萧山区楼塔镇岩山中心小学
2025-03-31
浙江/杭州
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萧山区楼塔镇岩山中心小学
浙江/杭州-2025-03-31 00:00:00
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| 单位名称 | 萧山区楼塔镇岩山中心小学 | 法定代表人 | 楼泽华 |
| 住所 | 浙江省杭州市萧山区楼塔镇岩山村***号 | ||
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市萧山区教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 本单位，萧山区楼塔镇岩山中心小学，位于萧山最南端。学校背靠百药山，面对永兴河，校园环境幽雅。现有在职在编教师**人。其中党员教师**人，高级教师*人，杭州市教坛新秀*人，市优秀教师*人，市优秀教育工作者*人，区教坛中坚*人，区教坛新秀*人。学校占地*****平方米，建筑面积****平方米，标准版额**个，各功能室齐全。****年*月招生（一年级新生）**人，目前全校共***名学生，分设*个班级。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、党建引领，凝心聚力支部以“心中有光，脚下有路，开启岩小美好教育新征程”为目标，以落实行政管理为主体工作，从规范组织架构、依规开展工作、强化队伍建设、深入思考规划等四个方面确保工作顺利开展。*.规范组织架构。上半年，董林峰同志任岩山小学书记、校长。*月份，因人事变动，楼泽华同志任岩山小学书记、校长，余钢杰同志为组织委员兼纪检委员，俞利伟同志为宣传委员。学校支部在上级党委的领导下，认真抓好党组织建设,以支部的核心作用和党员的先锋模范作用，着力促进学校精神文明建设和师德师风建设，为完成学校工作目标和教育事业发展提供有力保障。*.依规开展工作。学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织开展“三会一课”和“党员固定日”活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用。*.强化队伍建设。党员同志发挥先锋模范作用，无私服务师生，比如党员教师楼招、楼双洁，入党积极分子李凯萍，每天起早摸黑，默默守护着乘坐校车学生的安全。更有许多党员同志带领教师不断开展教育教学和科研工作，积极参加公开课和讲座，更有党员同志的前赴后继、无私奉献从而收获优秀荣誉。本年度，楼泽华、余钢杰、王利峰等党员达**余人次，参加市区、校级公开课和讲座报告等活动共计**节；楼招、俞利伟、马杭燕等党员达**余人次，在业务、科研、发表及指导学生等方面获奖。俞利伟同志荣获萧山区优秀工会干部、浙江省艺术节获优秀指导教师；袁菲、胡鑫颖同志被评为上年度的教育系统先锋党员；吴蓓蕾、吴海江同志在工作岗位上默默奉献，荣获****学年塔楼镇教育系统“功勋教师”，其中吴海江同志还荣获南片优秀中层干部荣誉称号；余钢杰同志荣获南片优秀校级干部、****年萧山区学生信息素养提升实践活动优秀指导教师。****年，在支部的领航下，学校被评为浙江省现代化学校、教育系统****年度工会先进集体、萧山区新闻信息报送优秀单位、萧山区体质测试优秀教研组。*.深入思考规划。进一步突出党员在师生中的先锋模范作用，带领师生群众一起为学校的建设和发展出谋划策，添砖加瓦。牢牢树立培养接班人意识，发挥在少先队中的领头作用，并付诸于行动，身体力行；树立正确的党员先行思想，在教师群众中能更好地做出榜样，关心、关注教师群众的生活和工作，让教师群众切实感受到温暖。二、育人为本，守正出新（一）改进方法，提高工作实效*.加强师德教育。抓好教师的思想政治教育，树立教师的师表形象，优化队伍结构。激发教师人人参与德育工作，形成全员育人、全面育人、全程育人的德育工作新格局。*.做好中队辅导员培训工作，加强中队文化建设。定期组织中队辅导员例会，对阶段性工作进行总结和指导。对中队出现的德育常规、卫生工作及学校组织的活动中的成绩和问题适时进行总结，强化对中队辅导员工作的监督和管理力度。细化对中队辅导员工作的常规考核，把中队考核、中队辅导员自身考核纳入到中队辅导员的综合考核当中。*.重视心理健康教育，培育学生健康心理。通过举行课堂渗透、建设心理健康室、开设心语信箱，对学生进行心理学知识普及教育和疏导，培养学生良好的心理素质。（二）强化训练，改变精神面貌*.抓好养成教育和理想教育。从每周一的升旗仪式开始，加强爱国主义教育；从做操开始，加强集体主义教育；从上下楼梯靠右行开始，加强行为规范教育；从每天的卫生工作和每周的大扫除开始，竭力培养学生的劳动卫生观念；从遇到老师要问好开始，加强学生文明礼貌教育。*.加强文明检查和评比制度。