桐乡市洲泉镇中心卫生院(桐乡市洲泉镇社区卫生服务中心、桐乡市洲泉镇妇幼保健计划生育服务站)
2025-04-10
浙江/嘉兴
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桐乡市洲泉镇中心卫生院(桐乡市洲泉镇社区卫生服务中心、桐乡市洲泉镇妇幼保健计划生育服务站)
嘉兴/浙江-2025-04-10 00:00:00
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| 单位名称 | 桐乡市洲泉镇中心卫生院(桐乡市洲泉镇社区卫生服务中心、桐乡市洲泉镇妇幼保健计划生育服务站) | 法定代表人 | 倪笑元 |
| 住所 | 桐乡市洲泉镇中市街***号 | ||
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | ***** | 期末数（万元） | ***** |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理；妇幼保健、计划生育技术服务 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 桐乡市卫生健康局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在桐乡市卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | *.深改革抓党建，服务能力得提升将学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”作为第一位的任务和贯穿始终的主线，推动党纪学习教育进科室进头脑，坚持《中国共产党纪律处分条例》原原本本学，以讲条例、视频学条例、会前学条例的方式，营造浓厚学习氛围。今年以来召开党支部委员会**次、专项研究部署党建工作*次,意识形态工作*次，党员大会*次，开展主题党日活动**次，入党积极分子*名，发展预备党员*名，预备党员按期转正*名。建立和完善党建和业务融合长效机制，推动“医心向党，医路有你”党建品牌深入基层，与社区、学校、企业结对，加强区域间医疗技术互通，邀请省市级专家下乡义诊*次，开展健康宣教**场，义诊活动**场，企业急救培训*场，累计服务群众***人次，将医疗服务送到家门口；定期开展职工服务能力培训*次，不断提升群众就医体验。综合运用“一把手”谈话监督、日常监督、专项监督等方式，严肃纠治违反纪律、责任失位、措施不力等突出问题，把主要工作纳入小微权力清单项目数**个，红色高风险岗位建档个数*个，开展小微权力清单落实情况检查次数*次，开展廉政查房*次，开展各层级谈心谈话*次，累计***人次，开展批评与自我批评*次，党员干部及职工精神面貌焕然一新、工作作风明显提升。建立健全安全生产应急处置体系，多层次排查整治安全生产风险隐患，建立安全组织自查“一本账”。持续推进全国文明城市、“无诈医院”“平安医院”“法治医院”创建工作，通过分发倡议书、签订责任书、宣讲等形式，营造良好的创建氛围。开展全院消防培训*次，消防演练*次，反恐演练*次。*.稳增长促转型，实现稳中求进****年，我院资产总计*****.**万元，总收*****.**万元，同比去年增长***.**%，其中医疗业务收入*****.**万元，同比去年下降*.**%，其中纯医疗收入****.**万元，同比去年增长*.**%；门诊人次******人，同比去年增长*.**%，门诊均次费用***.**元，同比增长*.**%；住院人次****人，同比去年增长*.**%；住院均次费用****.**元，同比下降*.**%；床位使用率**.**%；平均住院天数*.**天，同比增长*.**天；百元医疗收入消耗卫生材料费用**.**%，同比去年下降*.**%；医疗服务收入占比**.**%，同比增加*.**%；药品收入占比**.**%，同比下降*.**%；完成手术****例，同比增长*.*%；其中三、四级手术**例，同比增长**%；胃镜***例，同比增长**.*%，胃镜下息肉切除*例；肠镜****例，同比增长**.*%.肠镜下息肉切除***例。定期更新药事管理及高值耗材目录，制定完善药（械）事会规章制度，药物、耗材采购结合实际临床需求参照集团总院目录进行药事会讨论。与集团总院设备科、药剂科达成全面合作关系，引入成熟制度，统一进行医疗器械、耗材、设备议价及维修，降低运行成本。加强人才梯队建设，充分发挥专科人才优势,不断提高医院医疗质量和技术水平，结合本院实际，认真贯彻《桐乡市卫健系统医疗技术提升三年轮训方案（*********年）》，截止**月底，我院派出**人赴上级医院轮训，目标完成率达***%。