姓的医疗服务及公共卫生服务工作。（二）推行制度管理，注重贯彻落实，完善绩效分配方案。要用制度管人，要勤于考核，使规章的贯彻与落实做到经常化、系统化，要继续在医院管理上狠下功夫，规范职工行为，努力杜绝不良现象的发生，提升医院的服务质量，改善医院的社会形象。同时完善绩效分配方案，更好的调动职工积极性。（三）建立健全各项培训学习制度，为医院培养一支结构合理、素质精良、技术一流，具有开拓创新精神和掌握适宜技术的专业技术人才队伍，为实现卫生事业可持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。**年，卫生院工作任重而道远，我们更要勇于承担责任，改革创新，我们将紧紧围绕上级部门的工作部署和要求，在卫健局党委的领导下，把各项工作做得更好、更上一层楼，以优异的成绩向局党委领导汇报。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	无
相关资质认可	医疗机构执业许可证，登记号：*********************，有效期限：年月日至年月**日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠以及使用情况	无

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