为使中队精神面貌不断好转，学校每天加强对各中队队纪、学风、队员仪表、早餐、卫生、两操、集队集会等情况的检查，做到每天检查、每周小结和评比。“红领巾值日岗”加大监管力度，严格执行“全面竞赛优胜红旗”制度，做到公平、公正、公开的管理，督促队员形成良好的文明风尚。*.强化行为习惯和养成训练。通过系列举措，促使队员形成良好的精神风貌，各中队结合队员所在年级段的特点，开展活动，促进队员良好行为习惯的养成。*.加强法制教育和安全教育。继续加强教师的值日值周制度，避免因管理不力而引发的安全事故。继续利用校会与队活动对学生进行日常安全、法制等教育，强化“安全重于泰山”的意识。（三）联合多方，同步教育网络学校将“家校社共育”作为重点工作，让家长的育儿之路更有方向、更有力量、更有育人的智慧，学校组织召开云上家长会，邀请专家开设专题讲座；邀请家长、社会人员参与学校蝴蝶节活动；家长陪餐；每月组织家长收看萧山区“美好教育家长云学堂”课；优秀家庭教育类视频推送；邀请专业人员来校开展法制教育讲座、安全讲座等。以上种种形式，有助于家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方式，形成强大的教育合力，促进学生健康成长！（四）展现风采，荣获优异奖项积极参与各级各类竞赛活动。绘画社团在红领巾奖章特色章考评中，通过率为***%，队员俞楼瑾、孙凯诺获得绘画技能章；队员俞开澜在暑期美德夏令营活动中获得“红色讲解员”三等奖、区演讲比赛三等奖；在区级少先队理论知识竞赛中，大队辅导员获得区级二等奖暨南片第一名的成绩，在思政微队课制作评比中，获得区级优秀奖，列于南片三位获奖者之一。此外，金名片之一的绍剧社团创编的《盗库银》在省、市中小学戏曲大赛中，均获一等奖。三、教学为核，提质赋能学校认真贯彻落实区教育局、南片教育指导中心提出的学校教育教学和管理的各项重点工作，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，踏实勤恳做好相关工作。（一）立足细节抓常规，规范过程强管理教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证。学校始终秉持减负提质观，聚焦学生的健康成长和全面发展，因时因势调整策略，做到教学常规最优化，教学管理精细化。*.落实常规，管理规范化。严格执行课务制度，对照课程计划，认真上齐、上足、上好每一门课。严格控制周活动总量和学科教学学时，不随意增减课时。切实落实减负要求和规定，提高全体教师对减负的认识，增强执行“六个严格”规定的自觉性。下半年，教导处协同校长室不定时对班级早、午间管理进行抽查、巡视，关注教师课余时间的提优补差。*.提高质量，措施精细化。提升教学质量，需要多方面协同努力。通过采取相关措施，促使学校、学生、家庭教育相辅相成。学校主要措施是对后进生的稳合保良争优，把目标定位在重点关注各班后进生的提高上，在稳定合格率的基础上，确保良好率的上升，争取向优秀率迈进。在*月份的年段期末检测指标中，三到六年级四科共计**个指标，其中**个指标超过片常模，仅有*个指标在扣分点内，超过预期目标。*.落实学籍，操作透明化。学校认真做好控辍工作，实现零辍学。为做好学籍管理工作，学校认真梳理核对，对休学、转学生做到材料齐全，手续完备，做到学籍系统人籍一致。（二）专业发展指方向，组织队伍强建设学校利用教育“南部共富”的契机，将组本教研建立在“共富”的基础上，成功进行两校教师、学生的线下教研、学生活动。基于学校规模小的现状，下半年，学校重组教研组，将行政推门听课和组本教研有机结合，行政下沉教研组，共学共进。教导处统筹安排时间、节次，集体评课，重点落实教学计划，引导教师进一步优化教学常规流程，促进备课、上课、评价等常态教学能力和教学效果的提升。组本教研中调研教师课堂教学情况**人次。调研组及时了解各年级学科的教学情况，并对教师的教学工作进行细致的检查，认真地做好记录（记好成绩、问题，提出改进措施），及时反馈。在教研员评课过程中对教师教学提出建议，帮助教师提高教育教学水平，提高课堂教学的质量。本年度，在校长室带领下进行行政推门听课，听取了**位学科教师的常态课，并进行了集中反馈。学校积极安排学校青年教师参加各级各类课堂展示，同时借助南片名师工作室平台，磨炼专业知识。结合南片教坛新秀考核活动，开展青年教师话题阐述实战培训。各教研组定期进行组内青年教研活动，学期初制订教研计划，明确研究重点任务。在活动开展过程中，做到定时间、定地点、定人员，保证每位教师都能深入参与活动。特别是学校的“生本课堂”校本教研很好的发挥了教研组功能，此项活动通过教师全员参与，搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的平台，青年教师队伍专业能力不断得到提升。根据萧山区美好教育云课堂要求，学校切实开展了教师平台教研课展示活动，戴颖、楼招、楼丽丹、金玉洁、董梦洁、李亚奇、楼红霞、金菲英等青年教师结合云平台课进行了生本课堂教学。