****年住培结业考试通过率***%，通过优化人才结构，为新学科及新技术的开展提供了有力的技术支撑。医院以县域“医共体”建设为抓手，以接轨杭城开放合作为平台，充分利用医疗集团、杭州师范大学附属医院、嘉兴二院等的医疗紧密合作，通过“请进来”、“派出去”双向奔赴，优化专业人才队伍，引进博士工作室*个、名医专家工作室*个、党建联盟科室*个，并着力打造了一批深受群众欢迎的特色专科，如微创外科、肛肠外科、针灸推拿科等。****年开展院级新技术新项目**项。为贯彻落实《浙江省加快推进乡村医疗卫生体系高质量发展的实施方案》精神，根据项目实施方案，我院作为桐乡唯一帮扶单位，与开化县华埠镇中心卫生院建立对口协作关系，****年*月起我院选派*名医疗队员分批次赴开化开展医疗帮扶工作,促进了经验交流、技术传播与人才成长。*.保稳定惠民生，全民健康在行动洲泉镇年末常住人口*****人，目前电子档案建档*****人，建档率达**.**%；电子档案开放数为*****份，档案开放率达**.**%。成立家庭医生签约团队**个，目前已完成签约*****人，签约率为**.**%。其中一般人群*****人，重点人群*****人。全镇高血压管理患者数****人，其中Ⅰ级管理***人、Ⅱ级管理****人、Ⅲ级管理****人；规范管理数****人，规范管理率达**.**%；控制管理****人，控制管理率达**.**%。有糖尿病患者****人，其中常规管理****人，强化管理****人，规范管理****人，规范管理率达**.**%，血糖控制数****人，血糖控制率达**.**%。启用电子预防接种证，实现预防接种门诊区号、问询、登记等全过程服务，从根本上解决一人多本接种证，纸质接种证携带不便、易丢失等问题，****年申领电子预防接种证任务****人，申领****人，完成率***.**%。****年****月出生***人，建证***人，建卡率及及时率均达***%。定期对洲泉镇流动儿童下村入户查漏补种摸底调查。“五苗”全程接种率达**%以上，麻苗*月龄及时接种率达**%以上截止**月底，****年完成城乡居民免费健康体检*****人次，其他商业体检*****人次，征兵体检***人。*.优环境强保障，就医条件持续改善为进一步扩大医院服务能级，缓解医疗用房紧缺、群众看病难、住院难等问题，在市委市政府、市卫健局、洲泉镇党委政府的高度重视下，桐乡市第二人民医院医疗集团洲泉镇分院一起改扩建工程于今年*月**日完成内部装修及设备调试，于****年*月**日正式投入使用，新开设血液净化中心等科室，引进核磁共振、关节镜、血液透析机、腹腔镜、检验流水线等一大批先进医疗设备。血液净化中心配备了中高级专业医护人员共*名，目前开放床位**张，每周可接纳**位患者完成透析。该中心的开设避免了血透治疗患者免受远途奔波之苦，在家门口就可以享受到高质量的血液净化治疗服务，减轻患者外出透析的经济负担。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.新院区医疗综合楼启用后，人员配备紧张。受编制的限制，人才队伍扩充困难，人才培养周期较长，体系不够健全，出现软硬件不匹配的现象。*.目前我院仅有一个嘉兴市基层医疗卫生机构特色专科。部分科室存在创新、担当精神不够，新技术、新项目未能得到开展，学科建设发展不均。 | ||
| 四、下一步打算 | ****年，以医院改扩建项目二期为重要抓手，在硬件设施设备有了新的提升后，医院将着重提升学科建设和医疗服务水平，以二级综合医院管理评价标准为目标，依托医共体建设及对外合作，切实以党建引领构建医院高质量发展新格局，开启医院发展新征程。重点抓好以下几个方面工作：*.以聚焦清廉建设为载体，强化党建工作和党纪教育。*.以“翻篇归零”的心态对标新高度，强基提质，提升医疗服务能力，保障医疗质量与安全。*.以“比学赶超”的姿态，不断完善机制，确保医院运营发展健康有序*.坚持预防为主，做深做实公共卫生服务。*.以“跳高摸高”的思维开启二期工程建设，谋医院长远发展。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年度按规定申请了变更登记，变更登记的内容为事业单位法人变更，变更时间为****年**月**日。 | ||
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期至****年*月**日。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