上半年，根据学科教学质量整体情况及教师发展需求，学校成功承办问学课堂基地校活动展示并邀请数学新锐组老师共同学习；邀请《教学月刊》主编王永峰来校指导，同时组织基地校、新锐、精锐组***余名老师参加活动，此次活动也是岩小近年之最；在活动中，我校余钢杰、王利峰、戴颖、许婷萍、章中其、董林峰等老师作观点报告，其中戴颖老师执教公开课。此外，许婷萍、陶芸聪老师在葛云飞小学和汇宇小学进行课堂展示；楼丽丹老师在临浦二小作观点报告；在智慧微课平台上生成了*张区级微课奖状。下半年，我校作为问学课堂基地校，承办并参与南部联盟教研活动，楼泽华校长作观点报告，为结对学校新塘小学青年教师汤舒婷提供展示平台；在智慧微课平台上生成*张区级微课奖状。本年度，学校教师参加市、区级业务竞赛获奖**项，片级获奖*项，共计获奖**人次，合计占比教师人数***%；在区级以上开展课堂展示和讲座活动**节次，占比教师人数***%。（三）青蓝结对传薪火，科研师训助成长学校积极建设强而有力的科研骨干队伍，继续开展青蓝结对工程，积极动员教师“人人关心科研、人人参与科研”，优秀老师引领，青年教师上进。本年度，语文、数学、英语、科学、体育等学科均参与论文评比，获得优异奖次。基于“生本课堂”教学活动开展校本研究，以教研组建设为平台，引领教师在实践中探究有效的课堂教学模式，探讨教学的价值取向、高效的教学手段等问题，促成更多的教师能“上出优质高效的好课”。（四）多彩活动满校园，搭建平台伴成长*.知识竞赛全员参与。根据校情学情，有序组织开展系列活动：低段语文基础知识竞赛、高段语文阅读能力竞赛、全校学生数学解题能力竞赛等，为学生提供展示风采的平台，丰富学生的校园生活内涵。*.劳动教育践行成长。组织开展岩山小学首届蝴蝶节暨第三届劳动技能大赛，**名学生脱颖而出，参加南片的劳动技能大赛。其中*名学生获得南片一等奖，晋级参加萧山区第三届届劳动技能大赛，*人次荣获区一等奖，*人次荣获区二等奖。*.征文绘画科技多点开花。在省文学之星征文比赛中，*名学生荣获省二等奖；****年寒假读书征文比赛中，*名学生荣获区三等奖，*名学生荣获区优秀奖；区暑假读好书征文比赛中，*名学生荣获区三等奖、*名学生荣获区优秀奖；区科技比赛中，*名学生荣获区二等奖、*名学生荣获区三等奖；编程机器人比赛中，学校获区小学*组团体第三名，创岩小历史。四、服务为旨，尽善尽美学校始终秉承服务师生、保障教学的原则，力促后勤部门做好安全、卫生工作，工会做好教师保障工作。*.安全保障聚人心。为加强校园安全，组织保安全天候校园巡查；新增校园监控设备，扩大监视覆盖面；校门口新增防冲撞装置，减低校门口冲撞风险；实施人车分离，有效疏导校门口人车并进的安全；组织火灾、地震等应急逃生安全演练，提高师生的安全意识和应急能力。*.工会保障暖人心。围绕学校中心工作，增强教职工的民主管理意识，加强教职工的师德师风建设，切实关心教职工身心健康，提升幸福指数。*.基础维护显细心。后勤管理处坚持“绿化、美化、净化、亮化”积极推进美丽校园建设，做好校园环境的提升改造工作，以提升校园形象、环境和品位。定期做好校园消杀工作；开展“绿色校园”主题环保教育活动；完成校园道路铺装、校园路灯改造、教学楼教室储物柜改造三项暑期项目；门禁考勤系统和综合楼一楼走廊可视屏两项信息技术装备工程；为洗手间配置镜子，校园各处尤其是蝴蝶生态园增种植物。全年共完成教学设备、办公用品等物资采购***余次，无一例违规操作。采购新电脑**台，用于更新教师办公设备，提高工作效率。对学校资产进行全面盘点，更新资产管理系统，确保资产的合理配置和有效利用。定期对固定资产进行维护保养，延长资产使用寿命。推广节能减排措施，全年节约电力消耗约**%。 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| 三、存在的主要问题 | 学校地处偏僻，学生生源逐年减少，无新教师调入。 | ||
| 四、下一步打算 | 岩山小学虽小而精致，回顾一年来，校园和谐、师生共进、成绩斐然，放眼望去路途尽是星光灿烂。然而过去已成追忆，未来犹为可期，岩山小学全体师生将以梦为马，怀揣着饱满的热情开启新征程，谱写下岩小华丽新篇章。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年*月**日办理了事业单位法人变更登记 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ****年，在支部的领航下，学校被评为浙江省现代化学校、教育系统****年度工会先进集体、萧山区新闻信息报送优秀单位、萧山区体质测试优秀教研组。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
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